ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИя Практические задания по теме 2.2
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 55528 |
| Предмет | Делопроизводство |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 9 |
| Оглавление | "Практическое занятие № 2 по теме 2.2 Тема: Оформление трудового договора Задание к практической работе Используя вышеизложенный справочный материал, образец (проект) трудового договора и применяя: - ст. 21 ТК РФ к пункту 6 образца трудового договора; - ст. 22 ТК РФ к пункту 7 образца трудового договора; - ст. 115 и ст.321 ТК РФ к пункту 10 образца трудового договора составьте трудовой договор. ВАРИАНТ I. Составить и оформить в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства: ЗАДАНИЕ 1: Образец приказа о приеме на работу медицинского работника. ЗАДАНИЕ 2: Образец приказа о приеме работника на работу с особыми условиями труда по Списку от 24.04.1992 года № 273. Задания к практической работе ЗАДАНИЕ 1. Составить и оформить в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства образец записи в трудовой книжке о приеме работника на работу в особых условиях труда, непосредственно связанную с движением транспортных средств (по форме согласно приложению № 1). ЗАДАНИЕ 2. Составить и оформить в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства образец записи в трудовой книжке о переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением в связи с невозможностью продолжения работы в особых условиях труда (по форме согласно приложению № 1). ЗАДАНИЕ 3. Составить и оформить в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства образец записи в трудовой книжке об увольнении работника по инициативе администрации в связи с лишением права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (по форме согласно приложению № 1). ЗАДАНИЕ 4. Составить и оформить в соответствии с требованиями кадрового делопроизводства образец записи в трудовой книжке о восстановлении на работу в особых условиях труда незаконно уволенного работника по требованию Государственной правовой инспекции (по форме согласно приложению № 1). Выписка из трудовой книжки № п/п Число Месяц Год Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнениях На основании какого документа внесена запись 1 15 01 2025 Принят на должность водителя в отдел транспортного обеспечения. Работа связана с движением транспортных средств. Приказ № 001 от 15.01.2025 2 01 02 2025 Переведен на должность диспетчера транспортного отдела в связи с медицинским заключением № 123 от 25.01.2025. Работа постоянная. Приказ № 002 от 01.02.2025 3 01 03 2025 Уволен по инициативе работодателя в связи с лишением права заниматься педагогической деятельностью на основании вступившего в силу приговора суда № 456 от 15.02.2025, п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Приказ № 003 от 01.03.2025 4 15 04 2025 Восстановлен на должности водителя в отдел транспортного обеспечения с учетом особых условий труда. Приказ № 004 от 15.04.2025, требование ГПИ № 789 от 10.04.2025" |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИя Практические задания по теме 2.2»
Отзывы
- 24.08 Ольга
-
31.07
Спасибо вам ещё раз. Написала научный руководитель, что все отправит на печать.
Анна - 27.07 Марта