Мотивация трудовой деятельности персонала
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 12613 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 68 |
| Оглавление | Введение 3 1. Теоретические основы мотивации персонала 6 1.1.Мотивация как объект исследования 6 1.2.Современные подходы к совершенствованию мотивации персонала 12 2. Анализ системы мотивации персонала в ООО «СТЕЛСТРОЙ» 21 2.1. Общая организационно- экономическая характеристика предприятия 21 2.2. Анализ используемых на предприятии подходов к мотивации персонала 29 3. Разработка проекта рекомендаций совершенствования мотивации персонала в ООО «СТЕЛСТРОЙ» 46 3.1. План проектных мероприятий совершенствования мотивации персонала 46 3.2. Оценка эффективности разработанных мероприятий 56 Заключение 59 Список использованной литературы 63 Приложения 66 1. Конституция РФ с научно- практическим комментарием.- М.:Юристъ,2014.- 599с. 2. Трудовой Кодекс Российской Федерации.- М.,2013.- 315с. 3. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. – М.: Изд-во РАГС, 2013. – 319с. 4. Адаир Дж. Эффективная мотивация. - М.: Изд-во ЭКСМО, 2014.-299с. 5. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2014. - № 1. – С. 50-52. 6. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: Учебное пособие / В.М. Анисимов. – М., 2013. – 425 с. 7. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. - СПб.: Питер, 2014.- 409с. 8. Беккер Б. И. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность: пер. с англ. / Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих. — Москва [и др.] : Вильямс, 2014. — 298 с 9. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: Управление предприятиями на уровне высших стандартов: Теория и практика эффективного управления. — М.: Экономика, 2013. — 366 с. 10. Бурлаков Г.Р. Мотивационный климат организации. //Управление персоналом. – 2014.- №87.- С.9-17. 11. Ван Хорн Д.К. Основы управления трудовыми ресурсами. - М.: Финансы и статистика. 2013. – 740 с. 12. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. М.: ТК Велби, 2013.- 399с. 13. Виханский О. С. и др. Менеджмент: Человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. — М.: Гардарика, 2014. — 416 с. 14. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Учебное пособие .- Санкт-Петербург: Питер,2012.- 481с. 15. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Гардарики, 2014. – 406с. 16. Галенко В.П., Страхова О.А., Файбушевич С.И. Управление персоналом и эффективность предприятий.- М.: Финансы и статистика, 2014.- 502с. 17. Генкин Б.М. Экономика и социология труда / Учебник для ВУЗов. - 2-е исправ. и доп. - М.: Норма-инфра-М, 2013. – 400с. 18. Герасимов Б.Н., Чумак В.Г., Яковлева Н.Г, Менеджмент персонала. - Ростов н/Д, 2014. – 345с. 19. Гнездовский Ю.И., Поварич И.П. Проблемы организации оплаты труда в современных условиях. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2013.- 357с. 20. Грузинов В.П. Экономика предприятия. М.: ЮНИТИ, 2014.- 512с. 21. Десслер Гари. Управление персоналом / Пер. с англ. — М: Бином, 2012.- 523с. 22. Егоршин А.П. Управление персоналом. Учебник для вузов. –5 изд. Н.Новгород: НИМБ, 2014.- 287с. 23. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом.– М.: Мысль, 2013.-601с. 24. Зайцев Н. Л. Экономика, организация и управление предприятием: учеб. пособие / Н.Л. Зайцев. — 2-е изд., доп. — Москва : ИНФРА-М, 2014. - 454 с. 25. Золотарёв В. С. Финансовый менеджмент. -Ростов на Дону: Феникс, 2014.- 403с. 26. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. М.: Дело, 2013.- 349с. 27. Иванов В.Ю. Управление карьерой менеджера: необходимость и основное содержание. // Менеджмент в России и за рубежом. – 2014. - № 5.- С.19-22. 28. Кадры предприятия: Кадровая политика предприятия. Оформление трудовых отношений с работниками. Документы по учету кадров./ Под ред. Н.В.Пошерстник. – М.: ИД Герда, 2014. – 311с. 29. Комаров Е.И. Современные тенденции в мотивации и стимулировании персонала //Управление персоналом.- 2014.- № 23.- С.11-15. 30. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы // Человек .- 2014.- №10.- С.5-9. 31. Кузнецова Н.В. Оценка потребности персонале. // Справочник по управлению персоналом.- 2014.- № 4.- С. 12-17. 32. Лазарев А.. Система мотивации, выгодная для всех // Управление персоналом.- 2014.- № 17.- С.12-18. 33. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. Практическое пособие для руководителей разного уровня и специалистов кадровых служб. – 3-е изд. доп.- М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2014. – 399с. 34. Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 2013.-501с. 35. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие / Под ред. Е.Б.Моргунова. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2014.- 508с. 36. Надеждина В. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат. -Минск: Харвест, 2014.- 307с. 37. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финстатинформ, 2014. – 708с. 38. Основы менеджмента: Учебное для вузов / Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. Школа, 2012.- 499с. 39. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом. . – М.: Дашков и Ко, 2014.- 412с. 40. Суровикин Н.В. Система управления персоналом как инновация. //Служба управления персоналом. - 2013. - №1.- С.8-19. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Мотивация трудовой деятельности персонала»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил