Движение персонала в организации (Администрации города Сочи) виды, формы, характеристики, управление в организации и пути повышения эффективности
Цена, руб.3000
Номер работы17356
ПредметМенеджмент
Тип работы Диплом
Объем, стр.56
Оглавление"СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. Теоретические аспекты движения персонала в организации 6
1.1. Взаимодействие внешнего и внутреннего рынков труда организаций в процессах формирования персонала организации 6
1.2. Текучесть кадров как одна из ключевых и болезненных проблем для любой современной организации 14
1.3. Методы решения проблемы текучести кадров в организации 17
2. Анализ движения персонала в организации на примере Администрации города Сочи 21
2.1. Социально-экономическая характеристика организации 21
2.2. Анализ количественной и качественной структуры персонала 36
2.3. Анализ движения персонала в организации 39
3. Перспективы движения персонала в организации в условиях современного кризиса и тенденции сокращения персонала администраций муниципальных образований Краснодарского края 46
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 54
ПРИЛОЖЕНИЯ 57

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Аширов Д.А. Управление персоналом: учебное пособие. – М,: Про-спект, 2011. – 432 с.
2. Базаров Т. Ю. Управление персоналом. Практикум: учеб. пособие / Т. Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 239 с. – гриф УМО
3. Бочкарева И.А., Бобылев А.Ю. Проблемы управления персоналом на российских предприятиях // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2013. №4 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/ (дата обращения: 10.02.2016).
4. Брагина З. В. Управление персоналом: учебное пособие / З. В. Брагина, В. П. Дудяшова, З. Т. Каверина – М.: КНОРУС, 2012. – 126 с. – гриф УМО
5. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник / М. И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М. 2014. – 399 с.
6. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В. Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.
7. Гладышева А. В., Горбунова О. Н. Современные теоретические подходы к дефиниции «Кадровый потенциал предприятия» // Социально-экономические явления и процессы. - 2013. № 6.
8. Грэхем Х.Т. Управление человеческими ресурсами. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 598 с.
9. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров / А.В. Дейнека, А.В. Беспалько. – М.: Издательско-торговая корпарация «Дашков и К0», 2013. – 392 с.
10. Евтихов О. В. Психология управления персоналом: теория и практика / О. В. Евтихов. – СПб.: Речь, 2012. – 318 с.
11. Жернакова М. Б. Деловые коммуникации: теория и практика: учебник для бакалавров / М. Б. Жернакова, И. А. Румянцева. – М.: Юрайт, 2014. – 370 с. – гриф УМО.
12. Ивасенко А.Г. Разработка управленческих решений: Учебное пособие. – 2-е изд. доп. и перераб. / А.Г. Ивасенко, Я.И.Никонова, Е.Н. Плотникова. – М.: КНОРУС, 2015. – 269 с.
13. Исследование: Треть работников в России увольняется в течение года // Электронный журнал про управление персоналом [Электронный ресурс]. Режим доступа : http://www.hr-journal.ru/articles/research/research_962.html.
14. Карташова Л.М., Никонова Т.В., Соломонидина Т.О. Поведение в организации: Учебник. – М.: ИНФРА, 2013. – 260 с.
15. Кибанов А. Я. Этика деловых отношений: учебник / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров, В. Г. Коновалова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 423 с. – гриф УМО
16. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления: учебник / В. И. Кнорринг. – 3 изд., изм. и доп. – М.: НОРМА, 2014. – 544 с.
17. Ковальчие П.С., Мамиева Н.Л. Предупреждение и разрешение кон-фликтов. – М.: Юристъ, 2011. – 241 с.
18. Кудрявцева О. В. Теоретические подходы к определениям «Трудовой потенциал человека», «Трудовые ресурсы», «Рабочая сила» // Russian journal of agriculturaland socio-economic sciences. - 2012. № 1.
19. Маслова В. М. Управление персоналом: учебник для бакалавров. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 492 с. – гриф УМО.
20. Мязитова И. Р. Финансовые и кадровые ресурсы ОПК как институ-циональной структуры экономики России // Российское предпринимательство. - 2013. № 12. С. 48–57.
21. Орлова Е. Меняется рыночная среда, и персонал должен всегда ей соответствовать // Управление персоналом. - 2013. № 17.
22. Островский Э. В. Психология управления: учеб. пособие / Э. В. Островский. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 248 с.- гриф УМО.
23. Путилина И. Н., Сычанина С. Н., Косников С. Н., Путилина Л. В. Методические указания для практических и семинарских работ по дисциплине «Управление персоналом» для студентов факультета управления. – Краснодар, КГАУ, 2011. – 120 с.
24. Путилина И. Н., Сычанина С. Н., Шичиях Р. А. Основы управления персоналом для студентов бакалавриата направления «Государственное и муниципальное управление». Учебно-методическое пособие для выполнения самостоятельной работы. – Краснодар, КГАУ, 2013. - 180 с.
25. Семин А. Н., Шарапова Н. В. Оплата труда – главный фактор закрепляемости молодых специалистов на сельских территориях // Экономика сельскохозяйственных и перерабаты-вающих предприятий. - 2014. № 10. С. 35–38.
26. Съедин С.И. Основы управления. - М., 2012. – 180 с.
27. Сычанина С. Н., Шичиях р. А. Основы управления персоналом: учеб.-метод. пособие / С. Н. Сычанина, Р. А. Шичиях. - Краснодар: КубГАУ, 2014. - 120 с.
28. Управление персоналом: учеб. пособие / Г. И. Михайлина, Л. В. Матраева, Д. Л. Михайлин, А. В. Беляк. – М.: Дашков и К, 2015. – 281 с. – гриф УМО
29. Шарапова Н. В. Совершенствование организации оплаты труда молодых специалистов аграрного профиля // Агропродовольственная политика России. - 2014. № 7. С. 53–56.
30. Шарапова Н. В., Шарапова В. М. Анализ фонда заработной платы («1С: Зарплата и кадры») // Новые информационные технологии в образовании / под общ. ред. Д. В. Чистова. - 2012. С. 220–221.
31. Энциклопедия экономиста [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.grandars.ru.
32. Ялухина А. А., Шарапова В. М. Роль анализа в конкурентоспособности предприятия // Конкурентоспособность территорий и предприятий во взаимозависимом мире : материалы IX всероссийского форума молодых ученых и студентов. - 2016. С. 290–291.
33. http://www.sochiadm.ru/gorodskaya-vlast/administration-city/ - Администрация города Сочи. Официальный сайт.
"
Цена, руб.3000

Заказать работу «Движение персонала в организации (Администрации города Сочи) виды, формы, характеристики, управление в организации и пути повышения эффективности»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.