Стратегии поведения в конфликте сотрудников образовательных учреждений
| Цена, руб. | 2500 |
| Номер работы | 15075 |
| Предмет | Психология |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 78 |
| Оглавление | АННОТАЦИЯ 3 ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ СОТРУДНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 9 1.1. Понятие конфликта в психологии и условия его возникновения и развития 9 1.2. Особенности конфликтов в системе образования 16 1.3.Роль социального и эмоционального интеллекта в выборе стратегии поведения в конфликте 25 1.4. Выводы 34 ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СТРАТЕГИЙ ПОВЕДЕНИЯ В КОНФЛИКТЕ СОТРУДНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ С РАЗЛИЧНЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ СОЦИАЛЬНОГО И ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ИНТЕЛЛЕКТА 37 2.1. Программа эмпирического исследования 37 2.2. Методы исследования 39 2.3. Анализ и обсуждение результатов 42 2.4. Выводы 54 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 66 ПРИЛОЖЕНИЕ 2 73 |
| Цена, руб. | 2500 |
Заказать работу «Стратегии поведения в конфликте сотрудников образовательных учреждений»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил