Основные причины конфликтов в организации. Стратегии управления конфликтами
Цена, руб.300
Номер работы23519
ПредметПсихология
Тип работы Контрольная
Объем, стр.12
Оглавление"Введение 3
1. Понятие и сущность конфликтов 4
2. Стратегии поведения при разрешении конфликтов 8
3. Алгоритм деятельности по разрешению конфликта «17 шагов» 9
Заключение 12
Литература 13


Литература

1. Анцупов А.Я. Конфликтология. СПб.: Питер. 2004г. 561с.
2. Конфликтология. Под редакцией О. З. Муштука. М.: Маркет ДС. 2006г. 327с.
3. Леонов Н.И. Конфликтология. М.: МПСИ. 2006г. 358с.
4. Муштук О.З., Деев А.Ю., Которова О.С. Конфликтология. М.: Маркет ДС. 2007г. 518с.
5. Шанина Т.К. Конфликтология. М.: Феникс. 2005г. 155с.
"
Цена, руб.300

Заказать работу «Основные причины конфликтов в организации. Стратегии управления конфликтами »

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.