Повышение эффективности трудовых ресурсов в обособленном подразделении предприятия быстрого обслуживания ООО Макдоналдс
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 12651 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 106 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………….....6 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ ……………8 1.1 Трудовые ресурсы организации ………..........................................................8 1.2 Эффективность использования трудовых ресурсов организации………...17 1.3 Выводы …………………………………………………………….................26 2 АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ОБОСОБЛЕННОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ООО «МАКДОНАЛДС» В Г. СЕРПУХОВЕ)………………………..…………….....28 2.1 Краткая характеристика обособленного подразделения ООО «Макдоналдс» в г. Серпухове …………………………………………....28 2.2 Анализ основных финансово-экономических показателей деятельности обособленного подразделения ООО «Макдоналдс» ….....................................33 2.3 Организационная структура обособленного подразделения ООО «Макдоналдс» ……………………………………………………………………37 2.4 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов ………...……41 2.5 Выводы …………………………………………………………………….....51 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ……...54 3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов ……………………………………........................................54 3.2 Организационный план реализации мероприятий ………………......……59 3.3 Оценка экономической эффективности разработанных мероприятий…..65 3.4 Выводы………………………………………………………………..………71 ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………….……………73 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………………78 ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………….………84 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 1.1. Конституция Российской Федерации. – М.: НПП «Гарант-Сервис», 2001. 1.2. Гражданский кодекс Российской Федерации. – М.: Статут, 2013. – 688 с. 1.3. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: Статут, 2012. – 280 с. 1.4. О занятости населения в Российской Федерации: Федеральный закон от 19 апреля 1991 года (с изм. от 01.01.2015). [Электронный документ] [2015]. Официальный сайт URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_165863/ 1.5. Абрамова О.В. Эффективность использования трудовых ресурсов в условиях совершенствования внутрихозяйственных производственно-экономических отношений: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – М., 2011. – 28 с. 1.6. Александровна Н.А. Основы кадровой политики и кадрового планирования: Курс лекций. – Екатеринбург: Изд-во УрГУПС, 2014. – 181 с. 1.7. Ахлакова И.Р. Трудовые ресурсы как фактор экономического роста: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – Чебоксары, 2012. – 145 с. 1.8. Вахрушина М.А. Бухгалтерское дело: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2015.- 374 с. 1.9. Дихтярь А.Б. Организационно-методические аспекты управления персоналом в многонациональной организации: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – М., 2014. – 25 с. 1.10. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2015. – 351 с. 1.11. Жулина Е.Г. Управление развитием персонала как инструмент повышения конкурентоспособности предприятия. – Саратов: Саратовский ин-т РГТЭУ, 2014. – 105 с. 1.12. Зайцев Г.Г. Управление человеческими ресурсами: Учебник. – М.: Академия, 2014. – 296 с. 1.13. Кальницкая И.В., Иванкова О.Г., Максимочкина О.В. Учет, анализ и аудит управления персоналом // Российское предпринимательство. – М., 2014. – №1 (247). – С. 4-13. 1.14. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 438 с. 1.15. Кудрявцева О.В. Теоретические подходы к определениям «трудовой потенциал человека», «трудовые ресурсы», «рабочая сила» // Russian Journal of Agricultural and Socio-Economic Sciences. – 2012. – №1, т.1. – С. 31-38. 1.16. Маскаев М.И. Система и механизмы управления трудовым потенциалом современной организации: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – Пенза, 2014. – 24 с. 1.17. Ноговицына А.В. Формирование и эффективность использования трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях Ивановской области : автореф. дис. … канд. эконом. наук : 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством. – 2010. – 265 с. 1.18. Перегудова Л.Н. Трудовые ресурсы как важнейшая часть ресурсного потенциала организации // Сибирский медицинский журнал. – 2012. – № 2-2, т. 26. – С. 38-43. 1.19. Полева Н.А. Управление человеческими ресурсами с учетом трудовой мотивации: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – Курск, 2012. – 23 с. 1.20. Руденко А.М. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2015. – С. 343-348. 1.21. Савенков И.Е. Трудовые ресурсы предприятия: понятие и сущность // Управление экономическими системами. – 2012. – [Электронный документ] [2012]. Официальный сайт URL: http://www.uecs.ru/marketing/item/1671-2012-11-16-07-43-24 1.22. Столяров Г.В. Руководство персоналом организации: Учебное пособие. – Брянск: РИО БГУ, 2015. – 150 с. 1.23. Сторчевой М. Экономическая теория фирмы: систематизация // Вопросы экономики. – М., 2012. – №9. – С. 41-66. 1.24. Стояновская И.Б. Управление мотивацией персонала на различных стадиях развития организации: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – М., 2014. – 28 с. 1.25. Черникова С.А., Исаков Ю.А. Трудовые ресурсы как фактор производства // Российское предпринимательство. – М., 2014. – №5 (251). – С. 55-62. 1.26. Шатапов О.Л. Особенности управления персоналом сетевых организаций: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – М., 2012. – 26 с. 1.27. Шмаков А.Г. Основы управления персоналом: Учебное пособие. – Челябинск: Изд-во Челябинского гос. ун-та, 2013. – 203 с. 1.28. Экономика общественного сектора: Учебник / Под ред. П.В. Савченко, И.А. Погосова, Е.Н. Жильцова. – М. : ИНФРА-М, 2010. – 763 с. 2. АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 2.1. Устав ООО «Макдоналдс». 2.2. Бухгалтерский баланс за 2013 и 2014 год обособленного подразделения ООО «Макдоналдс» в г. Серпухов. 2.3. Отчет о финансовых результатах за 2013 и 2014 год обособленного подразделения ООО «Макдоналдс» в г. Серпухов. 2.4. Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах обособленного подразделения ООО «Макдоналдс» в г. Серпухов. 2.5. Бюджет доходов и расходов в обособленном подразделении ООО «Макдоналдс» в г. Серпухов. 2.6. План по труду обособленного подразделения ООО «Макдоналдс» в г. Серпухов. 2.7. Штатное расписание обособленного подразделения ООО «Макдоналдс» в г. Серпухов. 2.8. Формы статистической отчетности обособленного подразделения ООО «Макдоналдс» в г. Серпухов. 2.9. Антилл Н., Ли К. Оценка компаний. Анализ и прогнозирование с использованием отчетности по МСФО. – М. : Издательство Альпина Паблишер, 2013. – 456 с. 2.10. Арлашкина О.В. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. – Абакан: Хакасский гос. ун-т им. Н.Ф. Катанова, 2015. – 258 с. 2.11. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник. – М.: Академия, 2014. – 218 с. 2.12. Байтасов Р.Р. Управления персоналом: Конспект лекций. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 351 с. 2.13. Басаков М.И. Новый справочник кадровика: оформление документов, отбор персонала, трудовой договор, прием и увольнение, хранение документов. – Ростов-на-Дону: Феникс , 2015 – 268 с. 2.14. Булатов А.С. Национальная экономика: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 304 с. 2.15. Караваев В.А. Позитивная мотивация как фактор управления качеством человеческого капитала организации: Автореф. дис. … канд .эконом. наук. – М., 2014. – 25 с. 2.16. Кацерикова Н.В. Формы и методы подбора персонала в ресторане: Научно-практическое издание. – Кемерово: КемТИПиСУ, 2014. – 109 с. 2.17. Крапин Ю.С. Развитие и использование современных технологий управления персоналом крупной организации: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – М., 2014. – 24 с. 2.18. Крок Р. McDonald's: Как создавалась империя. – М.: Альпина паблишер, 2013. – 234 с. 2.19. Лысенко Ю. Экономика предприятий торговли и общественного питания / Ю. Лысенко, М. Лысенко, Э. Таилова. – М. : Питер, 2013. – 416 с. 2.20. Мировая экономика в начале XXI веке: Учебное пособие / Под ред. Л.М. Григорьева. – М.: Директ-Медиа, 2013. – 880 с. 2.21. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом : Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М. : «Проспект», 2014. – 72 с. 2.22. Фридман А.М. Экономика предприятия общественного питания : Учебник. – М. : Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2013. – 464 с. 2.23. Черкай А.Д. Бухгалтерский и финансовый учет – язык бизнеса для руководителей. МСФО, US GAAP, РСБУ. Теория двух рядов 4-х счетов автора, новые балансовые уравнения и лингвистические модели учета. – М.: ПИК ВИНИТИ, 2013. – 120 с. 2.24. Черкай А.Д. Новые балансовые уравнения учета по МСФО и РСБУ // Аудитор. – М., 2013. – № 11. – Режим доступа: http://www.cfin.ru/ias/msfo/balance_equation.shtml 2.25. Черкай А.Д. Теория двух рядов 4-х счетов бухгалтерского и финансового учета. Единый План счетов учета по МСФО и РСБУ // Вопросы экономики. – М., 2014. – №1. – С. 158-160. 2.26. Экономика общественного сектора: Учебник / Под ред. П.В. Савченко, И.А. Погосова, Е.Н. Жильцова. – М. : ИНФРА-М, 2010. – 763 с. 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 3.1. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник. – М.: Академия, 2014. – 218 с. 3.2 Байтасов Р.Р. Управления персоналом: Конспект лекций. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2014. – 351 с. 3.3. Барышева А.В. Мотивация: [опыт ведущих российских компаний, корпоративные стандарты, рейтинговая система кадров, внедрение системы ротации]. – М.: Питер, 2014. – 206 с. 3.4. Бенава Ш.В. Совершенствование механизма управления трудовыми ресурсами в системе внутрифирменного планирования: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – Ростов-на-Дону, 2012. – 30 с. 3.5. Богомазов Г.Г., Благих И.А. История экономики и экономической мысли России: Учебник. – М.: Экономика, 2010. – 672 с. 3.6. Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами: теория и практика: Учебник. – М.: Проспект, 2015. – 688 с. 3.7. Карачинский А. Главный риск – ситуация с трудовыми ресурсами // Финансовая газета. – 2013. [Электронный документ] [2013]. Официальный сайт URL: http://fingazeta.ru/interview/glavnyiy-risk-situatsiya-s-trudovyimi-resursami-189428/ 3.8. Качан П.А. Обратный эффект мотивационного процесса в современном управлении персоналом // Российское предпринимательство. – М., 2010. – № 8. – Вып. 2 (165). – С. 76-80. 3.9. Кучеров Д.Г. Бренд работодателя в системе управления человеческими ресурсами организации: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – СПб., 2012. – 33 с. 3.10. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : Учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. – М. : ООО «Проспект», 2014. – 524 с. 3.11. Понько В.К. Совершенствование управления человеческими ресурсами крупной компании: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – М., 2013. – 25 с. 3.12. Таланова А.В. Основные подходы к управлению персоналом организации // Российское предпринимательство. – М., 2014. – №1 (22). – С. 3-7. 3.13. Шумский И.Н. Кадровое обеспечение конкурентоспособности предприятий: на примере ресторанной сети «Сбарро»: Автореф. дис. … канд. эконом. наук. – М., 2013. – 21 с. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Повышение эффективности трудовых ресурсов в обособленном подразделении предприятия быстрого обслуживания ООО Макдоналдс»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил