Государственное и муниципальное управление, 60 вопросов
| Цена, руб. | 2000 |
| Номер работы | 10859 |
| Предмет | Госуд. и муниц. управление |
| Тип работы | Ответы на ГОСы |
| Объем, стр. | 93 |
| Оглавление | "1. Объекты и субъекты управления в системе управления персоналом. Классификация персонала управления. 2. Состав государственного и муниципального долга. 3. Правовое положение субъектов РФ и их особенности. 4. Формы и методы мотивации персоналом. Мотивация и результативность организации. 5. Методы обслуживания государственного долга. 6. Правовой статус человека и гражданина РФ. 7. Организационные структуры, принципы и основные задачи службы управления персоналом. 8. Сущность и особенности финансов субъектов РФ. 9. Избирательное право и система выборов в РФ. 10. Основные функции службы и процесса управления персоналом: их сущность и содержание. Стили и методы управления. 11. Формы долговых обязательств в государственных и муниципальных займах. 12. Значение национального фактора в развитии территориально-государственного устройства РФ. 13. Организационно - распределительные и социально-психологические методы управления персоналом. 14. Региональная финансовая политика. 15. Становление новой российской государственности в 90-е годы XX века. Значение подготовки и принятия Конституции 1993 года. 16. Специфические законы и принципы социальной, а также статической и динамической организаций. 17. Основные экономические концепции развития организации. 18. Разделение предметов ведения органов власти РФ и субъектов РФ. 19. Этапы и стадии принятия кадровых управленческих решений и факторы, определяющие качество кадровых решений. 20. Содержание муниципальных финансов. 21. Формы прямого волеизъявления граждан и участия населения в осуществлении местного самоуправления. 22. Сущность и содержание контрактной системы найма работника на фирму. Основной договор о приеме на работу: сущность и содержание. Формы оплаты работников по контрактам и договорам. 23. Формирование и исполнение местного бюджета. 24. Характеристика формы правления, государственного устройства и политического режима в Российской Федерации. 25. Юридическая ответственность и порядок применения санкций к работникам фирмы. Методы анализа причин текучести кадров фирмы. 26. Бюджетный процесс на муниципальном уровне. 27. Местное самоуправление в РФ: становление и основные тенденции его развития на современном этапе. 28. Методы планирования кадрового резерва и его обучение. Порядок отбора кандидатов в группу на выдвижение. 29. Особенности региональных финансов. 30. Местное самоуправление как форма народовластия. Система и организационно- правовой статус. 31. Состав и содержание личных, деловых и моральных качеств руководителей, включаемый в резерв на выдвижение. Критерии отбора кандидатов в резерв на выдвижение. 32. Территориально-государственное устройство: понятие, основы организации, его формы и разновидности в РФ. 33. Конституционные основы российского государства. 34. Процедуры поиска, найма и оценки работников. 35. Организационные коммуникации: сущность, структура, модели. 36. Федеративное устройство РФ и его правовые основы. 37. Понятие организации. Классификация организаций. Основные разновидности структуры организации. 38. Функции организаторской деятельности и особенности их реализации в современных условиях. 39. Территориальное общественное самоуправление: формы организации и пределы полномочий. 40. Организационно-правовые формы современных предприятий. 41. Организационные культура и поведение: сущность, содержание, специфика. 42. Предметы ведения и полномочия местного самоуправления. Государственный контроль в отношении местного самоуправления. 43. Принятие решений в сфере работы с персоналом фирмы. Основные процедуры принятия решений приема работника на фирму. 44. Особенности организации и функционирования малых предприятий. Жизненный цикл организации. 45. Принцип разделения властей в Конституции РФ. Взаимоотношения высших органов центральной власти РФ. 46. Возникновение, развитие и основные принципы стратегического управления. 47. Судебная система РФ и основные направления судебной реформы в настоящее время. 48. Организационное поведение в международном бизнесе. 49. Управление поведением организации. 50. Государственное регулирование рынка труда. 51. Вторичная трудовая занятость в РФ, ее положительные и отрицательные стороны. 52. Основные тенденции и перспективы развития современных организаций. 53. Правовой статус безработного. 54. Управление конфликтами в организации. 55. Система методов принятия решения. 56. Правовые основы экономических реформ в России в 90-е годы. Новая роль государства в экономической политике РФ на современном этапе. 57. Компьютерные технологии поддержки управленческих решений. 58. Сущность и структура экологических издержек производства, пути их сокращения. 59. Трудовое право как регулятор рынка труда. Общая характеристика. 60. Демографическая политика в РФ: понятие, цели и методы, ее связь с социальной политикой. " |
| Цена, руб. | 2000 |
Заказать работу «Государственное и муниципальное управление, 60 вопросов »
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил