Управление кадровым резервом предприятия Эксплуатационное локомотивное депо «Сургут»
Цена, руб.3000
Номер работы18970
ПредметМенеджмент
Тип работы Диплом
Объем, стр.111
Оглавление"СОДЕРЖАНИЕ

Определения (тезаурус)..........................................................................................3
Обозначения и сокращения....................................................................................4
Введение...................................................................................................................5
1. Теоретические и методические основы управления кадровым резервом предприятия.............................................................................................................8
1.1. Понятие кадрового резерва предприятия.......................................................8
1.2. Источники формирования кадрового резерва.............................................12
1.3. Методы организации обучения резерва и способы оценка качества подготовки резерва организации.........................................................................15
2. Анализ системы управления кадровым резервом Эксплуатационного локомотивного депо «Сургут».............................................................................24
2.1. Общая характеристика деятельности организации.....................................24
2.2. Анализ системы управления персоналом....................................................27
2.3. Анализ существующей системы формирования и управления кадровым резервом..................................................................................................................46
3. Совершенствование системы формирования и управления кадровым резервом Эксплуатационного локомотивного депо «Сургут»..........................63
3.1. Предложения по совершенствованию системы формирования и управления кадровым резервом...........................................................................63
3.2. График внедрения проекта, матрица ответственности и риски.................77
4. Безопасность жизнедеятельности....................................................................83
4.1. Обучение в области охраны труда резервистов..........................................83
4.2. Выводы по главе.............................................................................................90
5. Экономическое обеспечение предложенных мероприятий..........................91
Заключение.............................................................................................................96
Список использованных источников и литературы...........................................99
Приложения.........................................................................................................104

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Федеральный закон Государственной Думы РФ от 10.01.2003 № 18-ФЗ «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации».
2. ОАО «РЖД». Стратегия развития холдинга «РЖД» на период до 2030 года. М., 2016.
3. Распоряжение ОАО «РЖД» от 06.05.2015 № 1143р «Кодекс деловой этики» ОАО «РЖД».
4. Положение о формировании единого кадрового резерва ОАО «РЖД» и его дочерних и зависимых обществ: утв. распоряжением ОАО «РЖД» от 4 октября 2010 г. N 2075р.
5. Регламент формирования единого кадрового резерва холдинга «РЖД»: утв. распоряжением ОАО «РЖД» от 5 октября 2011 г. N 2166р.
6. Распоряжение ОАО «РЖД» от 20 декабря 2011 г. N 2748р «О порядке формирования единого кадрового резерва ОАО ""РЖД"" и его дочерних и зависимых обществ».
7. Распоряжение ОАО «РЖД» от 5 октября 2011 г. N 2166р «Об утверждении регламента формирования единого кадрового резерва ХОЛДИНГА «РЖД».
8. Распоряжение ОАО «РЖД» от 4 октября 2010 г. N 2075р «Об утверждении положения о формировании единого кадрового резерва ОАО «РЖД» и его дочерних и зависимых обществ».
9. Целевая программа «Молодежь ОАО «РЖД» (2016 - 2020 гг.)». Утверждена распоряжением ОАО «РЖД» от 15 декабря 2015 г. №2934.
10. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами: учебник: Перевод с английского. – СПб.: Питер, 2012. – 846 с.
11. Ассэль Генри. Менеджмент: принципы и стратегия. Школа бизнеса Стерна: Учеб. пособие. / Пер. с англ. М.З. Штернманца. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 425 с.
12. Балашов А.И. Управление человеческими ресурсами. Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. – СПб.: Питер, 2013. – 320 с.
13. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. - М.: АО «Ассиана», 2010. – 317 с.
14. Браймер Р.А. Основы управления / Пер. с англ. - М.: Аспект Пресс, 2010. – 580 с.
15. Бронникова Т.С., Чернявский А.Г. Менеджмент - М.: Издательство ПРИОР, 2010. – 511 с.
16. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. - М.: Машиностроение, 2009. – 747 с.
17. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: «Триада, Лтд», 2007. – 210 с.
18. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. — М.: Финансы и статистика, 2014.
19. Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2009. – 535 с.
20. Ганзен В.А., Юрченко В.Н. Психологическая комфортность: определение и структура. // Вопросы психологии. - 2009. - № 6. – С. 14 – 19.
21. Горелов Н.А. Антикризисное управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. – Спб.: Питер, 2012. – 348 с.
22. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2008. – 376 с.
23. Друкер П. Практика менеджмента: Пер. с англ.: уч. пособие. – М.: Вильямс, 2009.
24. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте: пер. с англ. - М.: Дело, 2012. – 199 с.
25. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2009. – 430 с.
26. Егорычев Д.Н. Управленческие решения. – М.: Омега-Л, 2009. – 418 с.
27. Забродин Ю.М. Психология личности и управление человеческими ресурсами. – М.: ФИНСТАТИНФОРМ, 2010. – 360 с.
28. Зиновьев В.Н. Роль психологических аспектов в руководстве коллективом // Менеджмент сегодня. – 2010. - № 6. – С. 327.
29. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2010. – 300 с.
30. Игнатьева А.В. Основы менеджмента. -М.: Экон. Образование, 2008. – 510 с.
31. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. – М.: Феникс, 2008. – 412 с.
32. Кибанов А.Я. Оценка экономической и социальной эффективности проекта совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. М.: ГУУ, 2006.
33. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2012.
34. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2005.
35. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В. Управление персоналом. Теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом. М.: Проспект, 2014.
36. Кибанов А.Я. Управление персоналом. М.: КроРус, 2013.
37. Кибанов А.Я., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Управление персоналом: теория и практика. Этика деловых отношений. М.: Проспект, 2012.
38. Кибанов А.Я. Управление трудовыми ресурсами. М.: Инфра М, 2009.
39. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров М.А. Менеджмент. - М.: финансы и статистика, 2014. – 613 с.
40. Ладанов И.Ю. Практический менеджмент. - М.: ""Ника"", 2008. – 340 с.
41. Лэнд П.Э. Менеджмент - искусство управлять: Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 2014. – 494 с.
42. Магура М.И. Личность руководителя. // Психология и бизнес. - 20 июля 2008. – С. 12 – 19.
43. Мартин Д., Хетрик С. Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами. – М.: ИДТ, 2008. – 510 с.
44. Маурик Д. Эффекти ный стратег. Важные на выки, необходимые всем менеджерам. М.: ИНФРА-М, 2012. – 312 с.
45. Молл Е.Г Планирование своей карьеры руководителем // Вопросы психологии. - 2008. - № 3. – С. 13.
46. Мучински П. Психология, профессия, карьера. — 9-е изд. — СПб.: Пи тер, 2009. – 380 с.
47. Организационная психология / Под ред. Г.В. Суходольского. — Харьков: Изд-во «Гуманитарный центр», 2014.
48. Основы менеджмента/Под, ред. А.А. Радугина - М.: Центр, 2008. – 295 с.
49. Основы управления персоналом/Под, ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 2008. – 718 с.
50. Поршнев А.Г., Румянцева З.П., Саломатин Н.А. Управление организацией. -М.: ИНФРА-М, 2008. – 516 с.
51. Резник С.Д. Современный менеджмент. М.: Финансы, 2013. – 407 с.
52. Романов А.Н. и др. Маркетинг. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 20097. – 528 с.
53. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В. Менеджмент и самоменеджмент в системе рыночных отношений, - М.: ИНФРА-М, 2014. – 287 с.
54. Саак А. Разработка управленческого решения. – СПб: Питер, 2014. – 283 с.
55. Управление персоналом организации/Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2011. – 402 с.
56. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. Учебник для вузов. - М.: Банки и биржи, 2011. – 557 с.
57. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. – М.: Инфра-М, 2014. – 308 с.
58. Хартман Е.А. Клиентоориентированная культура компании и клиентоориентированное управление // Клиентинг и управление клиентским портфелем. – 2012. № 2. – С. 135.
"
Цена, руб.3000

Заказать работу «Управление кадровым резервом предприятия Эксплуатационное локомотивное депо «Сургут»»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.