Бизнес-процесс управления кадровым составом и формирования резерва управленческих кадров на предприятии ООО «БРИЗ»
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 44968 |
| Предмет | Маркетинг и реклама |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 88 |
| Оглавление | Оглавление Введение 4 Глава 1. Теоретическая часть 7 1.1. Обобщенная характеристика предметной области 7 1.1.1. Понятие и сущность кадрового резерва организации. Особенности формирования 7 1.2. Необходимость формирования кадрового резерва и этапы работы с ним 13 1.3. Анализ существующих разработок и постановка задачи 20 Глава 2. Аналитическая часть 33 2.1 Анализ объекта исследования и новая технология выбранной функции управления 33 2.2. Обеспечивающие подсистемы информационной системы 40 2.2.1. Информационное обеспечение 40 2.2.2. Планирование и контроль выполнения работ 47 Глава 3. Практическая часть 52 3.1. Обоснование выбора средств разработки 52 3.1.1. Обоснование выбора средств разработки клиентской части ИС 52 3.1.2. Обоснование выбора СУБД 54 3.2. Описание реализации клиентской части информационной системы и базы данных 56 3.2.1. Диаграмма дерева узлов 56 3.2.2. Проектирование пользовательского интерфейса 57 3.2.3. Реализации базы данных 58 3.3. Описание функционирования информационной системы 60 Заключение 67 Список использованных источников 70 Приложение 1 74 Приложение 2 87 Список использованных источников 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 01.05.2016). 2. ГОСТ 12.4.011-89 «ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация» 3. ГОСТ 12.0.003 ССБТ «Опасные и вредные производственные факторы» 4. Руководство Р 2.2.2006-05 «, по гигиенической оценке, факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» 5. HR-Portal. Сообщество HR-менеджеров [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.hr-portal.ru/article/sistemy-i-metody-otsenki-personala. 6. Большая Советская Энциклопедия [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://bse.sci-lib.com/ 7. Карьерный портал Правительства Москвы [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.talent.mos.ru/ . 8. Портал Оценка персонала. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.grandars.ru/college/biznes/ocenka-personala.html. 9. Сайт Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.hr.mos.ru/. 10. Абдукаримов В. И. Стратегия развития персонала в системе стратегического менеджмента // Актуальные вопросы экономики и управления. – 2014. – № 8. – С. 7-10. 11. Агабекян Р. Л. Проблемы и тенденции развития стратегического управления персоналом компании: российский и зарубежный опыт // Экономика и предпринимательство. – 2014. - № 12-2, с. 734-737. 12. Алавердов А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова. - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 192 c. 13. Алексеева Т. Кадровый резерв на производстве: опыт формирования // Справочник по управлению персоналом. – 2013. – № 2. – С. 86–90. 14. Алексеева Т. Кадровый резерв на производстве: опыт формирования // Справочник по управлению персоналом. – 2013. – № 3. – С. 79–84. 15. Асессоров П.С, Картушина Е.Н. Формирование кадрового резерва компании как стратегическая задача. – 2013. – №5(051). – С.31-33. 16. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 239 c. 17. Бедяева Т.В. Управление персоналом на предприятии туризма: Учебник / Т.В. Бедяева, А.С. Захаров; Под ред. проф. Е.И. Богданов. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 180 c. 18. Бишутина, Л.И. Автоматизация кадрового учёта и её реализация в программе «1С: Бухгалтерия» / А. Жилин, Л.И. Бишутина // Сборник материалов II Межвузовской заочной студенческой научно-практической конференции. – Брянск: БГАУ, 2015. – С. 172-177. 19. .Бугаков В.М. Управление персоналом: Учебное пособие / В.П. Бычков, В.М. Бугаков, В.Н. Гончаров; Под ред. В.П. Бычкова. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 237 c. 20. Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: НИЦ ИНФРА- М, 2013. - 192 c. 21. Виханский О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Магистр, 2014. – 576 с. 22. Додукин А.В., Разработка и принятие управленческих решений, М., 2014. – 76с. 23. Дряхлов Н. И., Куприянов Е. А. Направления кадровой политики организации // СОЦИС: Социологические исследования. – 2013. – № 12. – С. 87-92. 24. Жураховский А.С. Проблемы формирования кадрового резерва: анализ практики и новые возможности его использования в современных условиях // Вестник МГОУ. Серия «Экономика». – 2014. – №1. – С.48-52. 25. Ивановская Л.В. Современные взгляды на «кадровый резерв», актуальность его создания и совершенствования // Вестник университета (Государственный университет управления). – 2013. – № 10-1. – с. 178-183. 26. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие. Стандарт третьего поколения. – СПб. Питер, 2013, 208 с. 27. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2013. – 447 с. 28. Куприянчук Е.В. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие: Учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. - М.: РИОР, 2013. - 255 c. 29. Ламскова О.М. Технология формирования и развития резерва кадров // Экономика и социум. – 2015. – №. 3(16). – С. 15-18. 30. Лапыгин Ю.Н., Лапыгин Д.Ю., Лачинина Т.А. Стратегическое развитие организации: учебное пособие – 2-е издание, – М.: КНОРУС, 2013 – С.120. 31. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения: учебник для студ. вузов / Б. Г. Литвак; Академия нар. хозяйства при правительстве Рос. Федерации. – 5-е изд., испр. и доп. – М.: Дело, 2013. – 416 с. 32. Ловчева М., Каштанова Е. Документационное обеспечение процессов кадрового планирования в организации // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2013. – № 4. – С. 26-46. 33. Лукичева, Л.И. Управленческие решения: учебник / Л.И.Лукичева. - М.: ОМЕГА-Л, 2014. - 383 с. 34. Маслова В.М. Кадровый резерв – элемент системы развития персонала // Человеческий капитал. – 2013. – №7. – с. 86-92. 35. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: Учебно- практическое пособие / Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2013. - 72 c. 36. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник для бакалавров / Е.Б. Моргунов. - М.: Юрайт, 2014. - 561 c. 37. Оксинойд, К.Э. Розина Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление социальным развитием и социальная работа с 80 персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд., Е.В. Розина. - М.: Проспект, 2014. - 64 c. 38. Опарина Н.Н. Формирование кадрового резерва // Журнал «Стратегия России». – 2013. – № 8. – С. 1-9. 39. Патласов, О. Ю. Маркетинг персонала: учебник для бакалавров / О. Ю. Патласов. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2015. – С. 172–179. 40. Покотилова Я.С. Совершенствование форм мотивации персонала на предприятии / Я.С. Покотилова, А.В. Яковлев, В.Е. Сухова // Проблемы инновационного развития российской экономики: Материалы III Всерос. науч.- практ. конф. / под ред. Т.В. Зайцевой, Н.А. Сафоновой, А.Э. Тыртычного. – Воронеж, 2015. – С. 92-95. 41. Солодова А. Кадровый резерв в автомобильном бизнесе // Справочник по управлению персоналом. – 2013. – № 3. – С. 85-89. 42. Управление персоналом организации: учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е издание., доп. и перераб.– М.: ИНФРА- М, 2014, 695 с. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Бизнес-процесс управления кадровым составом и формирования резерва управленческих кадров на предприятии ООО «БРИЗ»»
Отзывы
- 15.04 Михаил
-
04.04
Большое, Человеческое-СПАСИБО Вас Сергей, автору!!! Приятного вечера!
Владимир -
24.03
Mне как раз только что научрук скинула файл с правками и написала туда рекомендации. Пусть автор пос
София