Контрольная работа по управлению персоналом вариант 3
Цена, руб.400
Номер работы26641
ПредметМенеджмент
Тип работы Контрольная
Объем, стр.16
ОглавлениеСОДЕРЖАНИЕ
1.Политика и институты содействия занятости. Государственная политика социальной защиты безработных. 3
2.Сущность кадровой политики и ее особенности на современном этапе. Основные направления кадровой политики. Исходные положения формирования кадровой политики. Зависимость кадровой политики организации от общей политики организации, организационной культуры. 6
3.Типы кадровой политики в управлении персоналом и их характеристика. Методы реализации кадровой политики, их сущность и разновидности (административные, экономические и социально-психологические). Кадровая политика и стратегия управления организацией. 9
Список использованных источников 16

Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)// Собрание законодательства РФ.2014, N 31, ст. 4398
2. Конвенция N 122 Международной организации труда «О политике в области занятости» [рус., англ.] (Заключена в г. Женеве 09.07.1964) // Ведомости ВС СССР. 8 ноября 1967 г. N 45. Ст. 608.
3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) «О занятости населения в Российской Федерации» // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 30.07.2017
4. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 324 (ред. от 21.02.2018) «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» // Собрание законодательства РФ.2004, N 28, ст. 2901.
5. Аксенова Н., Сипатов С. Как мотивировать наставника // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2012. № 9. С.30-36.
6. Бондарева Э.С., Шавин В.А., Чершинцева Е.А., Зенков М.Ю., Бирюкова Т.А., Богатырева Н.В., Слесарев С.А., Тишин Р.В. Комментарий к Закону РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (постатейный) // СПС КонсультантПлюс. 2017.
7. Комиссарова Т.Ю. Кадровая политика. Зачем она нужна и как ее разработать? // Отдел кадров коммерческой организации. 2014. № 7. С. 49 - 55.
8. Масленникова Н. Разработка структуры управления, обладающей потенциалом для изменений // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 4. - С.121-127
9. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник для вузов (экон. спец.) / В.М. Маслова. - М: Юрайт, 2011.
10. Петров А.Я. Занятость: гарантии прав граждан // Законодательство и экономика. 2013. № 12.
11. Пфеффер А. Кадровая работа // Российский бухгалтер: электрон. журн. 2013. № 7. С. 76 - 95.
12. Система управления персоналом: учеб. пособие для вузов (спец. «Упр. персоналом», «Менеджмент орг.») / под ред. А. Я. Кибанова. ; Гос. ун-т упр. . – М.: Проспект, 2012.
13. Управление персоналом : учебник для вузов (спец. «Менеджмент орг.», «Упр. персоналом») / И. Б. Дуракова и др. ; под ред. И. Б. Дураковой. - Москва: ИНФРА-М, 2011.
14. Шугрина Е.С., Орлов А.В. Кадровая политика на муниципальном уровне: кто обеспечивает решение вопросов государственного и местного значения // Муниципальная служба: правовые вопросы. 2017. № 4. С. 3 - 9.
Цена, руб.400

Заказать работу «Контрольная работа по управлению персоналом вариант 3»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.