Организационное поведение 3 задания 2
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 15902 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 14 |
| Оглавление | ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Низкое качество управления Недостаток знаний и управленческих навыков у руководителей Плохая организация руководителями собственной работы Недостаточное решение вопросов мотивации как рядовых работников, так руководителей Плохой психологический климат в коллективе Плохие условия труда Недостаточная информированность персонала о положении дел в организации, ее целях и стратегии Низкий уровень социальной защиты персонала Несоответствие оборудования и технологий современным требованиям ЗАДАНИЕ 2 Применительно к собственной организации укажите, что из современных подходов к управлению может быть особенно полезным для существенного улучшения основных показателей ее работы (продажи, производство, издержки и др.). TQM Реинжиниринг бизнес-процессов Сбалансированная система показателей Обучающаяся организация Бережливое производство ЗАДАНИЕ 3 Специалисты выделяют пять сфер, в которых проявляется успешность руководителя в процессе решения лидерских задач: 1. Коммуникативная сфера 2. Внимание к людям 3. Использование власти 4. Принятие решений 5. Мотивация подчиненных. Дайте характеристику этих сфер. Список литературы: 1. Бодрикова О.А., Ильичева Н.М. Прогнозирование изменения внешней среды предприятия для определения стратегии его развития // Креативная экономика. — 2011. — № 10 (58). — С. 3—7. 2. Вишневская О.В. Направленность стратегического развития предприятия: модели, контроль и управляющие воздействия /О.В. Вишневская // Менеджмент в России и за рубежом. — 2004. — № 5. — С. 58—66. 3. Исаев Д.В. Концептуальное проектирование системы управления по ключевым показателям // Российское предпринимательство. — 2010. — № 3 (154). — С. 58—62. 4. Трофимова Г.С. Немного о конфликтах в организации // Отдел кадров коммерческой организации. — 2010. — № 3. — С. 59—66. 5. Филиппова Ю.В. Взаимодействие внутри коллектива: как избежать ошибок? // Руководитель автономного учреждения. — 2010. — № 10. — С. 62—70. |
| Цена, руб. | 400 |