Принципы и методы регулирования оплаты труда
Цена, руб.800
Номер работы22364
ПредметЮридические науки
Тип работы Курсовая
Объем, стр.26
Оглавление"ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение…………………………………………………………………….………..3
1 Теоретические основы оплаты труда…………………………………………….5
1.1 Достойный труд как принцип оплата труда в современном Российском обществе……………………………………………………………………………...5
1.2 Основные механизмы преодоления дифференциации уровня оплаты труда и заработной платы…………………………………………………………………….9
2 Особенности принципов и методов регулирования оплаты труда…………...14
2.1 Методы оценки эффективности оплаты труда на предприятии…………….14
2.2 Основные принципы оплаты труда…………………………………………...18
Заключение………………………………………………………………………….23
Список использованных нормативно-правовых актов и литературы…….28

Список использованных нормативно-правовых актов и литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // СЗ РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – №. – Ст. 3.
3. Болдырев В. А. Заработная плата: сроки выплаты и самозащиты при их нарушении.//Российская юстиция. -2015. - № 7. - С. 17 -19.
4. Васильева Е. В.Виды сдельной оплаты труда.//Справочник кадровика. -2014. - № 2. - С. 97- 103.
5. Вишнепольская И. ""Неравные зарплаты"": дискриминация или право работодателя?.//Трудовое право. -2014. - № 9. - С. 13 – 23.
6. Власов В. И., Крапивин О. М. Организация заработной платы.//Гражданин и право. -2014. - № 4. - С. 43 - 54.
7. Гейхман В. Л. Трудовое право : учебник для прикладного бакалавриата. – М.: Юрайт, 2016. – 407 с.
8. Головина С. Ю., Кучина Ю. А. Трудовое право : учебник для СПО. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2016. – 313 с.
9. Головина С. Ю., Кучина Ю. А.Трудовое право : учебник для академического бакалавриата. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Юрайт, 2016. – 314 с.
10. Голышев Н. В. Сущность и функции заработной платы в сфере
образования в контексте экономико-правовых
отношений.//Евразийский юридический журнал. -2015. - № 7. - С. 314 – 315.
11. Зайков Д. Е. Нарушение сроков выплаты заработной платы : административная ответственность работодателя.//Гражданин и право. -2015. - № 10. - С. 59 -66.
12. Кибанов А. Я., Баткаева И. А., Митрофанова Е. А., Ловчева М. В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 524 с.
13. Куренной А. М., Головина С. Ю. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - 3-e изд., пересмотр. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 848 с.
14. Кучина Ю. А. ""Лишение премии"": действия работодателей и позиция судов.//Справочник кадровика. -2014. - № 9. - С. 88- 99.
15. Лопатин Д. В. Современные проблемы реализации принципа
социальной справедливости в сфере оплаты труда: федеральный и региональный срезы.//Вестник Воронежского государственного университета : Серия ""Право"". -2015. - № 2. - С.26 – 36.
16. Магницкая Е. В., Евстигнеев Е. Н., Викторова Н. Г. Трудовое право: Учебное пособие. - 2 изд., испр. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 312 с.
17. Москалева О.Снижение заработной платы.//Трудовое право. -2015. - № 3. - С. 73 – 85.
18. Москалева О. Снижение заработной платы - 2.//Трудовое право. -2015. - № 5. - С. 39 – 50.
19. Набойсенко Д. В. Виды и основания стимулирующих выплат.//Пробелы в российском законодательстве. -2015. - № 2. - С. 97 – 99.
20. Нуртдинова А. Ф., Орловский Ю. П. Трудовое право России: Учебник. - 3-e изд. - М.: Контракт, 2014. - VIII, 648 с.
21. Пряженников М. О. Оплата труда как объект локального регулирования.//Трудовое право в России и за рубежом. -2014. - № 1. - С. 38 – 42.
22. Скачкова Г.С. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный): С последними изменениями. - 5-e изд. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 942 с.
23. Соловьев А. И. Функции и принципы заработной платы // Экономист. - 2013. - № 3. - С. 15-17.
24. Сошникова Т. А. Социальное партнерство и его роль в регулировании оплаты и стимулирования труда.//Трудовое право в России и за рубежом. -2015. - № 3. - С. 14 – 18.
25. Такмакова Е. В. Минимальный размер оплаты труда как
социальный стандарт.//Евразийский юридический журнал. -2015. - № 7. - С. 205 – 206.
26. Хныкин Г. В. Потери и приобретения российского трудового права.//Трудовое право в России и за рубежом. -2015. - № 2. - С. 15 – 19.
27. Южаков В. Оклад и стимулирующие выплаты.//Государственная служба. -2015. - № 2. - С. 53 – 57.


"
Цена, руб.800

Заказать работу «Принципы и методы регулирования оплаты труда »

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.