Особенности коммуникаций в организации
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 11418 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 49 |
| Оглавление | "Содержание Введение………………………………………………………………………...…3 Глава 1. Теоретические аспекты коммуникаций в организации………….…...5 1.1. Вербальные и невербальные средства коммуникации в работе менеджера………………………………………………………………………….5 1.2. Стили коммуникации руководителей и подчиненных…………………..19 1.3. Корпоративная культура как фундамент успешных коммуникаций в организации……………………………………………………………………....20 Глава II. Эмпирическое исследование влияния стиля коммуникаций руководства и подчиненных на морально-психологический климат в коллективе………………………………………………………………….……29 2.1. Организация и методы эмпирического исследования………………..….29 2.2. Анализ результатов эмпирического исследования………………….…...30 Глава 3. Особенности эффективных коммуникаций в организации…………39 3.1. Особенности эффективного руководства и лидерства…………………..39 3.2. Эффективные коммуникации как детерминанта социально-психологического климата в организации……………………………………..43 Заключение……………………………………………………………………….47 Список литературы…………………………………………………………..…..49   Список литературы 1. Андреева Г.М. Социальная психология: Учеб. для вузов. - М.: Аспект-Пресс, 2010. - 374 с. 2. Аширов Д.А. Управление персоналом. – М.: Высшее образование и наука, 2011. – 336 с. 3. Белкин В. Мотивы и стимулы труда//Социальная защита (""Трудовые отношения"")- 2011 – . 44-47 с. 4. Бойко В. В., Ковалев А. Г., Панферов В. Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. - М., 2012. – 196 с. 5. Быстрицкий В. Цель стимулирования//Человек и труд - № 1 – 2011 – С. 69-72 с. 6. Виханский О.С., Наумов О.И. Менеджмент. – М., 2013. – 528 с. 7. Воловская Н.М. Теоретические основы экономики и социологии труда – Новосибирск: НГАЭиУ, 2010 – 204 с. 8. Глумаков В.Н. Организационное поведение. – М. Финстатинформ: КноРУс, 2012. – 256 с. 9. Гришина Н.В. Психология конфликта. – СПб.: Питер, 2010. – 288 с. 10. Дашлюк А.М. Исследование взаимоотношений в изолированной малой группе – М.: Московский открытый социальный университет, 2012. – 55 с. 11. Десслер Г. Управление персоналом. М., 2011 – 799 с. 12. Друкер Питер Ф. Практика менеджмента: Пер. с англ.: Учебное пособие. — Издательский дом «Вильямс», 2010. — 398 с.: ил. 13. Жариков Е.С. Психология управления. – М.: МЦФЭР, 2002. – 512 с. 14. Журавлев А.А. Стиль современной психологии управления М.: Экономика, 2012.- 322 с. 15. Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников – М., 2011 – 232 с. 16. Завельский М.Г. Экономика и социология труда – М., 2011 – 208 с. 17. Занковский А.Н. Организационная психология. – М., 2012 – 648 с. 18. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента – Минск, 2012 – 336 с. 19. Капитонов Э.А. Корпоративная культура. – Ростов н/Д: Ростиздат, 2011 – 138 с. 20. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение – М., 2011 – 320 с. 21. Ковалев В.И. Мотивы поведения и деятельности. - М.: Просвещение, 2012 – 297 с. 22. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: Эффекты и парадоксы: Практическое пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010 – 352 с. 23. Кричевский Р. Л., Антонова И. Б. Межличностная совместимость в малых группах.— В кн.: Психолого-педагогические проблемы общения/Под ред. А. А. Бодалева. М., 2010 -137 с. 24. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы: Уч. пособие для вузов. – М.: Аспект Пресс, 2011. – 318 с. 25. Кузьмин Е. С, Волков И. П., Свенцицкий А. Л. Социально-психологические методы регулирования взаимоотношений в трудовом коллективе. — В кн.: Проблема разработки планов социального развития на промышленном предприятии. Л., 2010, 38—73 с. 26. Леонтьев А.Н. Психология руководителя. М.: изд. «Наука», 2013. – 576 с. 27. Магнитов С.Н. Дело как личная карьера – М., 2012 – 224 с. 28. Спивак В.А. Управление персоналом и организационное поведение. – СПб.: Питер, 2010 – 336 с. " |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Особенности коммуникаций в организации»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил