Анализ эффективности использования фонда заработной платы на предприятии Газпром трансгаз Югорск
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 13052 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Отчет по практике |
| Объем, стр. | 53 |
| Оглавление | Оглавление Введение 3 1. Анализ состава, структуры и динамики заработной платы на предприятии 5 2. Анализ эффективности использования фонда заработной платы на предприятии 22 3. Разработка предложений направленных на повышение эффективности фонда заработной платы на предприятии 32 Заключение 36 Список литературы 38 Приложения 43 Список литературы 1. Гражданский кодекс Российской Федерации. М.: РИОР, 2013. С. 704. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2010. С. 92. 3. Абенова Ж.Б. Управление системами оплаты труда и вознаграждения персонала // Вестник магистратуры. 2014. № 3-2 (30). С. 4-9. 4. Акимова Т.А. Теория организации: Учебное пособие. М.: РУДН, 2010. С. 349. 5. Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. С. 92. 6. Апухтин О.О. Теоретические аспекты исследования мотивации труда // Новые технологии. 2011. № 4. С. 136-140. 7. Ариничев, И.В. Математическое моделирование производственной деятельности субъектов малого предпринимательства /И.В. Ариничев, Э.Е. Такахо//. – Красно-дар: КубГАУ, 2012. С. 122. 8. Афитов Э. А. Планирование на предприятии : учеб.пособие для экон. специальностей вузов. - Минск: Выш. шк., 2010. С. 285. 9. Баканов М. И. Теория экономического анализа : учеб.для студентов экон. специальностей. — 5-е изд., перераб. и доп. - М. : Финансы и статистика, 2011. С. 534. 10. Березенков, В.В. Коммерческая деятельность. – М.: Атри, 2010. С. 256. 11. Вебер М Хозяйство и общество: пер. с нем. / под науч. ред. Л. Г. Ионина. М.: Изд-во ГУ-ВШЭ, 2010. – 456 с. 12. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для ср. спец. учеб. заведений. - 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Магистр: ИНФРА-М, 2011. С.288. 13. Волина В. А. Управление человеческими ресурсами на предприятии: сущность и особенности. – М.: Проспект, 2013. С. 380. 14. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Как эффективно управлять организацией? М.: Бератор-Пресс, 2011. С. 160. 15. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. - М.: ИНФРА-М, 2012. С. 282. 16. Горбунов А.Н., Мамыкиа В.А. Когда план компенсаций не мотивирует//Журнал управление компанией. 2009. № 4 (59). С. 40-45 17. Дурова И. Б.. Управление персоналом: отбор и найм. Исследование зарубежного опыта. - М.: Центр, 2011. С. 298. 18. Ефремова Е.А. Повышение эффективности бизнеса: системы оплаты труда и их учетно-аналитическое обеспечение // Наука и Мир. 2015. Т. 2. № 1 (17). С. 19-22. 19. Зайцев H. JI. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие для вузов по специальности «Менеджмент орг.». - М.: Инфра-М, 2011. С. 489. 20. Журкина Т.А. Поэтапное определение резервов повышения эффективности трудовых ресурсов // Альманах современной науки и образования. 2012. № 8. С. 56-57. 21. Ильин А. И. Планирование на предприятии: учеб.для экон. специальностей вузов. — Минск: Новое знание, 2010. С. 635. 22. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. С. 64. 23. Кибанов А. Я. Подбор и расстановка рабочей силы организации. – М.: Проспект, 2012. С. 407. 24. Клименко, О. И. Социологическое исследование состояния и проблем регламентации трудовых отношений /О. И. Клименко//Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2013. № 1(46). С. 36-41. 25. Кононов С. С. Основы управления персоналом. – М.: Дашков и К, 2012. С. 166. 26. Кравченко А. И. Социология управления: фундаментальный курс / А.И. Кравченко, И.О. Тюрина. М.: Академический проект, 2009. С. 311. 27. Курочкин И. К. Персональный менеджмент. – М.: Проспект, 2013. С. 322. 28. Ларькова А.С., Бесчастнова Н.В. Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии // Сборники конференций НИЦ Социосфера. 2012. № 11. С. 22-23. 29. Лобан Л. А. Экономика предприятия : учеб.комплекс. - Минск: Мисанта, 2012. С. 261. 30. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. - М.: Проспект, 2012. С. 72. 31. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. С. 80. 32. Модели методы управления персоналом: Российское британское учебное пособие/Под ред. Е.Б. Моргунова. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом »). М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. С. 464. 33. Морозова С.Н., Кращенко С.А. Анализ производительности труда – показатель эффективности использования трудовых ресурсов // Вестник международного Института управления. 2014. № 5-6 (129-130). С. 60-70. 34. Неклюдова М.Ю., Зоткина Н.С. Оценка эффективности внутрифирменной политики оплаты труда // Экономика и предпринимательство. 2014. № 1-1 (42-1). С. 270-276. 35. Никитина И.А., Высочкина Т.Ю., Согова Д.Ф. Управление трудовыми ресурсами как один из важнейших аспектов управления организацией // Научный вестник Южного института менеджмента. 2014. № 1. С. 92-94. 36. Островская Т.Г. Организация и стимулирование труда (зарубежный опыт: американский, японский и западноевропейский)//Пищевая промышленность. 2011. №7. С. 46-48 37. Пестров Д. М. Современные методы управления кадрами // Персонал. 2014. №6. С. 38. 38. Рудин С. В. Поиск, отбор и подбор сотрудников. – Магнитогорск: МИК, 2013. С. 203. 39. Сабирова Л.Т. Внутрифирменная политика оплаты труда: теория и современная практика: монография/Л.Т. Сабирова, Т.Ю. Стукен. -Омск: Изд-воОм.гос. ун-та, 2011. С. 24. 40. Сороколет И.И., Моховикова А.А. Система стимулирования персонала как элемент кадровой политики // Проблемы развития предприятий: теория и практика: материалы 12-й Междунар. науч.-практ. конф., 21-22 нояб. 2013 г. Ч. 1. Самара : Изд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2013. 41. Такахо Э.Е. Методика оптимального распределения трудовых ресурсов предприятия /Э.Е. Такахо // Труды Кубанского государственного аграрного университета, 2012. № 5(38). С. 40-45. 42. Управление персоналом: Учебник для вузов/Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ЮНИТИ, 2010. С. 560. 43. Управление персоналом организации: Учебник / Под. ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2010. С. 395. 44. Управление персоналом: Учебник/Общ. ред. А.И. Турчинова. М.: Изд-во РАГС, 2011. С. 488. 45. Яворович А. М. Организация и планирование производства. Учебное пособие. – Омск: ОмГИС, 2014. С. 192. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Анализ эффективности использования фонда заработной платы на предприятии Газпром трансгаз Югорск»
Отзывы
-
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил
-
04.04
Большое, Человеческое-СПАСИБО Вас Сергей, автору!!! Приятного вечера!
Владимир