Менеджмент 1
Цена, руб.300
Номер работы78
ПредметМенеджмент
Тип работы Контрольная
Объем, стр.12
Оглавление
1. Коммуникационные барьеры. Какие способы улучшения коммуникаций используются руководителем Вашей организации. 3
2. Мотивационный процесс: характеристика стадий мотивационного процесса. Какая из стадий, на Ваш взгляд, является наиболее значимой для мотивации работников. 7
3. Задача-ситуация «Удовлетворенность работой». 10
Список использованных источников 12

Один из подчиненных заявил: «Я не испытываю удовлетворения от своей работы. Она мне не по душе. Хочу, чтобы мне поручили что-нибудь более интересное».
Работа, за которую отвечает этот подчиненный, заключается в том, что он подбирает и рассылает информационные материалы по заявкам заказчиков. Работа такая, что ее может выполнять даже выпускница средней школы. Однако, поскольку заказы на эти материалы поступают из-за рубежа, данную работу поручено выполнять работнику с высшим образованием, владеющему английским языком. Видимо, этот сотрудник хотел бы выполнять работу, сходную с деятельностью руководителя.
Каким образом Вы как управляющий должны отреагировать на подобное заявление подчиненного? Какие аргументы приведете в защиту своей позиции?


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Авдеев В. В. Управление персоналом: Технология формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 317 с.
2. Беляцкий Н. П. Управление персоналом: Учебное пособие / Беляцкий Н. П., Велесько С. Е., Ройш П. – Мн.: Экоперспектива, 2006. – 367 с.
3. Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 133 с.
4. Журавлев П. В. Менеджмент персонала: Учебное пособие. – М.: Издательство «Экзамен», 2008. – 448 с.
5. Оганесян И. А. Управление персоналом организации. – Мн.: Амалфея, 2005. – 289 с.
6. Психологические основы управления. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 240 с.
7. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2006. – 279 с.
8. Соколов А. В. Общая теория социальной коммуникации: Учеб-ное пособие. — СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 2006. — 461 с.
9. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: Издательство «Питер», 2005. – 416 с.
10. Толочек В. А. Современная психология труда. – СПб.: Питер, 2008. – 432 с.
11. Травин В. В., Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2006. – 272 с.
12. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 423 с.
13. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов / Под ред. А. Я. Кибанова, П. В. Ивановской. – М.: Издательство ПРИОР, 2005. – 345 с.
Цена, руб.300
Если у Вас есть вопросы по содержанию, оплате и срокам доставки готовой работы, отправьте письмо на 3344664@mail.ru

Заказать работу «Менеджмент 1»

Ваше имя *E-mail *
Обязательно поставьте галочку, что Вы не робот
Форма оплаты
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru

Файл готовой работы отправляется на емейл в срок от нескольких минут до нескольких часов.