Планирование развития предприятия (организации) на основе повышения его квалификации
Цена, руб.800
Номер работы22402
ПредметМенеджмент
Тип работы Курсовая
Объем, стр.44
Оглавление"Содержание
Введение 3
Глава 1.Теоретические аспекты планирования развития предприятия 5
1.1 Понятие, сущность, методы планирования развития предприятия 5
1.2 Понятие и особенности коучинга в системе управления персоналом как направления повышения квалификации персонала 14
Глава 2. Анализ системы развития персонала в ООО «Торговый дом «Солнечные продукты» 20
2.1 Общая характеристика ООО «Торговый дом «Солнечные продукты» 20
2.2. Анализ системы управления персоналом 25
2.3 Анализ системы обучения персонала ООО «Торговый дом «Солнечные продукты» 30
2.4 Анализ возможностей применения коучинга на предприятии 36
Заключение 42
Список использованной литературы 44

1. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е. Управление персоналом: Учебное пособие. - Минск: Экоперспектива, 2015. - 320 с.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. - М.: Юристъ, 2013. – 320 с.
3. Гончарук В.А. Практика нематериального стимулирование // Режим доступа: www.jobsmarket.ru.
4. Демченко А.А., Задоркин В.И., Скляров В.Ф. Управление персоналом. - М., 2014. – 125 с.
5. Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Изд-во “БИНОМ”, 2014. – 765 с.
6. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Одегов Ю.Г., Пихало В.Т. Управление персоналом. - М.: Издательский центр “Академия”, 2013. – 623 с.
7. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебник для вузов. — 4-е изд. - Н.Новгород: НИМБ, 2013. - 720 с.
8. Зубань С.В. Практика применения в современных организациях систем стимулирования труда. // Тематический сборник научных трудов «Проблемы управления персоналом в организациях». – М.: ГУУ, 2012. – 210 с.
9. Ивановская Л.В., Свистунов В.М. Обеспечение системы управления персоналом на предприятии. - М., 2012. – 230 с.
10. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие / Н.И. Кабушкин - 8-е изд., стереотип. – Мн.: Новое знание, 2012. – 336 с.
11. Каверин С.Б. Мотивация труда. - М., 2012 – 118 с.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: Инфра, 2015. – 520 с.
13. Крюкова Е.И. Материальная и нематериальная мотивация персонала. - М., 2014. – 85 с.
14. Маслов Е.В. Управление персоналом. – М., 2014. – 790 с.
15. Поляков Д.Ю. Система премирования сотрудников компании: работающий инструмент или неизбежные проблемы // Режим доступа: www.jobsmarket.ru.
16. Ратнер Г. Нематериальное стимулирование персонала. – М., 2011 – 450 с.
17. Трофимова С.В. Разработка системы материального стимулирования для сотрудников сбытового подразделения // Мотивация и оплата труда. - №3. – 2012. – С.37-46.

"
Цена, руб.800

Заказать работу «Планирование развития предприятия (организации) на основе повышения его квалификации»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.