Методы поддержания и укрепления организационной культуры. Факторы, влияющие на формирование организационной культуры
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 24151 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 18 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….. 3 1. Модели и типы организационной культуры в контексте современных социальных трансформаций …………………………... 5 2. Методы поддержания и изменения организационной культуры …… 11 3. Факторы, влияющие на формирование культуры …………………… 13 Заключение…………………………………………………………………….. 17 Список использованной литературы………………………………………… 18 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Асаул А.Н. Культура организации: проблемы формирования и управления. – СПб.: Гуманистика, 2006. – 203 с. 2. Бетина О.Б. Социальные основания формирования организационных культур // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия «Экономика». – 2009. – №1. С.112-117. 3. Иванова С.В. Организационная культура: традиции и современность: учеб. / С. В. Иванова // Управление персоналом, 2012. – № 4. – С. 97. 4. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры: пер. с англ. / К. Камерон, P. Куинн. – СПб.: Питер, 2001. – 320 с. 5. Кубанейшвили А. Преобразование компании – начните с корпоративной культуры // Управление персоналом, 2006. – С. 6. 6. Пригожин А.И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003. – 863 с. 7. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: «ИНФРА-М». 2009. – 623 с. 8. Стеклова О.Е. Организационная культура: учебное пособие. – Ульяновск: УлГТУ, 2014. – 110 с. 9. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. 4-е изд. – СПб.: Питер, 2013. – 352 с. 10. Schein E.H. Organizational climate and culture. – San Francisco, 2007. – р. 5-6 |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Методы поддержания и укрепления организационной культуры. Факторы, влияющие на формирование организационной культуры »
Отзывы
-
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил
-
04.04
Большое, Человеческое-СПАСИБО Вас Сергей, автору!!! Приятного вечера!
Владимир