Повышение эффективности труда руководителей органов государственного и муниципального управления
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 17890 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 84 |
| Оглавление | "ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ. 6 1.1.Особенности организации труда руководителей органов государственного и муниципального управления 6 1.2.Методика оценки эффективности труда руководителей органов государственного и муниципального управления 10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Г. СОСНОВЫЙ БОР 22 2.1. Характеристика деятельности органов муниципального управления 22 2.2. Оценка эффективности труда руководителей органов муниципального управления 34 ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ НАПРАВЛЕННЫХ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ ОРГАНОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 50 3.1. Разработка мероприятий 50 3.2.Оценка эффективности мероприятий 71 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 75 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 77 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 84 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ Законодательные и нормативные акты: 1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 (принят ГД ФС РФ 21.12.201) (ред. от 01.01.2014). 2. Гражданский кодекс РФ от 30.11.1994 N 51-ФЗ. (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 01.01.2014). 3. Постановление Госкомстата России от 06.04.01 № 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Научная и учебная литература 1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд. / Пер.с англ. Под ред. С.К. Мордвина. –СПб.: Питер, 2014. -848 с.: ил. – (Серия «Классика МВА»); 2. Акимова Е.Ю. Проблема имиджа муниципальных служащих в современном обществе/Акимова Е. Ю.//Ярославский педагогический вестник. – 2011. - № 1 –Том II. – с.235-240; 3. Базаров Т. Ю. Технология центров оценки для госслужащих. Проблемы конкурсного отбора. - М.: ИПКгосслужбы, 2014. 141 с.; 4. Базаров Т.Ю., Беков Х.А., Аксенова Е.А. Методы оценки управленческого персонала муниципальных и коммерческих структур. – М.: ИПКгосслужбы, 2014. 112 с.; 5. Бальсевич А., Подколзина Е. Влияние административных регламентов на стимулы чиновников, их начальников и получателей услуг. Препринт WP/2011/05. – М.: НИУ ВШЭ, - 24 с.; 6. Барабашев А.Г., Клименко А.В. Ретроспективный анализ основных направлений модернизации системы государственного управления и государственной службы. // Вопросы государственного и муниципального управления, № 3. – 2014. – с.36-72.; 7. Бояркин М.Ю. Ценностно-мотивационная типология личности в сфере государственной службы: автореф.дис. кандидата псих. Наук: 19.00.01/М.Ю. Бояркин; Волгоградская акад. гос. службы. – Москва., 2008. – 24 с.; 8. Бояркин М.Ю., Долгополова О.А., Зиновьева Д.М., Крутова В.В., Романенко Е.В., Субочев Н.С., Юнда А.В. Психологическое и профессиональное благополучие муниципальных служащих». – Волгоград: Изд-во ФГОУ ВПО ВАГС, 2007. – 216 с.; 9. Божья- Воля А.А. Организация оценки результативности деятельности российских госслужащих с учетом особенностей административной модели. //Вопросы государственного и муниципального управления, №3. – 2011. – с. 62-73.; 10. Божья-Воля А.А. Оценка результативности муниципальных служащих руководящего состава: международный опыт и российские перспективы.//Вопросы государственного и муниципального управления, № 2. – 2009. – с. 81-103.; 11. Брежнева А.П., Данькова Е.В. Организация личного труда государственного служащего: Учебно-методическое пособие: - М.: РАГС, 2007. – 103 с.; 12. Вагина Л.В., Горбачев А.И., Иларионова Т.С. и др. Управление персоналом: Учебник/Общ. Ред. А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС, 2014. – 488 c.; 13. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для вузов/Б.М. Генкин. – 7-е изд., доп. –М.: Норма, 2007. – 448 с.; 14. Гимпельсон В.Е., Магун В.С. На службе государства российского: перспективы и ограничения карьеры молодых чиновников. Препринт WP/2014/07. – М.: ГУ ВШЭ, - с. 33. 15. Гимпельсон В.Е. Численность и состав российской бюрократии: между советской номенклатурой и госслужбоймуниципального общества: Препринт WP3/2014/05. – М.: ГУ ВШЭ, 2014. -40 с.; 16. Государственная служба: комплексный подход: ученик/ Отв. ред. А.В. Оболонский. – М.: Издательство «Дело» АНХ, 2009. – 512 c.; 17. Гражданская служба: нравственные основы, профессиональная этика: Учеб. пособие/ под ред. В.М. Соколова и А.И. Турчинова. – М.: Изд-во РАГС; Статус, 2006. – 333 с.; 18. Гэри С. Беккер. Экономический анализ и человеческое поведение. Пер. к.э.н. Р.И.Капелюшникова. URL: http://igiti.hse.ru/data/056/314/1234/1_1_2Beck.pdf; 19. Додлова М.Ч., Юдкевич М.М. «Обмен дарами» в отношениях муниципальных служащих. Препринт WP/2006/01. – М.: ГУ ВШЭ, - 34 с.; 20. Ирхин Ю.В. Роль этических кодексов госслужащих в решении современных управленческих задач: сравнительный и экспертный анализ//Россия: тенденции и перспективы развития. Ежегодник. Вып.6., 4.2./Под ред. акад. Ю.С. Пивоваров.-М.: ИНИОН РАН, 2011.-С. 31-37.; 21. Кузнецов В.И. Административные регламенты как инструмент административной реформы // Актуальные проблемы правового обеспечения государственного управления. М., 2009. 22. Ладыгин В.В. Вопросы эффективности современных методов стимулирования муниципальных служащих/Ладыгин В.В.//Вопросы государственного и муниципального управления. – 2011. -№ 4. – с. 16- 27; 23. Лазарева Н.В. Особенности мотивации деятельности госслужащих в России./Н.В. Лазарева//Сборник научных трудов СевКавГТУ. Серия «Экономика». -2008. - № 7. – с. 1-4; 24. Магомедов, К. Социологический анализ этических проблем государственной службы / К. Магомедов// Государственная служба. – 2014. – № 6 (32) декабрь. URL: http://www.rags.ru/akadem/all/32-2014/32-2014-15.html; 25. Мухаев Рашид Тазитдинович. Система государственного и муниципального управления. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2014. – 607 c.; 26. Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер с англ. – М.: Дело, 2014. – 704 с.; 27. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Экономика труда (экономическая теория труда). – М.: 2014. – 260 с.; 28. Спиридонова С.Н. Оценка результативности труда персонала: проблемы и возможности повышения./С.Н. Спиридонова//Государственное управление. Электронный вестник. – 2006. - № 8. - 5 с. 29. Тавокин Е.П. Муниципальные служащие: Самооценка эффективности, деловых и нравственных качеств/Е. П. Тавокин//Мониторинг общественного мнения. – 2014. - №2. – с.6-21; 30. Тростин А.С. Мотивация в структуре человеческого капитала//Вестник социально-политических наук. Сборник научных трудов. Вып. 5. – Ярославль: Изд-во ЯрГу, 2014. – с.94-98.; 31. Тростин А.С. Человеческий капитал и роль мотивации в его функционировании: автореф.дис. кандидата экон. Наук: 08.00.02/А.С. Тростин; Ярославский гос. ун-т им. П.Г.Демидова. – Ярославль, 2007. – 24 с.; 32. Ценности культуры и модели экономического поведения: Научная монография/ Под. Ред. Н.М. Лебедевой, А.Н. Татарко. – М.: Издательство «Спутник+», 2011.-230 с.; 33. Юпитов А.В., Бекасов О.Б., Пономарева В.С. Отбор кадрового состава государственной гражданской службы: современные механизмы, принципы и процедуры. Препринт WP8/2014/02. – М.: ГУ ВШЭ, 2014. – 55 c. Интернет ресурсы 34. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/; 35. Официальный сайт Всемирного банка (World Bank Group). [Электронный ресурс]. URL: http://www.worldbank.org/; 36. Официальный сайт Организации экономического сотрудничества и развития (OECD). [Электронный ресурс]. URL: http://www.oecd.org/; 37. Официальный сайт Федерального портала управленческих кадров. [Электронный ресурс]. URL: http://rezerv.gov.ru/GovService.aspx?id=56&t=34; 38. Официальный сайт Правительства Москвы (Управление государственной службы и кадров). [Электронный ресурс]. URL: http://hr.mos.ru/; 39. Сайт Mind Tools. [Электронный ресурс]. URL: http://www.mindtools.com/. Зарубежные источники 40. Bang-Cheng Liu, Thomas Li-Ping Trang. Does the Love of Money moderate the relationship between Public aervice motivation and Job satisfaction? The case of Chinese professionals in the public sector. / Public administration review// September- Octomber, 2011.; 41. Barnard C. The Functions of the Executive. Cambridge, Mass. : Harvard University Press, 1938.; Barnard С. Organization and Management: Selected Papers. Cambridge, Mass. : Harvard University Press, 1948.; 42. Brewer, Gene A. and Selden, Sally Coleman. 1998. Whistle blowers in the federal civil service: new evidence of the public service ethic. In : Journal of public administration research and theory. Vol. 8 (3). 413-439; 43. Coursey, D.; Pandey, SK; Yang, KF. Public Service Motivation (PSM) and Support for Citizen Participation: A Test of Perry and Vandenabeele's Reformulation of PSM Theory/ Public Administration Review// Jul-Aug, 2014. 44. Downs, A. (1964). Inside Bureaucracy, Real Estate Research Corporation, Chicago.; 45. Elliot M& Fox. Mary Parker Follett: The Enduring Contribution//Columbia University, p. 520-528. URL: https://woc.uc.pt/fpce/course/MIP/2006-2007/follett%202.pdf; 46. Forest V. (2008). Performance-related pay and work motivation: theoretical and empirical perspectives for the French civil service // International Review of Administrative Sciences. 2008. P. 74-325.; 47. Frederick Winslow Taylor. Principles of Scientific Management (1911). –URL: http://www.marxists.org/reference/subject/economics/taylor/principles/ch02.htm; 48. Henri Fayol. Administration Industrielle et Générale, 1916. Анри Файоль. Общее и промышленное управление. Перевод на русский язык: Б. В. Бабина-Кореня. — М.: 1923. [Электронный ресурс] // Центр гуманитарных технологий. URL: http://gtmarket.ru/laboratory/basis/5783; 49. Herzberg, Frederick (1968). One More Time: How Do You Motivate Employees Harvard Business Review, January 2003 (reprint), pp.87-96. URL: https://www.scss.tcd.ie/~leavys/files/BMIT_LEC_3_HertzbergOneMoreTime.pdf; 50. Hsieh, CW, Yang, Fu. Motivational Bases and Emotional Labor: Assessing the Impact of Public Service Motivation/Public Administration Review // 2014; 51. Jobes J. and Zussman D. (1988). Motivation, rewerds and satisfaction in the Canadian federal public service. Canadian Public Administration, 31,2,204-225.; 52. Josse Delfgaauw and Robert Dur. Incentives and workers' motivation in the public sector. The Economic Journal (January). – 2008. – pp.171-190.; 53. Kathleen M& Eisenhardt. Agence Theory: an assessment rewiew. / The Academy of management Review, Vol, 14. - №1 (Jan.,1989). – pp. 57-74.; 54. Landy, Frank J. & Conte Jeffrey M. (2014). Work in the 21st Century: An introduction to industrial and organizational psychology, 3rd ed., McGraw Hill, p.406-407; 55. Lotte Andersen, Tor Ericsson, Nicolai Kristensen and Lene Holm Pedersen. Attracting public service motivated employees: how to design compensation packages./International Review of Administrative Sciences. 2014. URL: http://ras.sagepub.com/content/78/4/615; " |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Повышение эффективности труда руководителей органов государственного и муниципального управления»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил