Совершенствование технологий конкурса на государственную гражданскую службу в Министерство Культуры
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 12267 |
| Предмет | Госуд. и муниц. управление |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 100 |
| Оглавление | ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ…………………………...6 1.1. Конкурс на государственную гражданскую службу, сущность и зарубежный опыт проведения………………………………..……………………..6 1.2. Нормативно-правовое регулирование проведения конкурса на замещение вакантных должностей в системе государственной гражданской службы в Российской Федерации…………………………………………………………….22 1.3. Технологии и особенности конкурсного отбора лиц на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Российской Федерации………………………………………………………………………….28 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ВАКАНТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ………………………………………………………………………36 2.1. Общая характеристика деятельности Министерства Культуры……………36 2.2. Анализ организации конкурсного отбора кандидатов на замещение вакантных должностей в Министерстве Культуры ……………………………..40 2.3. Оценка эффективности кадровой политики Министерства Культуры…….52 ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТЕХНОЛОГИЙ КОНКУРСА НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ…………………………………………………………………………65 3.1. Направления повышения эффективности кадровой работы по организации конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы………………………………………………………………………………65 3.2. Инновационные технологии проведения конкурса на государственную службу и возможности их применения в системе управления кадрами в Министерстве Культуры…………………………………………………………..70 3.3. Разработка и эффективность предложений по совершенствованию процедуры конкурсного отбора кандидатов в кадровый резерв Министерства Культуры……………………………………………………………………………76 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….83 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….87 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………....94 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Конституция Российская Федерация: офиц. текст. – М. : Проспект. 2012. 32 с. 2. О государственной гражданской службе Российской Федерации : Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ (в ред. от 06.04.2015) : Электронный ресурс : http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc; 3. О системе государственной службы Российской Федерации : Федеральный закон от 27 мая 2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2013) http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=148884 4. О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации : Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (ред. от 19.03.2014) (в ред. от 19 марта 2014 г.) - http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=160475 5. О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению : Указ Президента РФ от 21 сентября 2009 г. № 1065 6. О федеральной программе «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)». Указ Президента РФ от 10 марта 2009 г. № 261. Доступ из справочно-правовой системы «Гарант». 7. Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления : Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 601 : Электронный ресурс : http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=1293 8. Об Управлении Президента Российской Федерации по применению информационных технологий и развитию электронной демократии. Указ Президента РФ от 30.06. 2012 №918. URL: http://graph.document.kremlin.ru/page.aspx?1;1617792 9. О федеральной программе «Развитие государственной гражданской службы Российской Федерации (2015-2018 годы)» и плане мероприятий по развитию государственной гражданской службы Российской Федерации на 2015-2018 годы» : Проект Указа Президента РФ (по состоянию на 29.01.2015) (подготовлен Минтрудом России). [Электронный ресурс] – режим доступа : http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=PNPA;n=7136 10. Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Информационное общество (2011-2020 годы)» : Постановление Правительства РФ от 15.04.2014 № 313 (ред. от 21.02.2015) http://www.consultant.ru/search/ 11. Федеральная государственная информационная система «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» : Постановление Правительства РФ от 26.12.2013 № 1293. адрес портала http://www.gossluzhba.gov.ru 12. Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации : Распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р: Электронный ресурс : http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc; 13. О создании в сети Интернет пилотной версии сайта Федерального портала управленческих кадров : Распоряжение Правительства РФ от 27.01.2009 № 62-р : http://www.consultant.ru/ 14. Об утверждении порядка и сроков работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве культуры Российской Федерации и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Министерстве культуры Российской Федерации : Приказ Минкультуры России от 04.09.2012 № 955 15. Методический инструментарий по организации отбора кадров на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (2014 г.) 16. Акимова Е.Ю. Компетентностный подход в управлении профессиональным развитием государственных служащих. URL: http://www.psy.su/psyche/project. 17. Алексеев Ю.П. Муниципальный менеджмент / Ю.П. Алексеев, А.Я. Гапоненко, А.Н. Алисов. – М.: РАГС, 2012. – 467 с. 18. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика: монография/ Г.В. Атаманчук. – М., 2011. – 268 с. 19. Бэйрсто П. Принципы подбора и отбора персонала // Реформа государственной гражданской службы / под ред. К. Плоккера и М. Николаева. М.: Ле-НАНД, 2011. - 370 с. 20. Василенко И. А. Административно-государственное управление в странах запада: США, Великобритания, Франция, Германия : учебное пособие / И. А. Василенко. -М., 2011. - 142 с. 21. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2010. - 415 с. 22. Волкова М. Полпред в ПФО сформирует собственный кадровый резерв // Российская газета. – 2012, 28 апреля. 23. Глазунова Н.И. Система государственного управления: Учебник для вузов. М.: Юнити-Дана. 2009. - 596 с. 24. Государственная служба основных капиталистических стран. - М., 2011. - С. 97-98. 25. Государственная служба: организация, кадры, управление. – М: РАГС, 2013. – 178 с. 26. Граждан В.Д. Государственная служба как профессиональная деятельность. М: Квадрат. 2010. 362 с. 27. Дёмин А.А. Государственная служба в РФ: учебник для магистров /А.А. Дёмин. – 7-е изд., перераб и доп. – М.: Юрайт, 2012. – 391 с. 28. Департамент контроля и кадров. Официальный сайт Министерства культуры РФ: http://mkrf.ru/ministerstvo/departament/list.php?SECTION_ID=19320 29. Зеркин Д.П. Игнатов В.Г. Основы теории государственного управления. Курс лекций. М.: СПАРК. 2010. 448 с. 30. Игнатов В. Г. Государственная служба. Учебник. М.: Март. 2010. - 335 с. 31. Информационные системы управления персоналом. URL: http://www.atlantconsult.com/products/hr/hrsystem/ (дата обращения: 30.10.2013). 32. Италия Конституция и законодательные акты / под ред. В. А. Туманова. - М., 2008. - 424 с. 33. Кабушкин Н. Н. Основы кадрового менеджмента / Н. Н. Кабушкин. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 378 с. 34. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учеб. пособие / А.Я. Кибанов И.Б. Дуракова.– М.: ИНФРА-М, 2011. – 638 с. 35. Киреева Е.Ю. Правовой статус муниципальных служащих в Российской Федерации. М.: Изд-во РАГС, 2008. - 260 с. 36. Клищ Н. Н., Январёв В. А. Государственная служба: Комплексный подход: учебник / Отв. ред. А. В. Оболонский, – М.: Дело АНХ, 2009, - 512 с. 37. Козбаненко В. А. Государственное управление: основы теории и организации. Учебник. М.: Статут. 2010. - 635 с. 38. Козлов, Ю. М. Административное право: учебник / Ю. М. Козлов, Д. М. Овсянко, Л. Л. Попов; под ред. Л. Л. Попова. – М.: Юристъ, 2011. – 703 с. 39. Комисарова Я.В., Мягких Н.И., Пеленицын А.Б. Полиграф в России и США: проблемы применения: сб. – М.: Юрлитинформ, 2012. – 222 с., с.11-31 40. Кошарная Г.Б. Инновационный кадровый менеджмент: учебное пособие / Г.Б. Кошарная, Л.В. Мамаева; Федер. агентство по образованию, Гос. образоват. учреждение высш. проф. образования «Пенз. гос. ун-т». – Пенза: Изд-во Пензенского государственного университета, 2006. – 162 с., с. 65-66 41. Кузнецова И.А. Государственное и муниципальное управление / И.А. Кузнецова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 260 с. 42. Лукьяненко, В. И. Управление персоналом государственной службы: содержание, функции, структура: лекция / В. И. Лукьяненко. - М.: Изд-во РАГС, 2013. – 126 с. 43. Лукьяненко, В. Новые задачи и приоритеты: в социальной политике требуются качественно новые модели и структуры кадровой работы / В. Лукьяненко // Служба кадров и персонал. - 2006. - N. 10. - С. 29-33 (Государственная кадровая политика в органах власти и управления) 44. Магура М. И. Поиск и отбор персонала / М. И. Магура. – М. : ООО «Журнал «Управление персоналом», 2013. – 304 с. 45. Мансуров Р. Е. Настольная книга директора по персоналу : практическое пособие / Р. Е. Мансуров. – М. : Изд-во Юрайт, 2014. – 336 с. 46. Мелешенко А. Детектор лжи не обманешь / Мелешенко А. // Российская газета. – 2013. – 9 дек. 47. Мескон, М.Х. Основы менеджмента: пер. с англ / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – 3-е изд. – М.; СПб.; К.: Вильямс, 2012. – 672 с. 48. Моисеева Е.Г. Управление персоналом: современные методы и технологии: учебное пособие / М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования Нижегородский гос. технический ун-т им. Р. Е. Алексеева. – Нижний Новгород: Нижегородский гос. тех. ун-т, 2012. – 133 с. 49. Оболонский А. В. Государственная служба США - История и современность / А. В. Оболонский // Государство и право. - 2009. - № 4. - С. 103-111. 50. Овсянко, Д. М. Государственная служба Российской Федерации: учеб. пособие / Д. М. Овсянко. - М.: Юристъ, 2011. - 301 с. 51. Патрушев В. И. Управление муниципальным персоналом / В. И. Патрушев. -М.: Прометей, 2010. – 347 с. 52. Персонал Про. URL: http://personal.bravosoft.ru/ 53. Пиримова В.Р. Разработка программы формирования кадрового резерва // Справочник кадровика. 2010. №5. 728 с. 54. Позова С. Этапы подбора / Позова С. // Управление персоналом. – 2009. – № 9. – С. 35-38. 55. Полетаев Ю.Н. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда / Издательский дом «Городец», 2012. – 88 с. 56. Пурисова, Г. Ф. Формирование государственной службы субъектов Российской Федерации: учеб. - метод. пособие / Г. Ф. Пурисова. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2012. – 96 с. 57. Рзаев А. Г. Понятие и принципы государственной службы // Административное и муниципальное право. 2009. № 1. С. 53-56. 58. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления / О.М. Рой - 2-е изд.- СПб.: Питер, 2010. – 336 с. 59. Свод законов США. Титул 5 Государственные органы и служащие Часть III, Сектор 2301 // Государственная служба в странах основных правовых систем мира. Нормативные акты / под ред. А. А. Демина. - М., 2010. - 360 с. 60. Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь. ГОСТ ISO 9000–2011. – М.: Стандартинформ, 2012. – 27 с. 61. Слободской А.Л. и др. Управление компетенциями. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. – 75 с. 62. Служебная карьера: учебник для вузов / Гусева А.С.[и др.]; под ред. Е.В.Охотского. – М.: Экономика, 2012. – 302 с. 63. Современный экономический словарь. / Райзберг Б., Стародубцева Е., Лозовский Л. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 495 с. 64. Старилов Ю. Государственная служба в Российской Федерации: Теоретико-правовое исследование. Воронеж: Изд-во Воронеж. ун-та, 2011. - 730 с. 65. Старовойтов А.В. Реформирование российской государственной гражданской службы и опыт зарубежных стран. Фонд «Развитие парламентаризма в России». М., 2010. URL: http://www.legislature.ru 66. Страхова О.А. Развитие конкурентоспособности организации на основе управления компетенциями: учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. – 68 с. 67. Стрижакова Е.Н. Интеллект работника организации: эволюция подходов к определению его составных частей и способы измерения // Государственный советник, 2013. - №1. - С. 74-86. 68. Сульдина Г. А. Управление персоналом в системе государственного и муниципального управления / Г. А. Сульдина. – Казань : Казанский государственный университет им. В. И. Ульянова-Ленина, 2012. – 232 с. 69. Технология Assessment Centre. URL: http://hr-portal.ru/article/tehnologiya-assessment-centre (дата обращения: 24.02.2014). 70. Турчинов А.И., Магомедов К.О. Кадровый потенциал государственной гражданской службы: духовно-нравственные проблемы: монография. - М.: Изд-во РАГС, 2010. 71. Турчинов А.И., Магомедов К.О. Кононенко Т.А. Актуальные проблемы кадровой политики и управления персоналом: материалы социологического опроса (сентябрь-октябрь 2007 года) // М.: Изд-во РАГС, 2009. 72. Федеральный портал управленческих кадров. URL: http://rezerv.gov.ru/Start.aspx. 73. Хлевецкая Л., Меньшова В. Кадровик без подготовки не оправдывает себя / Л. Хлевецкая, В. Меньшова // Служба кадров и персонал. – №6. – 2007. – С. 28-32. 74. Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. пос. для студентов вузов / В. В. Черепанов, В. П. Иванов. – М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2007 – 575 с. 75. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление: Учебник. – М.: Юристъ, 2010. – 320 с. 76. David H. Rosenbloom. Public Administration, understanding management, politics and law in the public sector. – N.Y., 2011., р. 232-233 |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Совершенствование технологий конкурса на государственную гражданскую службу в Министерство Культуры»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил