Управление социальным развитием организации, 34 вопроса
| Цена, руб. | 1000 |
| Номер работы | 23033 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Ответы на ГОСы |
| Объем, стр. | 26 |
| Оглавление | "1. Понятие социальной среды и социальной сферы 2. Цели развития социальной среды организации. 3. Содержание и формы управления социальным развитием организации. 4. Основные направления гуманизации труда. 5. Социально-трудовая сфера 6. Отечественный опыт управления социальным развитием 7. Социальные реформы в Российской Федерации на этапе ее перехода от плановой к рыночной экономике. 8. Опыт зарубежных стран по решению социально-трудовых проблем 9. Научно-техническая революция, ее влияние на социальную сферу общества 10. Глобальные социальные проблемы современности. 11. Условия развития социальной сферы современного общества. 12. Приоритеты социального прогресса в современных условиях 13. Социально-экономическое положение Российской Федерации. 14. Духовно-нравственное состояние современного российского общества 15. Цели социальной политики современного государства. 16. Социальная защита населения в условиях рыночной экономики. 17. Особенности социального партнерства в России. 18. Субъекты системы социального партнерства. 19. Социальная защита работников. 20. Социально-психологический климат коллектива как фактор социальной среды организации 21. Социальная инфраструктура организации как материальная база социальной среды. 22. Внерабочее время и досуг работников как фактор внешней социальной среды организации 23. Понятие и сущность социального менеджмента на предприятии 24. Задачи, функции, направления деятельности социальной службы 25. Определение эффективности работы социальной службы 26. Социальные технологии 27. План социального развития предприятия и порядок его разработки 28. Понятие социального планирования, его соотношение с понятием социального управления. 29. Социальная политика и концепция социального управления. 30. Соотношение возможностей предприятия и факторов внешней среды в управлении социальными процессами на предприятии. 31. Понятия качества жизни и уровня трудовой жизни. 32. Понятие социальной инфраструктуры. 33. Элементы социальной среды работника. 34. Связь управления социальными процессами на предприятии с управлением персоналом предприятия. Список используемой литературы 1. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Регламентация труда: Учебное пособие – 3- е изд. пер.и доп./ А.Я. Кибанов, Г.А. Малид – Заде, Т.А. Родкина. – М.: Из –во «Экзамен», 2011. – 480 с. 2. Кибанов А. Я., Дуракова И.Б. Управление персоналом: отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перер. и доп./А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Издательство «Экзамен», 2012. – 416 с. 3. Кротова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2012. – 320 с.: ил. 4. Л. Планкетт, Выработка управленческих решений. М., 2011.–234 с. " |
| Цена, руб. | 1000 |
Заказать работу «Управление социальным развитием организации, 34 вопроса »
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил