Коучинг как инструмент управления персоналом
| Цена, руб. | 300 |
| Номер работы | 49015 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Реферат |
| Объем, стр. | 16 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 1.Характеристика коучинга в управлении персоналом 4 1.1.Понятие «коучинг» 4 1.2.Управление персоналом с применением коучинга 5 2.Коучинг в нефтяной промышленности 10 2.1.Особенности коучинга на нефтяных предприятиях 10 2.2.Коучинг в ПАО «Газпром» 13 Заключение 15 Список использованной литературы 16 Список использованной литературы 1. Кларин М. В. Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг / М. В. Кларин. –М.: Юрайт, 2018. – 288 с. 2. Консультирование и коучинг персонала в организации : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н. В. Антонова [и др.] ; под редакцией Н. В. Антоновой, Н. Л. Ивановой. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 370 с. 3. Мулянова, К.Ю. Развитие коучинга как инструмента кадрового менеджмента в России / К.Ю. Мулянова // Контентус. – 2014. – № 3 (20). – С. 7-12 4. Коучинг как инструмент менеджмента в России: становление и проблемы развития - Егорова Екатерина Владимировна [Электронный ресурс]. URL: https://sibac.info/studconf/econom/iv/29485 (дата обращения 15.01.2020) 5. Проблемы применения коучинга в России. Щеголькова Д.В. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-primeneniya-kouchingav-rossii (дата обращения 16.01.2020) |
| Цена, руб. | 300 |
Заказать работу «Коучинг как инструмент управления персоналом»
Отзывы
-
13.11
работа проверена 75,8% оригинальности Нормально все
Анна - 09.11 Лейсан
-
22.10
Привет. Все сдал на отлично. Спасибо за помощь
Денис