Трудовое право 3 задачи
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 20150 |
| Предмет | Юридические науки |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 7 |
| Оглавление | "1. Кладовщица Кузина систематически нарушала трудовую дисциплину. В мае 2009 г. ей было сделано замечание, а в феврале 2010 г. Кузина недостойно вела себя в общежитии предприятия, за что ей объявили выговор. В июне 2010 г. она опоздала на работу на 45 минут и была уволена за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, возложенных на неё трудовым договором. Считая увольнение необоснованным, Кузина обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указывая, что действительной причиной её увольнения послужило неприязненное отношение к ней директора предприятия. Кроме того, она считала, что в её действиях нет системы нарушений, и отсутствует основание для её увольнения. Какое решение должен вынести суд? 2. Герасимова 10 ноября подала заявление об увольнении по собственному желанию, в связи с переводом мужа на работу в другую местность. При этом в заявлении она указала дату увольнения – 15 ноября. Однако 15 ноября директор отказался произвести расчет и выдать Герасимовой трудовую книжку. 16 ноября Герасимова на работу не вышла. В связи с этим директор издал приказ об увольнении Герасимовой за прогул и внес соответствующую запись в трудовую книжку. Узнав об этом, Герасимова обратилась в суд. Правомерны ли действия директора? Какое решение должен вынести суд? 3. В складском помещении овощной базы вечером лопнула труба с холодной водой. В это время на работе были директор, два кладовщика и охранник. Распоряжением директора все они были направлены в складское помещение: спасать от порчи товар и ликвидировать последствия аварии. Один кладовщик отказался от выполнения распоряжения, сказав, что это не входит в его трудовые обязанности. За отказ от ликвидации последствий аварии ему был объявлен выговор. Правомерны ли действия директора организации? Список литературы 1. Абрамова О.В. Судебная защита трудовых прав // Трудовое право. - 2015. - №1. 2. Абрамова О.В., Серегина Л.В. Практика применения ТК РФ. Некоторые спорные вопросы // Журнал российского права. - 2014. - №8. 3. Андрианова М.А. О трудовых отношениях при реорганизации // Трудовое право. - 2014. - №9. 4. Архипов В.В. Изменение условий трудового договора как способ увольнения // Адвокат. - 2015. - №2. 5. Архипов В.В. История прогула // Домашний адвокат. - 2014. - №9. 6. Басаков М.И. От приема на работу до увольнения. - Москва, Ростов-на-Дону, 2016. - С.53-55. 7. Беляев М.Г. Наем и подряд рабочей силы: А есть ли разница? (взгляд экономиста) // Трудовое право. - 2016. - №9. 8. Ванюхин В.Н. К вопросу об увольнении // Трудовое право. - 2014. - №1. 9. Викторов И.С. О последних изменениях и дополнениях, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации // Трудовое право. - 2014. - №1. 10. Воробьева Е.В. Как грамотно уволить и уволиться. - М.: Эксмо, 2016. 11. Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации - М.: Гроссмедиа, 2014. " |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Трудовое право 3 задачи»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил