Значение конвенций и рекомендаций международной организации труда
| Цена, руб. | 300 |
| Номер работы | 13041 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Реферат |
| Объем, стр. | 19 |
| Оглавление | Оглавление Введение 3 1. Роль конвенций МОТ в контексте соотношения с российским законодательством 5 2. Правовой статус и понятие рекомендаций МОТ 8 3. Специфика взаимодействия конвенций и рекомендаций МОТ с российским законодательством 11 Заключение 16 Список использованных источников 18 Список использованных источников 1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учётом изменений на 05.02.2014 N 2-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 03.03.2014, N 9, ст. 851. 2. Декларация Международной организации труда "Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета, N 238, 16.12.1998. 3. Конвенция N 187 Международной организации труда "Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда" (заключена в г. Женеве 15.06.2006) // Собрание законодательства РФ. 22 октября 2012 г. N 43. Ст. 5792. 4. Конвенция N 154 Международной организации труда "О содействии коллективным переговорам" (заключена в г. Женеве 19.06.1981) // Собрание законодательства РФ. 19 декабря 2011 г. N 51. Ст. 7450. 5. Конвенция N 150 Международной организации труда "О регулировании вопросов труда: роль, функции и организация" (заключена в г. Женеве 26.06.1978) // Собрание законодательства РФ. 10 декабря 2001 г. N 50. Ст. 4651. 6. Конвенция N 140 Международной организации труда "Об оплачиваемых учебных отпусках" (Заключена в г. Женеве 24.06.1974) // СПС КонсультантПлюс 2015. 7. Конвенция N 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году)" (принята в г. Женева 24.06.1970 на 54-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Собрание законодательства РФ, 19.12.2011, N 51, ст. 7451. 8. Конвенция N 135 Международной организации труда "О защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях" (заключена в г. Женеве 23.06.1971) // Собрание законодательства РФ, 19.12.2011, N 51, ст. 7449. 9. Конвенция N 98 Международной организации труда "Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров" (принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключённых СССР с иностранными государствами, Вып. XIX, - М., 1960, с. 292 - 297. 10. Конвенция N 95 Международной организации труда "Относительно защиты заработной платы" (принята в г. Женева 01.07.1949) // Бюллетень Верховного Суда РФ, N 5, 1995. 11. Рекомендация N 148 Международной организации труда "Об оплачиваемых учебных отпусках". Принята в г. Женеве 24.06.1974 на 59-ой сессии Генеральной конференции МОТ // Конвенции и рекомендации, принятые Международной конференцией труда. 1957 - 1990. Т. II.- Женева: Международное бюро труда, 1991. С. 1731-1735. 12. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ред. от 31.03.2015) // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. N 1 (часть I) ст. 3. 13. Федеральный закон от 27.05.2014 N 134-ФЗ "О ратификации Конвенции об оплачиваемых учебных отпусках (Конвенции N 140)" // Собрание законодательства РФ, 02.06.2014, N 22, ст. 2768. 14. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от 08.08.2009) О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года // Собрание законодательства РФ, 24.11.2008, N 47, ст. 5489. 15. Положение о разработке модельных законодательных актов и рекомендаций Межпарламентской Ассамблеи государств-участников Содружества Независимых Государств. Принято в г. Санкт-Петербурге 14.04.2005 Постановлением 25-8 на 25-ом пленарном заседании Межпарламентской Ассамблеи государств-участников СНГ (с изм. и доп. от 23.11.2012) // Информационный бюллетень. Межпарламентская Ассамблея государств-участников Содружества Независимых Государств. 2013. N 57 (часть 2). С. 295-307. 16. Азарова Е.Г., Андриченко Л.В., Бочарникова М.А., Голованова Н.А., Захаров М.Л., Коршунова Т.Ю., Ломакина Л.А., Плюгина И.В., Серёгина Л.В., Чиканова Л.А. Аналитический обзор на тему: "Соответствие российского законодательства требованиям международной организации труда" / отв. ред. Л.А. Чиканова // СПС КонсультантПлюс. 2015. 17. Аметистов Э.М. Международное право и труд: Факторы имплементации международных норм о труде. М., 1982. 18. Бекяшев Д.К. Международное трудовое право: Учебное пособие. М., 2008. 19. Бризкун К.А. О видах рекомендательных актов международных организаций и формах их влияния на национальное законодательство // Журнал российского права. 2010. N 8. С. 111 - 119. 20. Велижанина М.Ю. "Мягкое право": его сущность и роль в регулировании международных отношений: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук. М., 2007. 21. Иванов С.А. Проблемы международного регулирования труда. М., 2004. 22. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 6-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. 1680 с. 23. Морозов А.Н. Влияние на национальное законодательство рекомендательных (модельных) актов // Международное право и национальное законодательство. М., 2009. 24. Пряженников М.О. Конституционные основания локального правового регулирования социально-трудовых отношений // Культура: управление, экономика, право. 2014. N 3. С. 16 - 20. 25. Судебная практика по гражданским делам. М., 2007 |
| Цена, руб. | 300 |
Заказать работу «Значение конвенций и рекомендаций международной организации труда»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил