Какие проблемы в стратегии управления человеческим ресурсом в негосударственном университете Иордании
| Цена, руб. | 300 |
| Номер работы | 45324 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Реферат |
| Объем, стр. | 7 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 1 Проблемы управления человеческими ресурсами в Иордании 4 2 Стратегия управления человеческими ресурсами в негосударственном университете Иордании 5 Заключение 7 Список литературы 8 Список литературы 1. Yunis, T. (1993). An overview of contemporary administrative practices and problems in the Arab world. Paper presented in the first Arab Management Conference at Bradford University: 639-646. UK, July 6-8. 2. Attiyah, H. (1993b). Management style of Arab managers: A comparative study of Iraqi and Saudi Arabian managers. Paper submitted to the first Arab Management Conference at Bradford University, UK, July 6-8, 203-222. 3. Ali, A. (1995). Cultural discontinuity and Arab management thought. International Studies of Management and Organization, 25(3), 7-30. 4. The Role of Human Resources Recruitment Strategy in Achieving Organizational Change at AL-Hussein Bin Talal University-Jordan// Business and Economic Research ISSN 2162-4860 2017, Vol. 7, No. 2 |
| Цена, руб. | 300 |
Заказать работу «Какие проблемы в стратегии управления человеческим ресурсом в негосударственном университете Иордании»
Отзывы
-
13.11
работа проверена 75,8% оригинальности Нормально все
Анна - 09.11 Лейсан
-
22.10
Привет. Все сдал на отлично. Спасибо за помощь
Денис