Разработка мероприятий по совершенствованию формирования кадрового резерва на примере ООО Сибнефть
| Цена, руб. | 3000 |
| Номер работы | 2031 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Диплом |
| Объем, стр. | 94 |
| Оглавление | Введение 5 1 Теоретические основы формирования кадрового резерва организации 8 1.1 Понятие кадрового резерва и критерии отбора 8 1.2 Методы формирования кадрового резерва организации 12 1.3 Этапы разработки программы формирования кадрового резерва организации 18 1.4 Критерии эффективности формирования кадрового резерва 22 2 Общая характеристика ООО «Сибнефть» и анализ работы с кадрами 26 2.1 История и характеристика деятельности компании 26 2.2 Анализ хозяйственной и финансовой деятельности предприятия 32 2.3 Анализ системы управления персоналом ООО «Сибнефть» 38 2.4 Основные направления кадровой стратегии компании 55 3 Проект по совершенствованию формирования кадрового резерва ООО «Сибнефть» 65 3.1 Мероприятия по совершенствованию формирования кадрового резерва в ООО «Сибнефть» 65 3.2 Оценка социально-экономической эффективности 71 Заключение 75 Список использованных источников 77 Список использованных источников 1 Зыков А.А. Концепция работы с кадровым резервом // Справочник по управлению персоналом. – 2011. - № 10. – С. 12-15. 2 Большова Е. Технология формирования кадрового резерва // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2009. - № 10. - С. 22 - 29. 3 Лукаш Ю.А. Мотивация и эффективное управление персоналом фирмы: Практическое руководство. - М.: Финпресс, 2007. - 208 с. 4 Дружилов С.А. Становление профессионализма человека как реализация индивидуального ресурса профессионального развития. – Новокузнецк: Изд-во ИПК, 2012. – 242 с. 5 Николаева Е. Золотой резерв // TESIS – 2009 - № 2 - С. 33-40. 6 Филина Ф.Н. Все сложные кадровые вопросы. – М.: ГроссМедиа Ферлаг- РОСБУХ, 2009. – 211 с. 7 Чертова М.Н. Кадровый управленческий потенциал в системе трудовых отношений // Вестник экономического факультета СПбГАУ. – 2009. - № 8. – С. 22-25. 8 Варламова Е. Оцени и спланируй // Управление персоналом – 2007 - № 4 – С. 28-32. 9 Вотякова И.В. Кадровый резерв как технология инновационного развития кадрового потенциала организации // Актуальные проблемы современного менеджмента: материалы II Всероссийской научно-практ. конференции. - Томск: Изд-во ТГПУ, 2008. – С. 35-40. 10 Борисенко А. Избыточное образование топ-менеджеров // Управление персоналом. - 2010. - № 13. - С. 59 - 60. 11 Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2008. – 320 с. 12 Каштанова Е. Положение о деловой карьере // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2010. - № 7. - С. 25 - 36. 13 Алавердов А.Р. Управление персоналом. – М.: Маркет ДС, 2009. – 304 с. 14 Тулупов В.В. Профессионализм как научно-методическая проблема (системный подход) //www.relga.ru 15 Зунина Н. Единство цели. Построение системы внутрифирменной подготовки персонала организации // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2010. - № 9. - С. 40 - 45. 16 Коннова А. Профильное обучение как технология формирования внешнего кадрового резерва. Из опыта ООО «Салаватнефтеоргсинтез» // Кадровик. Кадровое делопроизводство. - 2009. - № 10. - С. 27 - 32. 17 Марченко И. Как сформировать кадровый резерв на основе экспертных характеристик // Кадровик. Рекрутинг для кадровика. – 2009. - № 2. – С. 8-11. 18 Лановенко Е.П. Работа с кадровым резервом //hr-club.org 19 Иванова С.В. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике. 2-е изд. - М.: Эксмо, 2008. – 311 с. 20 Моисеева Н.К., Карпунин М.Г. Основы теории и практики ресурсного обеспечения предприятия. - М.: Просвещение, 2008. - 215 с. 21 Управление программой развития персонала в условиях реструктуризации компании // Ломоносов – 2009: Международная конференция студентов, аспирантов и молодых ученых, МГУ имени М.В. Ломоносова, 12-17 апреля 2009 г. - С. 45-49. 22 Чертова М.Н. Об экономической сущности понятия «Конкурентоспособность работника» // Планирование инновационного развития экономических систем: труды конф. – СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2007. – С. 67-70. 23 Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. - М.: ГроссМедиа-РОСБУХ, 2008. – 320 с. 24 Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. - М.: ТК Велби, Проспект, 2009. - 198 с. 25 Масютин С.А. Модель развития человеческого капитала вертикально интегрированной нефтяной компании путем создания кадрового резерва // Путеводитель предпринимателя. – 2012. – Вып. ХV. – С.12-15. 26 Долгов В.А. Схема формирования кадрового резерва вертикально интегрированных нефтяных компаний // Вестник МИЭП. – 2011. – № 3. – С.12-14. 27 ООО Газпром. ООО «Сибнефть». Социальный отчет. 2011 г. |
| Цена, руб. | 3000 |
Заказать работу «Разработка мероприятий по совершенствованию формирования кадрового резерва на примере ООО Сибнефть»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил