Осуществлять выбор оптимальной стратегии управления персоналом с учетом целей и задач организации
| Цена, руб. | 200 |
| Номер работы | 55421 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 5 |
| Оглавление | Задание 1 У1. Осуществлять выбор оптимальной стратегии управления персоналом с учетом целей и задач организации Управленческий алгоритм "Алгоритм решения управленческих проблем". Форма проведения: индивидуальное выполнение задания в письменном виде. Оцениваемые параметры: ? способности к анализу и синтезу; ? понимание алгоритма управленческого решения. Расставьте в графе «Оценка» этапы формирования управленческого решения проблем в правильном порядке, выставив верный, с Вашей точки зрения, порядковый номер для каждого этапа. Время на выполнение задачи – 15 минут. № п/п Наименование действий (этапов) принятия управленческого решения Оценка 1 Документальное оформление задач 14 2 Определение отклонения фактического состояния системы от желаемого 1 3 Оценка степени полноты и достоверности информации о проблеме 4 4 Оформление решения 11 5 Разработка вариантов решения проблемы 7 6 Определение существования проблемы 2 7 Контроль за выполнением решения 15 8 Выбор решения 10 9 Оценка вариантов решения 9 10 Организация выполнения решения 12 11 Постановка задачи исполнителям 13 12 Выбор критериев оценки вариантов решения 8 13 Установление взаимосвязи с другими проблемами 6 14 Формулирование проблемы 3 15 Определение причин возникновения проблемы 5 Обработка результата: 1. Посчитайте разницу рангов между эталонным ответом и ответом сотрудника. 2. Отрицательные знаки не учитываются. 3. Просуммируйте общий результат. 4. Проанализируйте степень отклонения, чем больше полученная итоговая сумма, тем слабее выражены оцениваемые качества. |
| Цена, руб. | 200 |