Сущность фирм в целом и акционерных обществ в частности
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 21465 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 30 |
| Оглавление | "СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................................2 1. Классификация типов фирм 1.1 Сущность термина ""фирма""..................................................................................4 1.2 Общепринятая классификация предприятий.....................................................7 1.3 Классификация предприятий по организационно-правовым формам.............9 1.4 Критерии выбора организационной формы предприятия...............................12 1.5 Сфера деятельности фирмы в среднем и малом бизнесе................................14 2. Расчет производственной мощности предприятия 2.1 Общее понятие производственной мощности..................................................17 2.2 Порядок расчета потребного количества оборудования..................................17 2.3 Расчет производственной мощности предприятия и оценка ее использования.............................................................................................................21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................25 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ Федеральные нормативно-правовые документы: 1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации : [принята всенар. голосованием 12.12.1993 г.] // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2014. - № 31. - Ст. 4398. 2. Российская Федерация. Законы. О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан : федер. закон : [от 04.06.2011 г. № 126-ФЗ, в ред. от 02.07.2013 г.] // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2011. - № 23. - Ст. 3266. 3. Российская Федерация. Законы. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации : федер. закон : [от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ, в ред. от 28.11.2015 г.] // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2001. - № 51. - Ст. 4831. 4. Российская Федерация. Законы. О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений : федер. закон : [от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ, в ред. от 04.11.2014 г.] // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2008. - № 18. - Ст. 1943. 5. Российская Федерация. Законы. О накопительной пенсии : федер. закон : [от 28.12.2013 г. № 424-ФЗ] // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2013. - № 52 (ч. I). - С. 6989. 6. Российская Федерация. Законы. О страховых пенсиях : федер. закон : [от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, в ред. от 29.12.2015 г.] // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2013. - № 52 (ч. I.) - Ст. 6965. ; 2014. - № 2 (ч. II.) (поправка). 7. Российская Федерация. Законы. О трудовых пенсиях в Российской Федерации : федер. закон : [от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, в ред. от 19.11.2015 г.] // Собр. законодательства Рос. Федерации. - 2001. - № 52 (ч. 1). - Ст. 4920. Учебная и деловая литература 8. Алиев, Исмаил Магеррамович. Экономика труда : теория и практика : учебник для бакалавров : [по экономике и другим специальностям, а также для слушателей курсов повышения квалификации] / И. М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина ; С.-Петерб. гос. экон. ун-т. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2014. - 670 с 9. Актуальные проблемы и тенденции сельского хозяйства Суендыков Р.Ш., Ханнанов Р.А. Экономика и социум. 2013. № 4-2 (9). С. 694-695. 10. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. – 2013. - № 1.-с.50-52. 11. Башмаков, Виктор Иванович. Управление социальным развитием персонала : [учебник по направлению подготовки ""Управление персоналом"" (квалификация (степень) ""Бакалавр""] / В. И. Башмаков, Е. В. Тихонова. - 2-е изд., стер. - Москва : Академия, 2014. - 238, [1]с 12. Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования // Кадры предприятия. - 2012. - №7. 13. Бережная Э. В. Проблемы совершенствования формирования заработной платы в современных условиях // Молодой ученый. - 2015. - №12. - С. 383-386 14. Бирман, Л.А. Каков поп - таков и приход: классификация типов руководителей [Текст] / Л.А. Бирман // Энергия: экономика, техника, экология. – 2015. – № 10. – С. 60-67. 15. Бухалков, Михаил Ильич. Организация и нормирование труда : учебник : [по специальности 080104 ""Экономика труда"" и другим экономическим специальностям] / М. И. Бухалков. - 4-е изд., испр. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 378, [1] с 16. Гамаюнов, Сергей Николаевич. Современные системы мотивации персонала агрофирм / С. Н. Гамаюнов, В. А. Сурайкин ; М-во сел. хоз-ва РФ, Департамент науч.-технол. политики и образования, Твер. ин-т переподгот. и повышения квалификации кадров АПК. - Тверь : Триада, 2013. - 131 с 17. Герчиков В.И. Типологическая концепция трудовой мотивации. Ч.1 // Мотивация и оплата труда. - 2015. - №2. 18. Дряхлов Н. , Куприянов Е. Системы стимулирования персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2015.- № 2. - С. 83-4. А.П. Егоршин «Управление персоналом» -с.378 19. Ильина, Лариса Айдаровна. Формирование и развитие механизмов мотивации и стимулирования труда в системе управления организаций нефтегазовой отрасли: теория, методология, практика : автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук : 08.00.05 / Л. А. Ильина ; Гос. ун-т управления. - Москва, 2013. - 44 с. 20. Егоршин А.П. Управление персоналом. 6-изд., доп. и перераб. - Н.Новгород: НИМБ, 2016. 21. Егорова Э.М. Фролова О.Н. Управление конкурентоспособностью ООО КФХ «Салих» Шаранского района //Актуальные вопросы организации и менеджмента: материалы VIII Всероссийской студенческой научной конференции ""Студент и аграрная наука""// Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, Башкирский государственный аграрный университет, 2014. С. 65-68. 22. Игебаева Ф.А. Социология: Учебное пособие – М.:ИНФРА-М, 2015. – 236с. 23. Иванова И. А. Заработная плата - основная форма дохода трудового населения // Человек и труд. - 2013. - № 5. – С. 73 – 77. 24. Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует [Текст] // Обзор страхового рынка: имущество и ответственность. – 2015. – № 26. – С. 31 – 32. 25. Игебаева Ф.А. К вопросу о повышении эффективности управленческой деятельности на предприятиях АПК // Социально-политические науки. Международный межвузовский научный рецензируемый журнал. Москва, Издательский дом «Юр-ВАК», 2013, № 3 – С.13 – 15. 26. Кузнецова А.Р. Мотивация студентов к учёбе// Высшее образование сегодня. - 2015. - №2.- С.31-38. 27. Кузнецова А.Р., Саитова Р.З. Мотивация молодых специалистов к труду и жизни в сельской местности Монография. Уфа: БГУ, 2015. –С.156. 28. Миляева, Л. Г., Бавыкина, Е. Н. Диагностика и управление профессиональной карьеры как важнейшим мотивом труда персонала организации . – //Мотивация и оплата труда. – 2013. - № 4. – С. 270 - 277. 29. Мирзоян, В.А. Управление и лидерство: сравнительный анализ теорий лидерства [Текст] / В.А. Мирзоян // Вопросы философии. – 2013. – № 6. – С. 3 – 15. 30. Макарова А. О. Анализ методов и видов стимулирования труда на российских предприятиях // Молодой ученый. - 2013. - №6. С. 376-379. 31. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2015. " |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Сущность фирм в целом и акционерных обществ в частности»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил