расторжение трудового договора.
| Цена, руб. | 300 |
| Номер работы | 38366 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Реферат |
| Объем, стр. | 11 |
| Оглавление | Оглавление Введение 3 1. Характеристика понятия трудового договора 4 2. Классификация оснований расторжения трудового договора 5 Заключение 9 Список использованных источников 11 Список использованных источников I.Нормативно-правовые акты: 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 года) (в ред. от 21.07.2014)// Российская газета. – 1993. - № 237. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 02.12.2019)// Собрание законодательства РФ. – 2002. - № 1. – Ст. 3. II.Научная и учебная литература: 1. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. /Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Инфра-М, 2017. - 149 с. 2. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. /Под ред. С.И. Самсонова. - М.: Юристъ, 2018. - 580 с. 3. Трудовое право России: учебник. Под ред. С.П. Красникова. – М.: НОРМА, 2016. – 430 с. |
| Цена, руб. | 300 |
Заказать работу «расторжение трудового договора.»
Отзывы
-
13.11
работа проверена 75,8% оригинальности Нормально все
Анна - 09.11 Лейсан
-
22.10
Привет. Все сдал на отлично. Спасибо за помощь
Денис