Управленческие решения 2 задания
Цена, руб.400
Номер работы10304
ПредметМенеджмент
Тип работы Контрольная
Объем, стр.19
Оглавление"Задание 1.
Алгоритм принятия управленческого решения необходимо разрабатывать в соответствии с этапами, представленными на рисунке 1.




















Рисунок 1 - Процесс принятия решения
При принятии управленческого решения необходимо учитывать как управляемые, так и неуправляемые переменные (факторы). Первые находятся в распоряжении ЛПР и, прежде всего, характеризуют способы использования ресурсов для достижения поставленных целей. Вторые характеризуют заданные внешние и внутренние условия, не являющиеся инструментом управления при принятии решения (правовые, финансовые и др. ограничения, имеющие производственные и кадровые возможности и т.п.), но оказывают сильное влияние на выбор решения.
Для индивидуального ЛПР задача принятия решения может быть записана в следующем виде:

(1) <С, Т, Р| П, Ц, О, А, К, f, А*>,

где слева от вертикальной черты расположены символы, описывающие известные, а справа неизвестные элементы задачи:
С – исходная проблемная ситуация: высокая текучесть кадров;
Т – время для принятия решения: от 1 года;
Р – необходимые для принятия решения ресурсы: экономические, трудовые.
П=(П1,…, Пn) – множество предположений (гипотез) о развитии ситуации в будущем: снижение текучести кадров, повышение, стабилизация;
Ц=(Ц1,…, Цk) – множество целей, на достижение которых направлено решение: создание сильного коллектива, снижение показателей текучести кадров, повышение степени удовлетворенности работников.
О=(О1,…, Оl) – множество ограничений: финансовые, конкуренты.
А=(А1,…, Аm) – множество альтернативных вариантов решения: повышение заработной платы, снижение объемов работ за счет перераспределения, выплата премий, переход на другую систему оплаты труда.
К=(К1,…, Кp) – множество критериев выбора наилучшего решения: экономичность, скорость реализации, эффективность.
f– функция предпочтения ЛПР, включающая как объективные критерии из множества К, так и личные субъективные предпочтения ЛПР: эффективность разработанной программы.
А* - оптимальное решение: конкурентоспособная оплата труда, соответствующая объемам выполняемой работы.
Задание 2
Внедрение инноваций в маркетинге все больше рассматривается российскими компаниями как единственный способ повышения конкурентоспособности производимых товаров, поддержания высоких темпов развития и уровня доходности. Поэтому предприятия, преодолевая экономические трудности, начинают своими силами вести разработки в области продуктовых и технологических инноваций.
"
Цена, руб.400

Заказать работу «Управленческие решения 2 задания»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.