Системный подход к развитию персонала в социальной сфере
Цена, руб.700
Номер работы1369
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.55
ОглавлениеСОДЕРЖАНИЕ

Введение 3
Глава 1. Системный подход к развитию персонала в социальной сфере 5
1.1 Основные понятия системного подхода 5
1.2 Применение системного подхода 10
Глава 2. Системный подход к развитию персонала в социальной сфере 23
2.1 Анализ применения системного подхода в деятельности социально-реабилитационного центра «Доверие» г.Электросталь 23
2.2 Цели социально-реабилитационного центра «Доверие» г. Электросталь 26
2.3 Анализ состояния кадров в организации 27
2.4 Анализ основных проблем управления персоналом в организации 31
2.5 Совершенствование структуры управления персоналом 35
2.6 Совершенствование системы мотивации персонала 38
2.7 Основные направления повышения эффективности процесса подготовки и переподготовки кадров 43
Заключение 51
Список использованной литературы 52
ПРИЛОЖЕНИЕ А 54

Список использованной литературы

• Борисова Е.А. Управление персоналом для современных руководителей – СПб.: Питер, 2011. – с. 445
• Власова О.А. Без воли к жизни// Эксперт № 46, 2011
• Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учеб. пособие. В 2 ч. Ч. 2. Тактическое планирование / Под общей ред. А.И. Ильина. Мн.: ООО «Новое знание», 2010. - 416с., с. 162.
• Кобзева В.В., Как повысить эффективность тренинга? // журнал «Кадровое дело, 2009 г., №8
• Козак Н. Корпоративный университет // Управление компанией, №12, 2011 г.
• Линькова Е. Знакомьтесь: положение о персонале. Кадровое дело, июль 2009, - с. 31-39
• Магура, М.И. Оценка работы персонала: Подготовка и проведение аттестации / М.И. Магура, М.Б. Курбатова .- 2-е изд., перераб. и доп -- Москва : Интел-Синтез, 2009г. - с.118-121
• Маркарьян Э., Герасименко Г., Маркарьян С. Финансовый анализ: Учеб. Пособие. М.: Екатеринбург, 2012
• Пул М., Уорнер М.. Управление человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2009, стр. 876
• Сборник нормативно-правовых актов по аттестации работников учреждений социальной защиты населения / МСЗ РТ, 2005.
• Стоуньер Т. Информационное богатство: профиль постиндустриальной экономики. – в кн.: Новая технократическая волна на Западе. М.: «Прогресс». 2011. С. 394
• Социальная педагогика: курс лекций \ Под общей редакцией М.А. Галагузовой. – М. : Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС , 2010. – с.554
• Фирсов М.В. , Шапиро Б. Ю. Психология социальной работы: М. «Академия» 2009. –с.323
• Татарников Е.А. Управление персоналом: Учеб.пособие.-М.: Издательство РИОР, 2006.
• Татарников А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии, Германии. М., 2011. с. 53-82
• Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред.Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина.- 2-е изд., перераб. и доп.-М.: ЮНИТИ, 2011.
• Шмаоен Г. Основы и проблемы экономики предприятия: Пер. с нем./ Пол. Ред. Проф. А.Г. Поршнева. – М.: Финансы и статистика, 2011. – 512 с.
• Bregman P., Jacobson H. Yes, You Can Measure the Business results of Training // Training, august 2000v37 I p68
• Kirkpatrick, D. Techniques for evaluating training programs.// Journal for American Society of Training Directors, 13, 3-9. 1959
• Peter M.Senge. The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization. Double Day, 2011, Пер. с англ. - М., 2003. - 408 с. ISBN 5-901028-62-7 Издательство "Олимп-Бизнес".
• Stephen Pilbeam & Marjorie Corbridge, People Resourcing: HRM in practice. Second edition. Pearson Education Ltd. Prentice Hall, Financial times, 2009, стр. 285
• Шмелев Н.Б. Формирование и развитие личности социального работника как профессионала: Учебное пособие. – М. «Дашков и К» 2010. - с.643

Цена, руб.700
Если у Вас есть вопросы по содержанию, оплате и срокам доставки готовой работы, отправьте письмо на 3344664@mail.ru

Заказать работу «Системный подход к развитию персонала в социальной сфере»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Обязательно поставьте галочку, что Вы не робот
Форма оплаты
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru

Файл готовой работы отправляется на емейл в срок от нескольких минут до нескольких часов.