5 задач экономика
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 55523 |
| Предмет | Экономика |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 15 |
| Оглавление | "Задача 4. Часовая тарифная ставка определяется по 18-разрядной тарифной сетке. Для решения задачи предполагаем, что для разрядов электромехаников (8–11 разряды) соответствующие тарифные ставки указаны в условиях задачи или должны быть известны студенту. Если тарифная сетка не дана, расчеты выполнить невозможно. Формула заработной платы: Общая з/п=n1+n2+n3+n4 где: n1 — начисления за отработанные часы; n2 — начисления за временную нетрудоспособность (если есть); n3 — начисления за ночные и праздничные часы; n4 — премия. Расчет каждого компонента: 1. Начисления за отработанные часы (n1): n1=Часовая тарифная ставка?Кол-во отработанных часов. 2. Начисления за ночные часы (n3.1): n3.1=Часовая тарифная ставка?Кол-во ночных часов?40%. 3. Начисления за праздничные часы (n3.2): n3.2=Часовая тарифная ставка?Кол-во праздничных часов. Общие начисления за ночные и праздничные часы: n3=n3.1+n3.2 4. Премия (n4): n4= (Начисления за отработанные часы+Начисления за ночные часы) ?100Премия (%). Общая формула: Общая з/п=n1+n3+n4 Расчет для задачи №4: Исходные данные: Разряд: 8. Кол-во отработанных часов: 150. Ночные часы: 84. Праздничные часы: 16. Премия: 20%. Пусть часовая тарифная ставка для 8 разряда составляет 10 руб. (примерное значение для демонстрации). Задача 17. Рассчитайте годовой фонд оплаты труда бригады. Определите заработную плату и премию каждого члена бригады за текущий месяц на основе коэффициента трудового участка (КТУ). Исходные данные приведены в табл. 1 Исходные данные для задачи 17: ? Состав бригады: Член 1: ШНС 10 Член 2: ШНС 9 Член 3: ШМ 5 Член 4: ШМ 4 ? Отработано часов: Член 1: 164 часа Член 2: 164 часа Член 3: 164 часа Член 4: 164 часа ? КТУ: Член 1: 1.5 Член 2: 1.4 Член 3: 0.9 Член 4: 1.1 ? Часовые тарифные ставки (условно, по разрядам): ШНС 10: 12 руб./час ШНС 9: 11 руб./час ШМ 5: 8 руб./час ШМ 4: 7 руб./час ? Премия: Принята на уровне 20% от начисленной зарплаты (без учета КТУ). Алгоритм расчета: Начисления за отработанные часы: N=Часовая ставка?Отработано часов. Расчет с учетом КТУ: NКТУ=N?КТУ. Премия: P=0.2?NКТУ. Итоговая зарплата: Z=NКТУ+P. Годовой фонд оплаты труда (ГФОТ): ГФОТ=Итоговая зарплата за месяц?12. 26. Система налогообложения, виды и порядок начисления налогов. Задача 34. Поясните показатели эффективности устройств железнодорожной автоматики, телемеханики и связи. Укажите пути повышения эффективности производства. Определите срок окупаемости капиталовложений на внедрения новой техники. Исходные данные приведены в табл. 17. Значения исходных данных даны условные, корректируются в процессе выполнения работы. 48. Основные формы влияния на подчиненных. " |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «5 задач экономика»
Отзывы
-
13.11
работа проверена 75,8% оригинальности Нормально все
Анна - 09.11 Лейсан
-
22.10
Привет. Все сдал на отлично. Спасибо за помощь
Денис