Совершенствование кадрового планирования в органе власти (на примере Инспекции Федеральной налоговой службы России №8 по городу Москве)
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 12735 |
| Предмет | Госуд. и муниц. управление |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 169 |
| Оглавление | ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНЕ ВЛАСТИ…………8 1.1 Сущность и виды кадрового планирования…………………………8 1.2 Специфика кадрового планирования в органах власти……………13 1.3 Нормативно-правовая база кадрового планирования……………...21 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ИФНС №8 ПО Г. МОСКВЕ..26 2.1 Общая характеристика ИФНС №8 по г. Москве……………………26 2.2 Анализ обеспеченности состава и движения кадров в ИФНС №8 по г. Москве…………………………………………………………………..35 2.3 Анализ проблем кадрового планирования в ИФНС №8 по г. Москве……………………………………………………………………..45 ГЛАВА 3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ В ИФНС №8 ПО Г. МОСКВЕ…………………………..56 3.1 Предложения по совершенствованию стратегического планирования кадров…………………………………………………...56 3.2 Предложения по совершенствованию развития персонала……….62 3.3 Оценка экономического эффекта от разработанных предложений………………………………………………………………67 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………76 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……….82 ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………...88 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ). Часть 4 статьи 32. 2. О Правительстве Российской Федерации : Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 N 2-ФКЗ (ред. от 12.03.2014) : http://base.consultant.ru 3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года (ред. от 31.12.2014) http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=law;n=173310 4. О системе государственной службы Российской Федерации : Федеральный закон от 27 мая 2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2013) http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=148884 5. Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления : Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 6. Постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. № 362 «Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ от 12.05.2008г. – № 19. 7. Приказ ФНС РФ от 11.04.2011 № ММВ-7-4/260@ «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы» 8. Приказ ФНС России от 11.07.2011 № ММВ-7-4/436@ «Об утверждении Концепции кадровой политики Федеральной налоговой службы» 9. Приказ ФНС России от 13.09.2011 г. № ММВ-7-4/570@ "Об утверждении Методических рекомендаций по адаптации государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной налоговой службы и территориальных органов ФНС России" 10. Приказ ФНС РФ от 07.10. 2011 г. № ММВ-7-4/633@ "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 05.03.2012г. – № 10. 11. Приказ ФНС России от 16.07.2012 № ММВ-7-4/500@ «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов Федеральной налоговой службы». 12. Алексеев Ю.П. Муниципальный менеджмент / Ю.П. Алексеев, А.Я. Гапоненко, А.Н. Алисов. – М.: РАГС, 2012. – 467 с. 13. Алиева З.К. К вопросу о кадровом планировании в организации // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. – 2014. – № 27. – С. 44-47. 14. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика: монография/ Г.В. Атаманчук. – М., 2011. – 268 с. 15. Базаров Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, . – 2-е изд., перераб. и доп. – М: ЮНИТИ, 2011. –560 с. 16. Белоусова Д.В. Вариации на тему кадрового аудита // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2010. – № 2. – С. 21-28. 17. Блинов, А.О. Искусство управления персоналом: учеб. пособие / А.О. Блинов, О.В. Василевская. – М: ГЕЛАН, 2010. – 411 с. 18. Валиева О. В. Роль и место департаментов по управлению персоналом в деятельности компаний: российский и международный опыт / О. В. Валиева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2013. - N 3. - С. 120-125 19. Васильев В.П. Государственное и муниципальное управление. Учебное пособие. Москва: УНЦ ДО, 2010. – 472 с. 20. Васильева Д.С. Некоторые особенности правового регулирования государственной гражданской службы Амурской области // В сборнике: Правовая система России: история, современность, тенденции развития / сборник материалов научно-практ. конф. Амурский гос. ун-т. Благовещенск, 2014. – С. 57-63. 21. Воронина Л.И. Кадровое планирование, построение модели сотрудника и служебная дисциплина в государственных и муниципальных заведениях // Менеджмент в государственных структурах: Альманах. – Москва. – 2010. – 23-34 22. Глазунова Н.И. Государственное и муниципальное управление. Справочник / Под ред. Н.И. Глазуновой, Ю.М. Забродина, А.Г. Поршнева. – М.: Магистр, 2008. – 345 с. 23. Государственная служба: организация, кадры, управление. – М: РАГС, 2013. – 178 с. 24. Дергачев C.В. Управление профессионально-квалификационным развитием персонала государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации: автореф. дис. …канд. социол. наук: 22.00.08. – М., 2008. 25. Друкер П. Ф. Управление, нацеленное на результаты / Друкер П. Ф. ; пер. с англ. – М. : Прогресс, 2012. – 200 с. 26. Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / Питер Друкер. – Пер. с англ. М. Котельниковой. – М.: Гранд, 2013. – 304 с. 27. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. - 3-е изд. - Н. Новгород: НИМБ, 2011. - 720 с. 28. Иванова В.О., Самохвалова С.М. Кадровое планирование как элемент технологии подбора персонала высшего звена // Современные проблемы экономического и социального развития. – 2013. – № 9. – С. 18-20. 29. Инновационные технологии в управлении человеческими ресурсами : Сб. науч. тр.- Н. Новгород, 2012. - 314 с. 30. Кабушкин Н. Н. Основы кадрового менеджмента / Н. Н. Кабушкин. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 378 с. 31. Калачева Т.Г. Профессиональная среда государственной гражданской службы: монография / Т.Г. Калачева, В.А. Мальцев, С.А. Тихонина. – Н. Новгород: Изд-во ВВАГС, 2004. 32. Качушкин С.В. Формирование института государственной гражданской службы в Российской Федерации. -М.: NOTA BENE, 2009.- С. 6. 33. Каштанова Е.В. Положение о деловой карьере // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010. – №7. 34. Кибанов А., Каштанова Е. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом. – М.: Проспект, 2013. 35. Кибанов А.Я. Методология карьерного роста госслужащих / Кибанов А.Я., Лукьянова Т.В., Каштанова Е.В., Лобачева А.С. // Кадровик. – 2014. – №3. 36. Кибанов А.Я. Принципы планирования карьерного роста и этапы служебно-профессионального роста государственных гражданских служащих / Кибанов А.Я., Суворов А.А. // Коммуникология. – 2014. – Т. 7. – № 5. – С. 118-124. 37. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учеб. пособие / А.Я. Кибанов И.Б. Дуракова.– М.: ИНФРА-М, 2011. – 638 с. 38. Клищ Н. Н., Январёв В. А. Государственная служба: Комплексный подход: учебник / Отв. ред. А. В. Оболонский, – М.: Дело АНХ, 2009, - 512 с. 39. Кондратьева Е.А. Содержание, задачи и методики формирования кадровой политики предприятия // Социально-экономические явления и процессы. – 2014. – Т. 9. № 7. – С. 38-44. 40. Костарева А.П. Управление персоналом и кадровая политика предприятия: Учеб. пособие. – Пермь: Изд-во Перм. ун-та, 2013. – 100 с. 41. Кузнецова И.А. Государственное и муниципальное управление / И.А. Кузнецова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 260 с. 42. Ласский И., Башмаков О. Кадровая политика и планирование в организации // Клинический опыт Двадцатки. – 2014. – № 3. – С. 10-12. 43. Лукьяненко В.И. Управление персоналом государственной службы // Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты, технологии реализации. – М., 2008. – С. 216-232. 44. Магура М. И. Поиск и отбор персонала / М. И. Магура. – М. : ООО "Журнал "Управление персоналом", 2013. – 304 с. 45. Мансуров Р. Е. Настольная книга директора по персоналу : практическое пособие / Р. Е. Мансуров. – М. : Изд-во Юрайт, 2014. – 336 с. 46. Мескон, М.Х. Основы менеджмента: пер. с англ / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – 3-е изд. – М.; СПб.; К.: Вильямс, 2012. – 672 с. 47. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2013. – 80 c. 48. Могилевкин Е.А. Карьерный рост: диагностика, технологии, тренинг: монография. – СПб.: Речь, 2007. 49. Обухова Л.А. Профессионализация кадрового обеспечения органов государственного управления: монография // Абакан: Изд-во ХГУ им. Н.Ф. Катанова, 2006. 50. Одегов Ю. Г. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход: Учебно-практическое пособие. / Одегов Ю. Г., Абдурахманов К., Котова Л. – М.: Из-во «Альфа-Пресс», 2011. – 752 с. 51. Парфенюк С.М. Кадровое планирование и подбор персонала // Наука и образование: новое время. – 2014. – № 4. – С. 872-877. 52. Патрушев В. И. Управление муниципальным персоналом / В. И. Патрушев. -М.: Прометей, 2010. – 347 с. 53. Плискевич Н.М. Человеческий капитал в трансформирующейся России. М., Институт экономики РАН, 2014. – 231 с. 54. Полетаев Ю.Н. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда / Издательский дом "Городец", 2012. – 88 с. 55. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления / О.М. Рой - 2-е изд.- СПб.: Питер, 2010. – 336 с. 56. Сейтмухаметова М.В.Управление мотивацией профессионального развития муниципальных служащих: автореф. дис. …канд. социол. наук: 22.00.08. - М., 2011. 57. Служебная карьера: учебник для вузов / Гусева А.С.[и др.]; под ред. Е.В.Охотского. – М.: Экономика, 2012. – 302 с. 58. Современный экономический словарь. / Райзберг Б., Стародубцева Е., Лозовский Л. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 495 с. 59. Сульдина Г. А. Управление персоналом в системе государственного и муниципального управления / Г. А. Сульдина. – Казань : Казанский государственный университет им. В. И. Ульянова-Ленина, 2012. – 232 с. 60. Федорова, Н.В., Минченкова О. Ю. Управление персоналом организации: Учебное пособие/ изд.2 – обновленное – М.: Кнорус, 2012. – с.168. 61. Федосеев, В. Управление персоналом: Учебное пособие / В. Н. Федосеев. – М.: ИКЦ "МарТ" Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2012. – 292 62. Хузиахметова Г.И. Кадровое планирование в государственном учреждении // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. – 2013. – № 7. – С. 108-113. 63. Черепанов В. В. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. пос. для студентов вузов / В. В. Черепанов, В. П. Иванов. – М.: Юнити-Дана, Закон и право, 2007 – 575 с. 64. Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление: Учебник. – М.: Юристъ, 2010. – 320 с. 65. Элгуд Т. Эффективное управление налогообложением: будущее корпоративной налоговой службы / Т. Элгуд, Т. Фултон, М. Шуцман / пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2012. Содержание Введение 3 1. История и правовые основы деятельности ИФНС №8 по г. Москве 4 2. Цели, функции, структура ИФНС №8 по г. Москве 6 3. Анализ численного и качественного состава сотрудников 9 4. Анализ планирования деятельности ИФНС №8 по г. Москве 14 5. Анализ документационного и информационно-аналитического обеспечения управления в ИФНС №8 по г. Москве 15 6. Анализ критериев и показателей эффективности деятельности 17 7. Анализ проблем организации кадрового планирования в ИФНС №8 по г. Москве 41 Заключение 45 Список литературы 47 Приложения 49 Список литературы 1. Авдеев В. В. Управление персоналом. Оптимизация командной работой: Реинжиниринговая технология: учебное пособие – М.: Финансы и статистика, 2013. – 330 c. 2. Алтарев А. С. Методы подбора и отбора персонала. – М.: Финансист, 2011. – 201 с. 3. Белоусова А. В. Кадровая политика – подбор персонала. // Экономический вестник Республики Татарстан. – Казань, 2013. – № 4. – С. 23–27. 4. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: Учебное пособие. – М.: Экономика, 2011. – 515 с. 5. Бычкова А. В Управление персоналом: учебное пособие. – Пенза: ПГУ, 2013. – 118 с. 6. Герчиков, В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: Учебное пособие / В.И. Герчиков. – М.: ИНФРА-М, 2012. – 282 c. 7. Каштанова, Е.В. Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом: Учебно-практическое пособие / Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2013. – 64 c. 8. Лукьянова, Т.В. Управление персоналом: Теория и практика. Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала: Учебно-практическое пособие / Т.В. Лукьянова. – М.: Проспект, 2012. – 72 c. 9. Мазманова Б. Г. Мотивация персонала как формула успеха. – СПб.: Нева, 2014. – 338 с. 10. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Аудит, контроллинг и оценках расходов на персонал: Учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова. – М.: Проспект, 2013. – 80 c. 11. Моховикова А.А., Сороколет И.И. Особенности мотивации персонала в условиях кризиса // Проблемы совершенствования организации производства и управления промышленными предприятиями: Межвузовский сборник научных трудов. – 2014. – № 1. – С. 122-125. 12. Тюрин Н.К. Как мотивировать персонал. // Экономика производства. – 2011. – № 26. – С. 30-32. 13. Управление персоналом организации: Учебник / Под. ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 695 с. 14. Федосеев, В. Н. Управление персоналом: Учебное пособие / В. Н. Федосеев. – М.: ИКЦ "МарТ" Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2012. – 292 с. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Совершенствование кадрового планирования в органе власти (на примере Инспекции Федеральной налоговой службы России №8 по городу Москве)»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил