Основы межличностного лидерства. МЭСИ, www.elms.eoi.ru (тест 30 вопросов)
Цена, руб.300
Номер работы18146
ПредметМенеджмент
Тип работы Контрольная
Объем, стр.1
Оглавление"Вопрос: 1 - й
Большое значение придается целостности, уравновешенности и самоосознанию лидера, его умению правильно распределять свое время и силы, концентрируясь на ключевых областях. Выберите правильный ответ в процентном отношении:
Вопрос: 2 - й
В организации выделяют один из следующих типов лидерства:
Вопрос: 3 - й
Выберите общую сущностную характеристику феномена лидерства:
Вопрос: 4 - й
Выберите одно верное «золотое правило» успешного лидерства.
Вопрос: 5 - й
Выберите одно верное «золотое правило» успешного лидерства:
Вопрос: 6 - й
Выберите самый рациональный тип лидеров. Их отличает энергичная деятельность, личный пример, целеустремленность, умение преодолевать барьеры, создавать сплоченный коллектив:
Вопрос: 7 - й
Деловое лидерство заключается:
Вопрос: 8 - й
Изучение лидерства с точки зрения его взаимосвязи с вопросами ценностей, этики и морали в большей степени явилось предметом философского анализа. В развитие ценностных теорий лидерства существенный вклад внесли:
Вопрос: 9 - й
К индивидуально-личностным качествам лидера относят:
Вопрос: 10 - й
К организационно-управленческим качествам лидера относят:
Вопрос: 11 - й
К перцептивно-лидерским качествам лидера относят:
Вопрос: 12 - й
К социально-психологическим качествам лидера относят:
Вопрос: 13 - й
Ключевыми областями для лидера считают следующие:
Вопрос: 14 - й
Лидер оказывает значительное влияние на:
Вопрос: 15 - й
Лидерские качества основываются на личных характеристиках согласно:
Вопрос: 16 - й
Лидерство основано авторитете. Авторитетом может обладать индивид:
Вопрос: 17 - й
Лидерство основано на:
Вопрос: 18 - й
Мотивационные теории лидерства во многом разрабатывались в русле бихевиоризма. Их представителями являются:
Вопрос: 19 - й
Основные составляющие «организаторских способностей»:
Вопрос: 20 - й
Под лидерством подразумевается:
Вопрос: 21 - й
Различия между лидером и менеджером заключается в том, что лидер:
Вопрос: 22 - й
Руководитель с символической (харизматической) ориентацией считает, что самым важным для лидера является:
Вопрос: 23 - й
Ситуационное лидерство заключается:
Вопрос: 24 - й
Ситуация лидирования может возникнуть везде, где собирается:
Вопрос: 25 - й
Утверждение, правомерное для лидера:
Вопрос: 26 - й
Харизма – это:
Вопрос: 27 - й
Харизматический авторитет – это:
Вопрос: 28 - й
Харизматическим считается лидер, о котором верно следующее суждение:
Вопрос: 29 - й
Э. Хартли предложил модель, предлагающую особую интерпретацию тому факту, что лишь определенные люди становятся лидерами. Согласно этой модели, в процессе лидерства выполняется следующая закономерность:
Вопрос: 30 - й
Эмоциональное лидерство заключается:
"
Цена, руб.300

Заказать работу «Основы межличностного лидерства. МЭСИ, www.elms.eoi.ru (тест 30 вопросов)»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.