Совершенствование системы оценки персонала органа власти (на примере УОООП ГУ МВД России по Московской области)
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 12759 |
| Предмет | Госуд. и муниц. управление |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 183 |
| Оглавление | ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНА ВЛАСТИ 9 1.1. Сущность, основные понятия и значение оценки персонала организации 9 1.2. Механизм оценки кадрового потенциала органа власти 16 1.3. Роль аттестации государственных служащих в системе управления персоналом организации 29 1.4. Принципы и методы оценки персонала органа власти 40 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА ГУ МВД РОССИИ ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 54 2.1. Краткая характеристика деятельности УОООП ГУ МВД России по Московской области 54 2.2. Анализ управления персоналом УОООП ГУ МВД России по Московской области 60 2.3. Особенности нормативно-правового обеспечения системы оценки персонала органа власти 73 2.4. Проведения аттестации сотрудников УОООП ГУ МВД России по Московской области 75 ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА ГУ МВД РОССИИ ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 84 3.1. Переаттестация как необходимый элемент служебной карьеры специалистов в УОООП ГУ МВД России по Московской области 84 3.2. Совершенствование технологии социально-психологической аттестации руководителя в сфере государственного управления 89 3.3. План мероприятий и рекомендации по совершенствованию системы оценки персонала УОООП ГУ МВД России по Московской области 98 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 109 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 115 ПРИЛОЖЕНИЯ 123 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Конституция Российская Федерация (принята на всенародном голосовании 12.12.1993 года): офиц. текст. – М. : Проспект. 2012. - 32 с. 2. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон № 79-ФЗ от 27 июля 2004 года (ред. от 31.12.2014) 3. О полиции : Федеральный закон РФ от 07.02.2011 N 3-ФЗ принят ГД ФС РФ 28.01.2011. «Собрание законодательства РФ», 14.02.2011, N 7, ст. 900. 4. О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации : Федеральный закон РФ от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ 5. О системе государственной службы Российской Федерации : Федеральный закон от 27 мая 2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2013) 6. О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня): указ Президента РФ от 01 февраля 2005 г. №111// Российская газета. – 2005. – 03 февраля. 7. О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации : Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 110 (С изм. и допол. от 19 марта 2014 г.). 8. О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы): указ Президента РФ от 10.032009 г. № 261 // Российская газета. – 2009. – 11 марта. 9. Об организации переподготовки и повышении квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти Постановление Правительства РФ от 13 сентября 1994 года №1047. 10. Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления : Указ Президента РФ от 07.052012 г. № 601 11. Алябьева Т.А. Наставничество как один из эффективных способов обучения и развития персонала / Алябьева Т.А., Корешкова А.Б., Горшкова Е.С., Горькова И.А., Фетисова М.М. // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований - 2013. - № 10. - С. 119-121. 12. Алябьева Т.А. Формирование бюджета затрат на персонал и контроль его исполнения / Алябьева Т.А., Горшкова Е.С, Горькова И.А., Тукачева А.Б., Фетисова М.М., Назаренко М.А. // Международный журнал экспериментального образования - 2013. - № 11 (часть 1). - С. 133-134. 13. Анисимов О.С. Акмеолог кадровой работы: Учебное пособие / Анисимов О.С., Анищева Л.И., Бруй Ю.В. и др. / под ред. А.А. Деркача - М.: Изд-во РАГС, 2006. - 308 с. 14. Анцупов А.Я., Ковалев В.В. Социально-психологическая оценка персонала: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 346 с. 15. Артемьев А.М. Реализация кадровой политики МВД России в сфере подготовки кадров (организационно-правовой аспект). М., 2010. – 444 с. 16. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика: монография/ Г.В. Атаманчук. – М., 2011. – 268 с. 17. Базаров Ю.Т. Технология центров оценки персонала. Процессы и результаты. М.:КноРус, 2011. – 317 с. 18. Блинов, А.О. Искусство управления персоналом: учеб. пособие / А.О. Блинов, О.В. Василевская. – М: ГЕЛАН, 2010. – 411 с. 19. Борисова Е. А. Оценка и аттестация персонала. / Борисова Е. А. – СПб.: Питер, 2006. – 288 с. 20. Володин Д.Ю. Критерии и методы оценки научно-технического персонала // Справочник по управлению персонала. 2012. № 11. С. 72-79. 21. Гарипова Э.Р. Проблема критериев оценки кадров государственной службы // Управление персоналом в системе гос.службы и коммерческих организациях. Уфа, 2007. – С. 67. 22. Горькова И.А. Компетентные требования при проведении анализа систем управления персоналом в организации / Горькова И.А., Алябьева Т.А., Горшкова Е.С., Корешкова А.Б., Фетисова М.М. // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований - 2013. - № 8 (часть 3). - С. 180. 23. Горькова И.А. Управление организационной культурой и роль высшего руководства организации / Горькова И., Алябьева Т., Горшкова Е., Корешкова А., Фетисова М. // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований - 2013. - № 10 (часть 3). - С. 516. 24. Государственная служба: организация, кадры, управление. – М: РАГС, 2007. – 178 с. 25. Демин Ю.М.: Аттестация персонала. – [Текст] : / Ю. М. Демин. – Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2008. – 170 с. 26. Джинчарадзе Г. Р. Методические аспекты организации процедуры оценки персонала // Инженерный вестник Дона, № 2, 2012 27. Дубинина Н.М. Совершенствование управленческой деятельности органов внутренних дел на основе разработки и реализации целевых программ (методологические, методические, организационно-правовые аспекты): Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2008. – 243 с. 28. Дудаева Л.М. Структура кадровой политики современной нефтегазовой компании и составляющие ее элементы / Дудаева Л.М., Симонова И.Ф., // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. 2009. № 5. С. 11-19. 29. Заседание Комиссии по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров. 29 мая 2013 г. 30. Иванова-Швец Л. Н. Управление персоналом / Л. Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С. Л. Тарасова. - М. : Изд. Центр ЕАОИ, 2008. - 200 с. 31. Калачев А. М. Комплексная система бальной оценки кадрового потенциала организации // Управленец исследований - 2012. - № 9-10 (38). - С. 66-69. 32. Камышников А.П., Махинин В.И. Основы управления в правоохранительных органах. М., 2010. – 643 с. 33. Карих Т. С. Административно-правовой статус российского полицейского [Текст] / Т. С. Карих // Молодой ученый. – 2014. – №4. – С. 847-850. 34. Кибанов А. Я. Управление персоналом: Учеб. пособие / Дятлов В. А., Кибанов А. Я., Пихало В. Т. / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 2008. – 205 с. 35. Кибанов А.Я. Управление персоналом / А.Я. Кибанов А.Я, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова [и др.]. М.: ИНФРА-М, 2013. – 352 с. 36. Кибанов А.Я.: Управление персоналом организации : актуальные технологии найма, адаптации и аттестации. – М.: КноРус, 2010. – 285 с. 37. Колокольцев В. Оправдать ожидания граждан // Профессионал: популярно-правовой альманах МВД России. – 2013. – № 1(111). – С. 3. 38. Комментарий к Федеральному закону «О системе государственной службы Российской Федерации». 2007. М.: Ось-89, С. 4. 39. Корнюшин В. Ю. Оценка и аттестация персонала / Корнюшин В. Ю. – М. : «МИЭМП», 2010. – 120 с. 40. Кулешов С.М. Профессиональная карьера офицеров российских регионов как социальный процесс // Научно-практический журнал «Регионология». – 2012. – С. 22. 41. Кулешов С.М. Профессиональная карьера офицеров: социологический анализ // Вестник университета. - 2011 г. – С. 64-66. 42. Кульневич И. С. Аттестация как форма оценки состояния персонала и путей его развития / И. С. Кульневич // Университетские библиотеки России и Запада – пути взаимодействия : из опыта реализации проекта “е urals.com”. – Челябинск, 2012. – Ч. 2. – С. 77-89. 43. Литвинцева Е.А., Переверзина О.Ю. Ротация как технология повышения эффективности деятельности гражданских служащих // Государственная служба. Научно-политический журнал. 2013. № 3. С. 41-44. 44. Магура М.И. Оценка работы персонала, подготовка и проведение аттестации. / Магура М.И., Курбатова М.Б. Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2011 45. Маслова Я.Ю. Видотипологическая классификация подходов к оценке персонала. – Вестник ПАГС, № 2(35). - 2013. - С. 98-104. 46. Минестерство Внутренних Дел 47. Михайлик Д.В. Профессиональная подготовка командира / Д.В. Михайлик // Ориентир. – 2011. – С. 12-15. 48. Морозова О.А. Методика повышения интеллектуального потенциала управленческого персонала организации – «Инженерный вестник Дона», № 1, 2011 49. Мотовилин О.Г. Оценка персонала в современных организациях. Ассесмент-технологии. Профессиография. Организационная диагностика. / Мотовилин О.Г., Мотовилина И.А. - М. : Высшая школа психологии, Институт консультирования системных решений, 2009. 50. Назаренко М.А. Использование деловых игр при развитии компетенций обучающихся по направлению «Управление персоналом» / Алябьева Т.А., Горшкова Е.С., Горькова И.А., Ковалева Е.В., Назаренко М.А., Тукачева А.Б., Фетисова М.М. // Международный журнал экспериментального образования - 2013. - № 11 (часть 3). - С. 203-205. 51. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации: Учебное пособие. М., 2008. 52. Овчинников, Д.В. Аттестация персонала: как провести, избежав ошибок Д.В. Овчинников // Ориентир. – 2013. – С.65-66. 53. Огородников В.И. Оценка профессионализма и компетенции управленческого персонала. – Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление, № 4. - 2013. - С. 6-8. 54. Огурцов, А.В. Методика оценки кадров / А.В. Огурцов // Морской сборник. – 2012. – С. 33-35. 55. Осадчая Н. А. Механизм моделирования системы критериев оценки персонала / Осадчая Н. А., Джинчарадзе Г.Р. // Интернет-журнал Науковедение - № 4 (13) / 2012 // www.naukovedenie.ru 56. Основные показатели деятельности Главного Управления МВД России по Московской области. 57. Полетаев Ю.Н. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда / Издательский дом "Городец", 2012. – 88 с. 58. Ратнер Г. Круговая аттестация // Вестник омского университета. Серия: Экономика – 2013. №2 – С.55-61 59. Самохвалова А.Р. Проектирование кадровой политики и критерии ее эффективности / Самохвалова А.Р., Дзюба С.Ф., Ковалева Е.В., Назаренко М.А. // Успехи современного естествознания - 2014.-№ 1.-С. 85-86. 60. Синягин Ю.В. Новые подходы к оценке управленческого потенциала руководителей // Акмеология. - 2009. № 4. - С. 63-70. 61. Синягин Ю.В. Оценка руководителя: компетентности и ресурсы // Воспитание детей и молодежи. - 2009. № 4. - С. 48-53. 62. Служебная карьера: учебник для вузов / Гусева А.С.[и др.]; под ред. Е.В.Охотского. – М.: Экономика, 2012. – 302 с. 63. Соловьев О.В. Система оценки персонала государственной гражданской службы (на примере практики Белгородской области). – Вопросы государственного и муниципального управления, № 4. - 2008. - С. 175-184. 64. Старилов Ю.Н. Служебное право. М.: БЕК, 1996. - 698 с. 65. Стародубов В.И., Сидоров П.И., Коноплева И.А. Управление персоналом организации. Учебник для вузов / Под ред. В.И. Стародубова. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2006. - С. 242-243. 66. Сурманидзе И.Н. К вопросу об аттестации государственных и муниципальных служащих: понятия, сравнительная характеристика, законодательные нововведения // Юридический мир, 2011, № 8. 67. Суханова И.М. Аттестация персонала. Когда организации нужна комплексная оценка. – Кадровые решения, № 4. 2013. - С. 129-135. 68. Сухарев С.А. От оценки к управлению кадровым потенциалом // Вестник омского университета. Серия: Экономика-2012.-№ 3-С. 107-110. 69. Управление персоналом / Под ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, - 2012. - 488 с. 70. Управление персоналом предприятия : учеб. пособ. / Под ред. А. А. Крылова, Ю. В. Прушинского. - М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - 495 с. 71. Фетисова М.М. Система развития интеллектуального потенциала персонала организации / Фетисова М.М., Горькова И.А., Горшкова Е.С. // Успехи современного естествознания - 2013. - № 11.- С. 193-195. 72. Фищенко К.С. Оценка эффективности работы персонала // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы междунар. науч. конф. М., - 2011. Т. II. - С. 68-70. 73. Хруцкий В.Е. Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей. / Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. - М., 2007. - 224 с. 74. Хруцкий В.Е., Толмачев Р.А. Оценка персонала: Современные системы и технологии. Настольная книга кадровой службы. М.: Финансы и статистика, 2013. – 186 с. 75. Шмидт В. Проблемы и технологии оценки персонала: учебно-методическое пособие / Шмидт В. – СПб.: Речь, 2013. – 160 с. 76. Щур Д. Л. Аттестация персонала: правовые и оформительские аспекты : практ.рук-во / Д. Л. Щур. – М. : Финпресс, 2010. – 226 с. 77. Юзиханова Э. Г. Формирование кадровой политики органов внутренних дел // Концепт. - 2014. - № 10 (октябрь). 78. Минестерство Внутренних Дел [Электронный ресурс] http://mvd.ru/mvd/structure1/Glavnie_upravlenija/Glavnoe_upravlenie_vnevedomstvennoj_ohra/activity__ohrany 79. Официальный сайт Главного Управления МВД России по Московской области [Электронный ресурс]: https://50.mvd.ru/gumvd/structure СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 1. Общая характеристика УОООП ГУ МВД России по Московской области…………………………………………………………………………4 2. Правовое положение и организационное построение службы охраны общественного порядка………………………………………………………7 3. Основные направления деятельности службы охраны общественного порядка, ее система и структура…………………………………………....10 4. Приоритетные задачи структурных подразделений УОООП ГУ МВД России по Московской области…………………………………………….19 5. Правовой статус сотрудника полиции…………………………………..23 6. Формирование кадровой политики УОООП ГУ МВД России по Московской области………………………………………………………...30 7. Оценка персонала УОООП ГУ МВД России по Московской области..37 8. Порядок проведения аттестации сотрудников УОООП ГУ МВД России по Московской области……………………………………………………..44 9. Предложения по повышению эффективности процесса аттестации в УОООП ГУ МВД России по Московской области………………………..52 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..54 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ………….55 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….57 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 года) // Российская газета. 1993. 25 декабря. 2. О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации: Федеральный закон от 06.02.1997 N 27-ФЗ (ред. от 05.04.2011) // Собрание законодательства РФ. 1997. N 6. Ст. 711. 3. О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации : Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ 4. О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации : Федеральный закон Российской Федерации от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ 5. О милиции : Закон Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-I «Ведомости СНД и ВС РСФСР», 18.04.1991, N 16, ст. 503. (утратил силу) 6. О полиции : Федеральный закон Российской Федерации от 07.02.2011 N 3-ФЗ принят ГД ФС РФ 28.01.2011. «Собрание законодательства РФ», 14.02.2011, N 7, ст. 900. 7. Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы : Федеральный закон Российской Федерации от 28 марта 1998 года N 52-ФЗ. 8. Алехин А. П., Кармолицкий А. А. Административное право России. Первая часть: Учебник. Зерцало-М, 2011 г. 9. Артемьев А.М. Реализация кадровой политики МВД России в сфере подготовки кадров (организационно-правовой аспект). М., 2010. 444 с. 10. Бахрах Д. Н., Россинский Б. В., Старилов Ю. Н. Административное право. 3-е изд. Учебник. 2008. 816с. 11. Дмитриев Ю. А. Административное право: учебник / Ю. А. Дмитриев, И. А. Полянский, Е. В. Трофимов. – М.: Эксмо, 2009. – 928 с. 12. Камышников А.П., Махинин В.И. Основы управления в правоохранительных органах. М., 2007. 643 с. 13. Карих Т. С. Административно-правовой статус российского полицейского [Текст] / Т. С. Карих // Молодой ученый. – 2014. – №4. – С. 847-850. 14. Колокольцев В. Оправдать ожидания граждан // Профессионал: популярно-правовой альманах МВД России. – 2013. – № 1(111). – С. 3. 15. Маилян С.С. Административно-правовые режимы в теории административного права и практике государственного управления правоохранительной деятельностью. М., 2011. 961 с. 16. Минестерство Внутренних Дел [Электронный ресурс] http://mvd.ru/mvd/structure1/Glavnie_upravlenija/Glavnoe_upravlenie_vnevedomstvennoj_ohra/activity__ohrany 17. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации: Учебное пособие. М., 2008. 18. Юзиханова Э. Г. Формирование кадровой политики органов внутренних дел // Концепт. - 2014. - № 10 (октябрь). |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Совершенствование системы оценки персонала органа власти (на примере УОООП ГУ МВД России по Московской области)»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил