Мотивация деятельности персонала и способы ее повышения
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 1612 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 98 |
| Оглавление | Введение 3 Глава 1 Теоретические основы исследования мотивации деятельности персонала 6 1.1 Понятие мотивации и её роль в процессе управления предприятием 6 1.2. Основные теории мотивации 18 Глава 2. Общая характеристика ООО «Эль Пунто» 26 2.1. Общая характеристика предприятия, анализ внешней среды предприятия 26 2.2. Характеристика финансово- экономических показателей и численность занятости 31 2.3. Анализ структуры управления предприятия 46 Глава 3. Анализ мотивации деятельности персонала ООО «Эль Пунто» 49 3.1. Экономический аспект мотивации персонала 49 3.2. Корпоративный и психологический аспекты мотивации персонала 58 Глава 4. Пути повышения мотивации деятельности персонала ООО «Эль Пунто» 69 4.1. Проект повышения мотивации деятельности персонала ООО «Эль Пунто» 69 4.2. План по внедрению проекта 71 4.3. Оценка эффективности предложенных мероприятий 78 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 90 Список использованных источников 94 ПРИЛОЖЕНИЯ 98 Список использованных источников Нормативно-правовые акты 1. Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ). 2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от06.04.2011). 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступающими в силу с 07.01.2011). 4. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 19.07.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 30.09.2011). 5. Федеральный закон Российской Федерации от 1 июня 2011 г. N 106-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"". Учебная литература 6. Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М.: Синергия, 2011 – 656с. 7. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: Инфра-М, 2011 – 224с. 8. Боковня А.Е. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании). – М.: Инфра-М, 2011 – 144с. 9. Борзунова А. Психологическая защита личности и социально-психологический климат группы. – М.: Юрайт, 2011 – 152с. 10. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. – М.: Проспект, 2011 – 688с. 11. Горелов Н.А. Антикризисное управление человеческими ресурсами. – СПБ.: Питер, 2010 – 432с. 12. Деминг Э. Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами/Пер. с англ. Ю. Адлер, В. Шпер. – М.: Альпина Паблишер, 2011 – 420с. 13. Добреньков В.И., Жабин А.П. Управление человеческими ресурсами. Социально-психологический подход. – М.: КДУ, 2009 – 360с. 14. Иванова С. Мотивация на 100%. А где же у него кнопка? – М.: Альпина Паблишер, 2011 – 288с. 15. Ильин Г.Л. Социология и психология управления. – М.: Академия, 2010 – 192с. 16. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник – М.: ИНФРА – М, 2009 – 412с. 17. Кафидов В.В. Управление человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2011 – 208с. 18. Кибанов А. Я., Ивановская Л. В., Митрофанова Е. А. Управление персоналом/ Под редакцией А. Я. Кибанова. М.: Инфра-М, 2011- 528с. 19. Кибанов А. Управление персоналом организации. Практикум. – М.: Инфра-М, 2011 – 368с. 20. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. – М.: Проспект, 2012 – 64с. 21. Коноваленко Е.А., Коноваленко М.Ю. Управление персоналом. Креативный менеджмент. В помощь руководителю. – М.: Дашков и Ко, 2010 – 244с. 22. Лукашевич В.В. Основы управления персоналом: Учебное пособие. – М.: КноРус, 2011 – 272с. 23. Лукьянова Т. В., Ярцева С. И., Коновалова В. Г., Баранчеев С. В. Управление инновациями в кадровой работе. – М.: Проспект, 2012 – 72с. 24. Мартин Г., Хетрик С. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами/Пер. с англ. Е. Титов. – М.: Группа ИТД, 2008 – 336с. 25. Маслоу А. Мотивация и личность/Пер. Гутман Т., Мухина Н. – СПБ.: Питер, 2011 – 352с. 26. Мелихов Ю.Е., Малуев П.А. Управление персоналом. Портфель надежных технологий. – М.: Дашков и Ко, 2010 – 344с. 27. Митин А.Н. Психология управления. – М.: Wolters Kluwer, 2011 – 400с. 28. Моргунов Е.Б. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение. - М.: Юрайт, 2011 – 576с. 29. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Апенько С.Н., Мерко А.И. Мотивация персонала.- М.:Альфа-Пресс, 2010 – 378с. 30. Попов Ю.И., Яковенко О.В. Управление проектами. – М.: Инфра-М, 2010 – 208с. 31. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства. – М.: Академия, 2011 – 480с. 32. Робин Дж. Берн Эффективное использование результатов маркетинговых исследований. Как принимать и осуществлять на практике наиболее оптимальные решения/Пер. В. Шагоян. – М.: Баланс Бизнес Букс, 2009 – 272с. 33. Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. – М.: Инфра-М, 2009 – 416с. 34. Стаут Л. Управление персоналом. Настольная книга менеджера. – М.: Добрая книга, 2009 – 536с. 35. Фетискин Н.П., Козлов В.В. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. – М.: Психотерапия, 2009 – 544с. 36. Хачатурян А.А. Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации. Стратегические основы. – СПб.: ЛКИ, 2010 – 272с. 37. Шилова Е.Э. Развитие организации. Социально-психологический аспект. – М.: Проспект, 2010 – 224с. 38. Эрштейн Л. Общая теория социального и психологического взаимодействия. – М.: Юрайт, 2011 – 276с. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Мотивация деятельности персонала и способы ее повышения»
Отзывы
-
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил
-
04.04
Большое, Человеческое-СПАСИБО Вас Сергей, автору!!! Приятного вечера!
Владимир