Формирование кадрового резерва как способ эффективного управления карьерой персонала
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 57182 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 90 |
| Оглавление | Введение…………………………………………………………………………...4 1 Теоретические основы кадрового резерва организации 6 1.1 Кадровый резерв как важнейший элемент системы управления персоналом и способ эффективного управления карьерой персонала организации 6 1.2 Формирование кадрового резерва организации: методы, технологии, этапы 16 2 Оценка работы по управлению кадровым резервом Вагонного участка (ЛВЧ) Тюмень Уральского филиала АО «ФПК» 27 2.1 Общая характеристика организации и кадровый состав 27 2.2 Управление персоналом и особенности формирования кадрового резерва на Вагонном участке (ЛВЧ) Тюмень Уральского филиала АО «ФПК 34 3. Мероприятия по совершенствованию системы формирования кадрового резерва и повышению эффективности управления карьерой персонала на Вагонном участке (ЛВЧ) Тюмень Уральского филиала АО «ФПК» 54 3.1 Совершенствование системы оценки кандидатов для формирования кадрового резерва 54 3.2 Комплекс обучающих программ для кадрового резерва…………. 61 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73 |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Формирование кадрового резерва как способ эффективного управления карьерой персонала»
Отзывы
-
25.01
Большое спасибо Вам и автору за оперативный ответ!
Юлия -
26.12
Извиняюсь, письмо затерялось и только сейчас увидела. Да, всё прошло вполне хорошо, получила четвёр
Х -
08.12
Защитилась, все супер. Работу похвалили. Особенная благодарность автору за вчерашние комментарии.
Екатерина