Формирование организационной культуры предприятия (на примере ПАО «МОЭСК»)
Цена, руб.3000
Номер работы23249
ПредметКультура и искусство
Тип работы Диплом
Объем, стр.62
Оглавление"Оглавление
Введение………………………………………………………………………...…3
Глава 1. Теоретические аспекты формирования организационной
культуры…………………………………………………………………………...6
1.1. Эволюция взглядов на организацию как открытую систему…………….6
1.2. Сравнение подходов развития организационной культуры: зарубежный
опыт для России………………………………………………………………….16
1.3. Стратегияформирования современной структуры организационной
культуры………………………………………………………………………….26
Глава 2. Практические вопросы разработки проекта формирования
организационной культуры в деятельности современной организации (на
примере ПАО «МОЭСК»)………………………………………………………34
2.1. Возможности построения взаимосвязей внешней и внутренней среды
организации в контексте их влияния на формирование организационной
культуры…………………………………………………………………………34
2.2. Принципы поддержания и проектирования направлений развития
организационной культуры……………………………………………………..46
2.3. Вопросы разработки оценок влияния организационной культуры на
эффективность современной организации (на примере ПАО «МОЭСК»)…..50
Заключение……………………………………………………………………….55
Список нормативно-правовых актов и литературы…………………………...60
Приложения……………………………………………………………………...63

Список нормативно-правовых актов и литературы
1. Аксеновская Л.Н. Моделирование управленческого взаимодействия как метод оптимизации организационной культуры: автореф. дисс. …канд. психол. наук: 19.00.05. – СПб., 2009. – 32 с.
2. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. – М., Финансы и статистика, 2010. – 195 с.
3. Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности: Учебник для вузов. 4-е изд. Стандарт третьего поколения. - СПб: Питер, 2013. - 352 с.
4. Балашов А.П. Основы менеджмента: учебное пособие. – М.: Вузовский учебник, 2014. – 295 с.
5. Богатырев М. Организационная культура предприятия // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 1. – С. 25.
6. Веснин В.Р. Понятие организационной культуры // Социально-гуманитарные знания. – 2011. – № 3. – С. 184–200.
7. Вестник Российской коммуникативной ассоциации, выпуск 1 / Под общей редакцией И.Н. Розиной. - Ростов н/Д: ИУБиП, 2012. - 200 с.
8. Гневашева В. А. Организационная культура: учебное пособие. - М.: Изд-во Моск.гуманит.ун-та, 2012. – 524 с.
9. Грошев И.В., Емельянов И.В., Юрьев В.М. Организационная культура: Учеб. пособ. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2014. - 288 с.
10. Гуляевская Н.В., Попов А.И., Шумакова С.Ю. Взаимодействие предпринимательских структур и научных организаций в развитии экономики инновационного типа // Проблемы управления рисками в техносфере. - №3. - 2016. – С. 45.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. 3 – е издание. – Н. Новгород: НИМБ, 2012. – 572 с.
12. Зайцев Г.Г. Управление персоналом.– М.: Северо – Запад, 2013. – 384 с.
13. Зайцев Л.Г. Организационное поведение: Учебник. - М.: Экономистъ, 2013. - 665 с.
14. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. – М.: Прогресс, 2012. – 308 с.
15. Иванова Т.Б. Корпоративная культура и эффективность предприятия: Монография. - М.: РУДН, 2015. - 152 с.
16. Изучение эффективности коммуникативной политики как основы успешного бизнеса / Е.Г. Грудистова // Научный результат. Серия: Технология бизнеса и сервиса. - 2014. - Т. 1. - № 2 (2). - С. 71-79.
17. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. Под ред. И.В. Андреевой. - СПб: Изд-во «Питер», 2011. - 320 с.
18. Капитонов Э. А. Корпоративная культура: монография. – М.: Альфа – Пресс, 2015. – 352 с.
19. Касьяненко О.А. Организационная культура: учебное пособие для студентов. - СПб.: СПбГУЭФ, 2013. - 192 с.
20. Клеймор Г. Механизмы принятия стратегических решений и стратегическое планирование на предприятиях // Вопр. экономики. - 2015. - №9. - С. 46–66.
21. Кулешова А. А. Проблемы формирования и развития организационной культуры // Молодой ученый. - 2016. - №12. - С. 54.
22. Лапина Е. Заложены основы кадровой работы с молодежью // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2015. – №5. – С.24-36.
23. Макарченко М.А. Основные направления воздействия организационной культуры на эффективность деятельности предприятия (бизнес-коммуникаций)//Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. – 2015. - № 3.- С.86–99.
24. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во «ИНФРА-М», 2013. - 80 с.
25. Ньюстром Д.В., Дейвис К. Организационное поведение; пер. с англ. под ред. Ю.Н. Каптулевского. – СПб.: Питер, 2010. – 320 с.
26. Олейников И. Такие разные организационные культуры // Корпоративная культура. - № 2 (14). – 2015. - С. 12.
27. Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г.Р. Латфуллина. - СПб.: Питер, 2014. – 321 с.
28. Парфенова З.А., Организационная культура: Учебное пособие. - Новосибирск, 2012. – 654 с.
29. Попов С.Г. Управление персоналом. Ось-89. – М., 2012. – 184 с.
30. Радугин А.А. Организационная культура // Организационное поведение: хрестоматия / [редактор-составитель Д.Я. Райгородский]. Самара: Изд. дом «Бахрах-М», 2014. – 542 с.
31. Розин В.М. Введение в культурологию. – М., 2014. – 537 с.
32. Сайченко О. А. Корпоративная культура как эффективный механизм управления человеческими ресурсами предприятий / Автореф. дис. ... к.экон.наук. - СПб., 2012.
33. Соломадинина Т.О. Организационная культура компании: Учебник для вузов. - М.: ИНФРА-М, 2013. – 239 с.
34. Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2011. - 263 с.
35. Тихомирова О. Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка: учебное пособие для студентов вузов. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 151 с.
36. Труфанов А. В. Влияние организационной культуры на деятельность организации // Экономика, управление, финансы: материалы III междунар. науч. конф. (г. Пермь, февраль 2014 г.). - Пермь: Меркурий, 2014. - С. 150-153.
37. Тушева О.А. Организационная культура как фактор развития предпринимательства. Автореф. дисс. на соискание ученой степени к.э.н. – Волгоград, 2011. – 24 с.
38. Управление персоналом. Учебник / Под ред. Т.Ю.Базарова и Б.Л.Еремина. – М.: Центр кадровых технологий, 2014. – 453 с.
39. Хентце Й., Каммель А. Проблемы культуры управления многонациональными предприятиями // Проблемы теории и практики управления. Международный журнал. – 2013. – №1. – С.64-68.
40. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002. - 336 с.
41. Яхонтова Е.С. Эффективность управленческого лидерства. - М.: ТЕИС, 2012. – 789 с.
"
Цена, руб.3000

Заказать работу «Формирование организационной культуры предприятия (на примере ПАО «МОЭСК»)»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.