Ответственность за грубые нарушения в трудовой дисциплине
Цена, руб.800
Номер работы19349
ПредметЮридические науки
Тип работы Курсовая
Объем, стр.34
Оглавление"Введение.............................................................................................................3
1. Понятие и значение трудовой дисциплины..................................................5
1.1 Понятие трудовой дисциплины...................................................................5
1.2 Внутренний трудовой распорядок............................................................8
2. Понятие, виды и условия наступления дисциплинарной ответственности.................................................................................................17
2.1. Понятие и сущность дисциплинарной ответственности............................17
2.2. Виды дисциплинарной ответственности и условия её возникновения...25
Заключение........................................................................................................31
Список использованных источников...............................................................33
Законы и иные нормативно – правовые акты

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года) // Российская газета. – 2013. – № 237.
2. Конвенция «Об упразднении принудительного труда» (подписанная в Женеве 25 сентября 1926 года) //Правовая система «Гарант». Дата доступа 23.04.2015.
3. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года) // Российская газета. – 2015. – № 241.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2015 года № 197-ФЗ // Российская газета. – 2015. – № 256.
5. Кодекс Законов о Труде от 1918 г. № 87-88 // Собрание Узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РФ. – 2014.

Учебники и учебные пособия

6. Бабурина, С.Н. Трудовое право: Учебник для бакалавров / С.Н. Бабурина, Р.А. Курбанова. – М.: Юрайт, 2013. – 393 с.
7. Гейхман, В.Л. Трудовое право: Учебник / В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева. – М.: Юрайт, 2014. – 520 с.
8. Головина, С.Ю. Трудовое право России: Учебник / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2015. – 704 с.
9. Гусов, К.Н Трудовое право России: Учебник / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунов. – М.: Проспект, 2015. – 496 с.
10. Иванов, Г.А. Трудовое право: Конспект лекций / Г.А. Иванов // СПб.: Изда-во Михайлова В.А., 2015. – 98 с.
11. Никонов, Д.А. Трудовое право: Курс лекций / Д.А Никонов, А.В. Стремоухов. – М.: Норма, 2014. – 432 с.
12. Рыженков, А.Я. Трудовое право России: Учебник для бакалавров / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов; под ред. А.Я. Рыженкова. – М.: Юрайт, 2013. – 568 с.
13. Силин А.А. Трудовая дисциплина (социально-правовые аспекты) // Законодательство. - 2015. - №.11. - с.252.
14. Ситникова Е. Проступок и наказание // Кадровое дело. - 2013. - № 7. – с. 282.
15. Толкунова В.Н. Трудовое право: Курс лекций / В.Н. Толкунова. – М.: ТК Велби, 2014. – 320 с.
16. Хохлова, Е.Б. Трудовое право России / Е.Б Хохлова. – М.: Юрайт, 2015. – 671 с.

Статьи и научные публикации

17. Кодекс законов о труде 1918 года. URL: http://www.hist.msu.ru/Labour/Law/kodex_18.htm (дата обращения: 11.12.2015).
18. Кодекс законов о труде от 09 ноября 1922 года. URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online. (дата обращения: 06.12.2015).
19. Кодекс законов о труде от 21 декабря 1971 года. URL: http://xn--80aej6addhfr1b.xn--p1ai/kodeks-zakonov-о-trude-kzot-rf-и. (дата обращения: 08. 12.2015).
20. Колосовский А.В. Эффективность правового регулирования дисциплинарной и материальной ответственности: Автореф. дис. канд. юрид. наук. – Екатеринбург, 2015. – 23 с.
21. Мелихов В.М., Шаронов В.А. Трудовое право. М., 2013. С. 191.
22. Орешкина, В.Н. Некоторые вопросы, касающиеся дисциплинарной ответственности по трудовому праву / В.Н. Орешкина // – Миасс. – 2014. – С. 172 – 173.
23. Пашерстник А.Е. Теоретические вопросы кодификации общесоюзного законодательства о труде М., 2015. с 31.
24. Рогозин, М.Ю. Увольнение в связи с сокращением численности (штата) работников организации: процедуры и документы / М.Ю. Рогозин // Секретарь – референт. – 2014. – № 3. – С. 38 – 44.
Федин, В.В. Досудебная стадия рассмотрения индивидуальных трудовых споров / В.В. Федина // LEX RUSSIKA. – 2015. – № 6. – с. 387

"
Цена, руб.800

Заказать работу «Ответственность за грубые нарушения в трудовой дисциплине»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.