Разработка технологии поиска и получения работы
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 21178 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 14 |
| Оглавление | "Содержание Введение.............................................................................................................3 1. Роль анкетных данных в процессе поиска и получения работы…............4 2. Составление резюме.....................................................................................6 3. Этапы поиска работы…………………………………………………...........8 4. Подведение итогов и принятие решения……………………………...........11 Заключение......................................................................................................14 Список использованной литературы..............................................................15 Список использованной литературы 1. Резник С.Д., Соколов С.М., Удалов Ф.Е., Бондаренко В.В., Персональный менеджмент: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2010. - 622 с. 2. Генкин Б.М., Основы управления персоналом: Учебное пособие – М.: Высш. школа, 2011. – 518 с. 3. Головина А.С., Деловые переговоры. Стратегия победы – СПб.: Питер, 2010. – 192 с. 4. Кибанов А.Я., Дуракова И.Б., Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация – М.: Экзамен, 2010. - 416 с. 5. Корнюшин В.Ю., Основы управления персоналом: Учебный курс – М.: МИЭМП, 2010. – 80 с. 6. Спивак В.А., Организационное поведение и управление персоналом – СПб.: Питер, 2010. - 420 с. 7. Федосеев В.Н., Капустин С.Н., Методы управления персоналом – М.: Экзамен, 2011. – 528 с. " |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Разработка технологии поиска и получения работы »
Отзывы
-
13.11
работа проверена 75,8% оригинальности Нормально все
Анна - 09.11 Лейсан
-
22.10
Привет. Все сдал на отлично. Спасибо за помощь
Денис