Развитие теорий и моделей организационного поведения
Цена, руб.300
Номер работы13324
ПредметМенеджмент
Тип работы Реферат
Объем, стр.17
ОглавлениеСодержание

Введение……………………………………………………………………….. 3
1. Сущность организационного поведения и этапы его развития………...... 4
2. Основные модели организационного поведения…………………………. 10
3. Эффективность организационного поведения………………………….. 12
Заключение…………………………………………………………………….. 16
Список литературы……………………………………………………………. 17

Список литературы
1. Бас В.Н. Управление организационным поведением // Вестник МГТУ ГА. - 2009. - №146. - С.41-49.
2. Бажин А.С. Формирование корпоративной культуры гражданских служащих администрации муниципального образования // http://econf.rae.ru/pdf/2013/05/2444.pdf
3. Кочеткова А. Введение в организационное поведение. М., 2013.
4. Кудрявцева Е.И. Организационное поведение. Учебное пособие. СПб: СЗИУ РАНХиГС, 2013.
5. Организационное поведение в таблицах и схемах / Под науч. ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. М.: Айрис-пресс, 2012.
6. Организационное поведение : учебник для бакалавров / А. А. Литвинюк. — М. : Издательство Юрайт, 2013.
Цена, руб.300

Заказать работу «Развитие теорий и моделей организационного поведения»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.