Экономика, организация и нормирование труда (тесты и задания)
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 10680 |
| Предмет | Экономика |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 17 |
| Оглавление | "Первый рубежный контроль (Тема 2, 3) Задача 1. В течение смены на сборочном конвейере собирается 400 изделий. Длительность сборочного цикла одного изделия составляет 25 мин. Определить численность Чi рабочих в смену и их расстановку по рабочим местам, если трудоемкость операций соотносится как 1; 0,5; 3; 2; 1,5. Задача 2. Процесс изготовления детали разделен на пять взаимосвязанных операций различной трудоемкости: 10, 15, 5, 30 и 25 мин. Определить численность основных рабочих по каждой операции и в целом на изготовление изделия, если сменный выпуск детали составляет 150 шт. Задача 3. Бригада рабочих в течение месяца выполнила определенные объемы работ. Характеристики квалификации рабочих и работ, а также отработанного времени представлены в таблице 9. Месячный фонд рабочего времени составляет 176 час. Определить коэффициент использования рабочих по квалификации с учетом отработанного времени. Задача 4. Рассчитать Тшт и сменную норму выработки Нв.см для условий массового производства, если То = 15 мин, Тв = 3 мин, Аорг = 4%; Атех = 3%, Аотл = 6%, Апт = 4%. Задача 5. Рассчитать Тшт и Нв.см на сборку для условий серийного производства, если Топ =15 мин, Тобс = 4%, Тотл = 4%. Задача 6. Рассчитать Тшт и Тшт.к для условий единичного производства, если Топ = 25 мин, К=10%, Тпз = 30 мин, размер партии деталей 25 шт. Задача 7. Рассчитать Тшт и Нв.см рабочего-станочника в условиях серийного производства, если Топ = 20 мин, Тпз = 40 мин, Аобс = 8 %, Аотл = 5%, размер партии деталей 20 шт. Тесты № 1 Тип: один из многих Вопрос: что является задачей организации труда Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Повышение содержательности и привлекательности труда 2 Совершенствование производственного процесса 3 Улучшение экономических показателей организации 4 Повышение жизненного уровня жителей № 2 Тип: строгая логика Ответ (впишите «да» или «нет) Вопрос: одним из направлений организации труда является его разделение и кооперация № 3 Тип: один из многих Вопрос: в каких случаях наиболее эффективно создание бригад Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Если рабочие места находятся рядом 2 Если бригаде рассчитывается нормированное задание на месяц 3 Если определенная законченная часть технологического процесса не может быть выполнена одним исполнителем 4 Если рабочие давно знакомы друг с другом и находятся в приятельских отношениях № 4 Тип: свободное слово Впишите ответ Вопрос: основателем научной организации труда является № 5 Тип: один из многих Вопрос: к функциям обслуживания рабочих мест относятся Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Расчет норм затрат труда на рабочем месте 2 Обеспечение инструментом и приспособлениями, заточка и ремонт инструмента 3 Обеспечение эргономических характеристик рабочего места 4 Обеспечение равномерной загрузки рабочих мест № 6 Тип: строгая логика Ответ (впишите «да» или «нет) Вопрос: нормирование труда это метод установления норм затрат труда на выполнение определенной работы (операции) № 7 Тип: один из многих Вопрос: условия труда подразделяются на несколько классов Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Здоровые, допустимые, вредные, опасные 2 Оптимальные, вредные, опасные 3 Оптимальные, допустимые, вредные, опасные 4 Оптимальные, допустимые, нездоровые, опасные № 8 Тип: свободное слово Впишите ответ Вопрос: норма выработки – это № 9 Тип: строгая логика Ответ (впишите «да» или «нет) Вопрос: одним из направлений организации труда является повышение производительности труда № 10 Тип: один из многих Вопрос: рабочее место представляет собой Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Закрепленную за рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимым оборудованием, технологической и организационной оснасткой 2 Одну или несколько единиц оборудования, закрепленную за рабочим 3 Часть производственной площади, оснащенную необходимым оборудованием, технологической и организационной оснасткой 4 Производственный участок основного производства, закрепленный за бригадой ремонтных рабочих № 11 Тип: свободное слово Впишите ответ Вопрос: направление организации труда, обеспечивающее распределение работ в производственном процессе № 12 Тип: приведение в соответствие Вопрос: Приведите в соответствие (соедините линиями) списки значений Аналитический метод нормирования Суммарный метод нормирования Второй рубежный контроль (Тема 3) Фотография рабочего времени станочников № Виды затрат времени Текущее время по вариантам 1 2 3 1 Начало работы 8-00 2 Раскладывание инструмента 8-19 8-19 8-21 3 Получение задания, заготовок, инструмента 8-32 8-30 8-32 4 Наладка станка 8-54 8-54 8-50 5 Обработка деталей 9-45 9-40 9-45 6 Перерыв на отдых 9-56 9-56 10-00 7 Обработка деталей 10-34 10-35 10-36 8 Подналадка станка 10-43 10-45 10-46 9 Обработка деталей 11-50 12-00 11-45 10 Обед 13-00 13-00 13-00 11 Обработка деталей 13-43 13-45 13-45 12 Разговор с соседом 13-49 13-55 13-55 13 Обработка деталей 14-28 14-30 14-28 14 Ожидание ремонтника 14-50 14-30 14-28 15 Обработка деталей 15-20 15-20 15-20 16 Перерыв на отдых 15-30 15-35 15-35 17 Обработка деталей 16-32 16-30 16-50 18 Чистка, смазка станка 16-45 16-40 16-50 19 Уборка рабочего места 16-55 16-50 17-00 20 Окончание работы 17-00 17-00 17-00 Тоб = 4%; Тотл = 5 %; Нпз = 50 мин.; Тшт = 25 мин.; N = 30 шт. Задача 1. Вариант 1. Рассчитать фактический и нормативный балансы станочника и определить возможный рост производительности труда. Задача 2. Вариант 2. Рассчитать фактический и нормативный балансы станочника и определить возможный рост производительности труда. Задача 3. Вариант 3. Рассчитать фактический и нормативный балансы станочника и определить возможный рост производительности труда. Задача 4. Рассчитать нормативный баланс рабочего времени и рост производительности труда по исходным данным. Тпз = 56 мин.; Топ = 289 мин.; Тоб = 50 мин.; Тотл = 30 мин.; Тпнт = 25 мин.; Тпнд = 30 мин. Тоб = 5%; Тотл = 6 %; Нпз = 50 мин.; Тшт = 25 мин.; N = 30 шт. Задача 5. По результатам хронометража хроноряд трудового приема «Взять хомутик и закрепить на детали» составил в сек.: 91; 74; 110; 84; 79; 100; 89; 105; 87; 92. Рассчитать среднее время выполнения элемента и коэффициент устойчивости хроноряда (фактический и нормативный). Производство серийное. Задача 6. В результате проведения хронометражных наблюдений была получена хронометражная карта. Характеристики производства: серийное, машинно-ручная работа. Определить оперативное время выполнения операции. Задача 7. В цехе серийного производства выполняется машинно-ручная операция, оперативное время Топ = 20,3 мин. Результаты хронометража по техническому и организационному обслуживанию рабочего места приведены в таблице. Рассчитать нормативы времени на техническое и организационное обслуживание (в процентах к оперативному времени Топ). Тест № 1 Тип: подстановка Вопрос: к основным методам изучения затрат рабочего времени относятся ……….. Впишите недостающие слова № 2 Тип: один из многих Вопрос: к видам хронометража относятся Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Интервальный 2 Моментных наблюдений 3 Расчет себестоимости 4 По текущему времени № 3 Тип: свободное слово Впишите ответ Вопрос: оперативное время - это № 4 Тип: строгая логика Ответ (впишите «да» или «нет) Вопрос: фотография рабочего времени – это исследование времени выполнения технологической операции № 5 Тип: один из многих Вопрос: как рассчитывается численность вспомогательных рабочих в организации Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Численность рассчитывается исходя из состояния рынка трудовых ресурсов 2 Численность рассчитывается по трудоемкости выполняемых работ 3 Численность рассчитывается исходя из производственной программы предприятия 4 Численность рассчитывается с учетом организационной структуры организации № 6 Тип: строгая логика Ответ (впишите «да» или «нет) Вопрос: самофотография – это изучение всех затрат рабочего времени работника № 7 Тип: один из многих Вопрос: как рассчитывается необходимая численность специалистов в организации Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Численность рассчитывается исходя из состояния рынка трудовых ресурсов 2 Численность рассчитывается по трудоемкости выполняемых работ 3 Численность рассчитывается исходя из производственной программы предприятия 4 Численность рассчитывается с учетом организационной структуры организации № 8 Тип: строгая логика Ответ (впишите «да» или «нет) Вопрос: хронометраж – это изучение затрат рабочего времени в течение рабочей смены да № 9 Тип: один из многих Вопрос: для каких категорий работников применяется самофотография Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Вспомогательные рабочие 2 Руководители 3 Акционеры 4 Специалисты № 10 Тип: свободное слово Впишите ответ Вопрос: для чего применяется хронометраж № 11 Тип: строгая логика Ответ (впишите «да» или «нет) Вопрос: фотохронометраж – это одновременное проведение фотографии рабочего времени и хронометража № 12 Тип: многие из многих Вопрос: какие виды затрат рабочего времени относятся к затратам рабочего времени исполнителя Варианты ответов Правильные (поставьте +) 1 Время отпусков 2 Время оперативной работы 3 Время перерывов из-за нарушений трудовой дисциплины 4 Время болезни Третий рубежный контроль (Тема 4, 5) Задача 1. Производственный цех выпускает банки для прохладительных напитков емкостью 0,33; 0,5 и 0,66 л. Годовой фонд рабочего времени одного рабочего 1980 час. Коэффициент списочного состава Кс = 1,1. Производственная программа на три года представлена в таблице. Производственная программа Продукция Объем выпуска по годам 1-й 2-й 3-й Банки 0,33 л 35 50 70 Банки 0,5 л 70 95 105 Банки 0,66 л 30 38 43 Технологический процесс изготовления и трудоемкость изготовления одной банки по технологическим операциям представлены в таблице. Технологический процесс Операция Трудоемкость изготовления одной банки, нормо-час 0,33 л 0,5 л 0,66 л Плавка алюминия 0,25 0,3 0,35 Горячий прокат ленты 0,31 0,38 0,42 Холодный прокат ленты 0,21 0,24 0,27 Отжиг ленты 0,12 0,14 0,16 Штамповка банок и крышек 0,05 0,06 0,07 Сборка банок 0,09 0,11 0,13 Определить явочный и списочный состав основных рабочих цеха. Задача 2. Рассчитать месячную заработную плату токаря по прямой сдельной системе Зсд, если он за месяц изготовил и сдал 2420 деталей при установленной норме времени на деталь 0,074 ч. Разряд рабочих четвертый. 4-го разряда, которому установлена сменная норма выработки 40 деталей. Изготовлено 1520 деталей. Задача 4. Токарь-сдельщик 4-го разряда изготовил за месяц 4540 изделий. Тшт = 3,5 мин, разряд работы пятый. Рассчитать сдельную расценку и месячную заработную плату рабочего. Задача 5. Рассчитать месячную заработную плату станочника, если: изготовлено 1740 деталей, расценка на деталь 5,5 руб., норма выполнена на 115 %. По условиям премирования за перевыполнение плановой нормы выработки выплачивается премия в размере 10 % сдельного заработка и по 2 % - за каждый процент перевыполнения. Задача 6. Рабочий, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе, выполняет операцию с Тшт.к = 7,5 мин, разряд работы четвертый. Фактически изготовлено и сдано ОТК 1620 деталей. За выполнение установленной нормы выработки выплачивается премия в размере 10 % сдельного заработка, за каждый процент перевыполнения – по 1,5 %, но не более 20 %, за сдачу продукции ОТК с первого предъявления выплачивается премия в размере 10 %. Общая сумма премии не более 40 %. Рассчитать месячную зарплату работу по прямой сдельной системе, размер премии, размер приработка, общую заработную плату. Задача 7. По результатам работы за месяц специализированной бригаде, работающей по единому наряду, начислено 49787,8 руб. Рассчитать заработную плату каждого члена бригады, исходя из данных таблицы. № 1 Тип: один из многих Вопрос: какие существуют факторы роста производительности труда Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Интенсивные и экстенсивные факторы 2 Интенсивные и временные факторы 3 Экстенсивные и временные факторы 4 Интенсивные, экстенсивные и временные факторы № 2 Тип: один из многих Вопрос: каковы условия применения сдельной заработной платы Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 В случае, когда на предприятии преобладает дежурный характер работ 2 Если на производстве требуется высокое качество работы 3 Если на предприятии отсутствуют нормы времени и выработка 4 Возможны точный количественный учет объемов работ и оценка их зависимости от усилий рабочего № 3 Тип: свободное слово Впишите ответ Вопрос: при повременной заработной плате она выплачивается за Отработанное время № 4 Тип: один из многих Вопрос: в чем заключаются основные задачи системы премирования Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Стимулирование выполнения планов и договорных обязательств по поставкам продукции 2 Применение системы штрафов при появлении брака 3 Стимулирование повышения дивидендов для акционеров организации 4 Повышение срока окупаемости инвестиций № 5 Тип: строгая логика Ответ (впишите «да» или «нет) Вопрос: аккордная заработная плата – это оплата за выполненный комплекс работ № 6 Тип: один из многих Вопрос: показателями премирования рабочих, занятых обслуживанием основного производства, могут быть Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Выполнение производственных заданий, технически обоснованных норм, нормированных заданий 2 Улучшение коэффициента использования оборудования 3 Выполнение плана организации по прибыли 4 Соблюдение сроков поставки продукции потребителям № 7 Тип: один из многих Вопрос: какими показателями измеряется производительность труда Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Фондоемкость и фондоотдача 2 Время на обработку детали 3 Выработка и трудоемкость 4 Выработка руководителей и специалистов № 8 Тип: многие из многих Вопрос: назовите факторы повышения производительности труда Варианты ответов Правильные (поставьте +) 1 Улучшение использования рабочего времени 2 Время на обработку детали 3 Повышение качества продукции 4 Выработка руководителей и специалистов № 9 Тип: один из многих Вопрос: каковы условия применения повременной заработной платы Варианты ответов 1 Если на предприятии преобладают работы и рабочие низкой квалификации 2 Если в производстве не требуется высокое качество работы 3 Если на предприятии отсутствуют количественные показатели выработки 4 В том случае, если на предприятии преобладают срочные заказы № 10 Тип: строгая логика Ответ (впишите «да» или «нет) Вопрос: тарифная система включает в себя тарифные коэффициенты и тарифные ставки № 11 Тип: свободное слово Впишите ответ Вопрос: при сдельной заработной плате она выплачивается за № 12 Тип: один из многих Вопрос: показателями премирования рабочих, занятых в основном производстве, могут быть Варианты ответов Правильный (поставьте +) 1 Улучшение коэффициента использования оборудования 2 Выполнение плана организации по прибыли 3 Выполнение производственных заданий, технически обоснованных норм, нормированных заданий 4 Соблюдение сроков поставки продукции потребителям " |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Экономика, организация и нормирование труда (тесты и задания)»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил