Кадровая политика
| Цена, руб. | 300 |
| Номер работы | 17171 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 11 |
| Оглавление | "СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….. 3 1. Подходы, принципы, методы исследования кадровой политики организации…………………………………………………………….. 4 2. Особенности формирования кадровой политики организации в современных условиях…………………………………………………. 8 Заключение…………………………………………………………………….. 10 Список использованной литературы………………………………………… 11 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособ. по кадровой работе. – М.: Юрист, 2008. – 185 с. 2. Глухенькая Н. М. Классификация методов исследования систем управления персоналом на примере дипломных работ // Научное мнение. – 2013. – № 8. – С. 216-219. 3. Глухенькая Н.М. Исследование систем управления: учеб.-метод. пособ. – Екатеринбург: УрФУ, 2012. – 83 с. 4. Егоршин А. П. Основы управления персоналом: учеб. пособ. для ВУЗов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 352 с. 5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 301 с. 6. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для бакалавров. – М.: Юрайт, 2011. – 561 с. 7. Пархимчик Е.П. Кадровая политика организации: учеб. пособие. – Минск: ГИУСТ БГУ, 2011. – 128 с. 8. Федосеев В.Н. Управление персоналом: учеб. пособие. – М.: ИКЦ «Март», Ростов н/Д: Издательский центр «Март», 2006. – 528 с. " |
| Цена, руб. | 300 |