Исследование взаимосвязи ценностных ориентаций сотрудников с оценкой организационной культуры
| Цена, руб. | 700 |
| Номер работы | 15137 |
| Предмет | Психология |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 46 |
| Оглавление | ВВЕДЕНИЕ 3 Глава I. Взаимосвязь ценностных ориентаций сотрудников с оценкой организационной культуры 6 1.1. Понятие, типология и функции организационной культуры 6 1.2. Понятие, типология и функции ценностных ориентаций 12 1.3. Взаимосвязь ценностных ориентаций сотрудников с оценкой организационной культуры 16 Глава II. Эмпирическое исследование взаимосвязи ценностных ориентаций сотрудников с оценкой организационной культуры 20 2.1. Цель, задачи, гипотеза, методики, база исследования 20 2.2. Организация и проведение исследования 22 2.3. Анализ результатов исследования 24 Выводы по результатам эмпирического исследования 37 Заключение 39 Список литературы 41 Приложения 44 |
| Цена, руб. | 700 |
Заказать работу «Исследование взаимосвязи ценностных ориентаций сотрудников с оценкой организационной культуры»
Отзывы
- 22.05 Елена
-
11.05
Спасибо большое. На первый взгляд вроде все ок.
Анна -
28.04
Теоретическую главу приняли. Большое вам спасибо за помощь.
Екатерина