Контрольная работа теория и практика принятия управленческих решений
| Цена, руб. | 200 |
| Номер работы | 11972 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 2 |
| Оглавление | Практическое занятие 4. Применение метода экспертных оценок при принятии решений Цель занятия: развитие у студентов практических навыков самостоятельной работы по принятию управленческого решения с применением метода экспертных оценок. Предприятие столкнулось с проблемой неэффективного информационного обмена между подразделениями. В качестве альтернатив решения были выдвинуты следующие: - внедрить корпоративную информационную систему и постепенно полностью перейти на электронный документооборот; - проанализировать и пересмотреть процессы бумажного документооборота; - изменить организационную структуру предприятия. Все предложенные альтернативы были рассмотрены на совещании руководителей подразделений и получили следующие оценки генерального директора (по пятибалльной системе): Критерий Значимость критерия Оценка альтернатив 1 2 3 Быстрота реализации 0,2 2 4 4 Необходимые затраты на реализацию 0,4 2 4 4 Быстрота получения результата 0,2 3 3 3 Необходимость организационных изменений 0,1 2 5 1 Вероятность возникновения конфликтов 0,1 2 5 1 Рассчитайте интегральную экспертную оценку каждой альтернативы, используя метод экспертной оценки. Выберите одну из альтернатив по результатам расчетов интегральной экспертной оценки. Определите, какие факторы повлияли на оценку руководителем альтернатив, и какие ограничения он учитывал при оценке. |
| Цена, руб. | 200 |