Контрольная по системам мотивации трудовой деятельности
| Цена, руб. | 300 |
| Номер работы | 19226 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 4 |
| Оглавление | "ВОПРОС 1 *Школа человеческих отношений Элтона Мейо Основатель школы «человеческих отношений» Элтон Мейо (1880 — 1949), провел «Хотторнский эксперимент», который доказал, что поведение человека в организации и результаты его труда полностью зависят от социальных условий, в которых человек находится в организации, и от отношений, складывающихся между работниками и менеджерами. ВОПРОС 2 *Основные элементы мотивации персонала. Главными элементами мотивации являются процесс мотивации, мотивационная структура, мотивирование, потребности, мотивы, стимулы, стимулирование." |
| Цена, руб. | 300 |
Заказать работу «Контрольная по системам мотивации трудовой деятельности»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил