Развитие корпоративной культуры компании (на примере ООО «Диски Шины»)
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 57094 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 38 |
| Оглавление | "Содержание Введение……………………………………………………………………………3 1. Теоретические основы корпоративной культуры компании………………..7 1.1. Понятие корпоративной культуры………………………………………..7 1.2. Виды корпоративной культуры………………………………………….19 1.3. Методы формирования корпоративной культуры……………………...25 Список использованной литературы…………………………………………..33 1. Абрамчук, А.Н. Настройка корпоративной культуры в соответствии с бизнес-моделью, целями и стратегией организации на примере отрасли камнеобработки / А. Н. Абрамчук, А. А. Коляда // Экономика, предпринимательство и право. – 2024. – Т. 14, № 5. – С. 2365-2382. – DOI 10.18334/epp.14.5.120777. 2. Анисимова, Н.А. Обучение и развитие персонала как фактор формирования позитивной корпоративной культуры / Н. А. Анисимова, Ю. А. Бачек, А. А. Полежаева // Инновационные технологии на железнодорожном транспорте: Труды XXV Всероссийской научно-практической конференции КрИЖТ ИрГУПС. В 2-х томах, Красноярск, 28–30 октября 2021 года. Том 1. – Красноярск: Красноярский институт железнодорожного транспорта – филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования Иркутский государственный университет путей сообщения, 2021. – С. 283-287. 3. Багдыков, К. Т., Шевченко Д. А. Развитие корпоративной культуры и гибких компетенций в контексте цифровой трансформации компании // Креативная экономика. — 2022. — № 6. — С. 2277–2288. 4. Балашов, А.П. Организационная культура. / Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 2016. – 276 c. 5. Балашова, Н.В. Влияние организационной культуры на формирование трудового поведения работников компании / Н. В. Балашова, Ю. Е. Пилипейко // Экономика труда. – 2023. – Т. 10, № 12. – С. 2093-2108. – DOI 10.18334/et.10.12.120137 6. Боровицкая, Е. М., Фиронов А. И. Цифровая культура организации как конвергентная парадигма для права и экономики // Цифровая трансформация. — 2022. — № 28. — С. 48–57. 7. Брижак, О.В. «Экономики солидарности»: потенциал развития в корпорации // Научный вестник Южного института менеджмента. – 2013. – № 4. – c. 87-92. 8. Бурневская, О.В. Новые инструменты для развития корпоративной культуры / О. В. Бурневская // Управление развитием персонала. – 2022. – № 1. – С. 72-78. 9. Гаспарович, Е.О. Корпоративная культура и социальная ответственность: диагностика, планирование, развитие : учебно-методическое пособие : в 2 частях. Ч. 1 / Е. О. Гаспарович ; [науч. ред. О. В. Охотников] ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Уральский федеральный университет. — Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2019. - 332 с. 10. Головнин, В.Н. Особенности организационной культуры российских и зарубежных предприятий / В. Н. Головнин, Д. С. Баянова, Е. А. Ченцова // Креативная экономика. – 2022. – Т. 16, № 12. – С. 4775-4786. – DOI 10.18334/ce.16.12.116624 11. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 211 с. 12. Григорьева, Ю. К вопросу о взаимосвязи корпоративной культуры и деятельности организации / Ю. Григорьева // Лидерство и менеджмент. – 2023. – Т. 10, № 4. – С. 1255-1270. 13. Грошев, И.В., Емельянов П.В., Юрьев В.М. Организационная культура. / Учебное пособие. - Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. – 288 c. 14. Журавлева, О. В. Управление талантливыми сотрудниками: опыт российских промышленных компаний / О. В. Журавлева, И. В. Королева, О. Н. Митрофанова // Лидерство и менеджмент. – 2024. – Т. 11, № 2. – С. 709-728. – DOI 10.18334/lim.11.2.121063 15. Засько, В.Н., Иващенко Н.П., Вашаломидзе Е.В., Верников В.А., Вольская Т.Е., Лясникова Ю.В., Широковских С.А. Эффективность управления человеческими ресурсами в системе повышения производительности труда как фактор инновационного развития экономики России. / Монография. - Москва: Русайнс, 2021. – 162 c. 16. Зеер, Э.Ф. Социально-личностные компетенции и профессиональная мобильность как целевая ориентация образования [Текст] // Сибирский педагогический журнал. – 2009. – № 10. 17. Зябриков, В.В. Системный анализ типологий организационной культуры / В. В. Зябриков, И. Р. Шевазуцкий // Лидерство и менеджмент. – 2023. – Т. 10, № 4. – С. 1235-1254. – DOI 10.18334/lim.10.4.118828 18. Иванова, О.Э. Счастье на рабочем месте как ценность для сотрудника и компании / О. Э. Иванова // Лидерство и менеджмент. – 2022. – Т. 9, № 2. – С. 361-376. – DOI 10.18334/lim.9.2.114141 19. Исаев, А.П., Чэ Дэсинь Модель корпоративной культуры для развития предприятий с межнациональным персоналом // Лидерство и менеджмент. – 2022. – № 3. – c. 767-788. – doi: 10.18334/lim.9.3.114883. 20. Казакова, Н.А. Современный стратегический анализ : учебник и практикум для вузов / Н. А. Казакова. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 453 с. 21. Камерон, К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. — Санкт-Петербург: Питер, 2001. — 320 с. 22. Качество трудовой жизни работников промышленных предприятий в условиях функционирования социотехнологических и социоорганизационных систем / В.Ф. Потуданская, И. В. Цыганкова, Е. А. Кипервар, Т.В. Новикова; Минобрнауки РФ. – М.: Экономика, 2012. 23. Колесников, А. В. Корпоративная культура : учебник и практикум для вузов / А. В. Колесников. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 167 с. 24. Лаврова, В. П. Стратегии совершенствования корпоративной культуры в международных компаниях: учебное пособие. – М.: Юрист, 2023. 288 с. 25. Лаптева, Е. В. К вопросу о лидерстве и оценке лидерских качеств / Е. В. Лаптева, А. А. Попов // Лидерство и менеджмент. – 2022. – Т. 9, № 1. – С. 23-36. – DOI 10.18334/lim.9.1.114291 26. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / В. М. Маслова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 451 с. 27. Организационная культура : учебник и практикум для вузов / В. Г. Смирнова [и др.] ; под редакцией В. Г. Смирновой. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 306 с. 28. Персикова, Т.Н. Корпоративная культура. - Москва: Логос, 2020. – 288 c. 29. Погребняк, В.А. Культура организации как объект регулярного управления // Вопросы управления предприятием. – 2005. – № 1(13). – c. 59. 30. Роджерс, Ф. Взгляд изнутри: Человек–фирма–маркетинг. - М., 1999. 31. Сорокина Л.А. Профессиональная мобильность рабочих предприятия как объект управления: Диссертация кандидата экон. наук: 08.00.05 – Новосибирск, 2002. 32. Тромпенаарс, Ф., Куберг П.Х. 100 ключевых моделей и концепций управления. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2019. – 640 c. 33. Удальцова, Н.Л. Стратегии преодоления сопротивления изменениям в компании / Н. Л. Удальцова // Экономика, предпринимательство и право. – 2024. – Т. 14, № 4. – С. 1011-1024. – DOI 10.18334/epp.14.4.120534 34. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 461 с. 35. Устичева, Е.Г. Формирование корпоративной культуры российской государственной службы // Экономика труда. – 2015. – № 1. – c. 61-76. – doi: 10.18334/et.2.1.280. 36. Цыганкова, И.В., Хуан Инь. Корпоративная культура как фактор формирования качества трудовой жизни работников российских и китайских организаций // Экономика труда. – 2022. – № 4. – c. 841-856. – doi: 10.18334/et.9.4.114542. 37. Draganidis F., Mentzas G. Competency based management: a review of systems and approaches // Information Management. – 2006. – № 1. – p. 51-64. – doi: 10.1108/09685220610648373. 38. Flanagan J.C. The critical incident technique // Psychological Bulletin. – 1954. – № 4. – p. 327. 39. Gold K. Managing for Success: A comparison of the private and public sectors // Public Administration Review. – 1982. – № 6. – p. 568-575. – doi: 10.2307/976127. 40. Hernandez-de-menendez M., Morales-menendez R., Escobar C.A., Mcgovern M. Competencies for industry 4.0 // International Journal on Interactive Design and Manufacturing. – 2020. – № 4. – p. 1511-1524. – doi: 10.1007/s12008-020-00716-2. 41. Jaques E. The changing culture of a factory. - New York: Dryden Press, 1952. 42. Kroeber A., Kluckholn C. Culture: a critical review of concepts and definitions. - Cambridge, MA: Peabody Museum, 1952. – 96-97 p. 43. McClelland D.C. Testing for competence rather than for «intelligence» // American Psychologist. – 1973. – № 1. – p. 1. – doi: 10.1037/h0034092. 44. McClelland D.C., Boyatzis R.E. Leadership motive pattern and long-term success in management // Journal of Applied Psychology. – 1982. – № 6. – p. 737. – doi: 10.1037/0021-9010.67.6.737. 45. Ouchi W. Theory «Z»: How American business can meet the Japanese challenge. - Reading, MA: Addison-Wesley, 1981. 46. Shein E.H. Organizational Culture and Leadership: A dynamic view. - San Fransisco. CA.: Jossey-Bass Inc., 1985." |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Развитие корпоративной культуры компании (на примере ООО «Диски Шины»)»
Отзывы
-
22.10
Привет. Все сдал на отлично. Спасибо за помощь
Денис - 10.10 Оксана
-
05.10
С антиплагиатом все хорошо, спасибо за помощь
Илья