Способы устранения конфликтов и условия их применения
| Цена, руб. | 800 |
| Номер работы | 24806 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Курсовая |
| Объем, стр. | 24 |
| Оглавление | Содержание Введение..............................................................................................................3 1. Теоретический обзор исследуемой проблемы............................................4 1.1. Понятие конфликта.....................................................................................4 1.2. Причины возникновения конфликтов........................................................7 2. Конфликт: стадии протекания, методы разрешения.................................13 2.1 Влияние конфликтов на организационное поведение персонала..............13 2.2 Стадии протекания конфликта.................................................................15 2.3 Методы и способы, применяемые для решения конфликтных ситуаций..16 3. Зарубежный и Российский опыт бесконфликтного управления организационным поведением..........................................................................20 Заключение..........................................................................................................22 Библиографический список.............................................................................23 ПРИЛОЖЕНИЯ Библиографический список 1. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М., 2014. – с 524. 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2015. – с 472. 3. Ворожейкин И.Е. Конфликтология: учебник/И.Е. Ворожейкин, А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. М.: ИНФРА-М, 2014. – с 218. 4. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2015. – с 517. 5. Громова О.Н. Конфликтология. Курс лекций. - М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство «ЭКСМОС». 2013. – с 289. 6. Дафт Р. Организации. Учебник для психологов и экономистов. - СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2012. – с 428. 7. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии / 2-е изд. Доп. - СПб: Питер, 2015. – с 365. 8. Еропкин А.М. Организационное поведение. Конспект лекций. - М.: Издательство ПРИОР, 2014. – с 285. 9. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2015. – с 558. 10. Котлер Ф. Маркетинг. Менеджмент (Серия: Теория и практика менеджмента).2-е русское изд. - С-Пб.: Питер, 2015. – с 527. 11. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. - М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2013. – с 327. 12. Литвинюк А.А. Организационное поведение: учеб. пособие. М.: МГУК, 2013. – с 356. 13. Майерс Д. Социальная психология. Интенсивный курс. СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2014. – с 359. 14. Марков Т.Н. Справочник по конфликтологии, общению и менеджменту. - СПб.: Альфа, 2015. – с 288. 15. Ньюстром Д.В., Дэвис К. Организационное поведение/ Пер. с англ. - СПб.: Питер, 2015. – с 463. 16. Хохлова Т.П. Организационное поведение: учеб. Пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2014. - 509 с. |
| Цена, руб. | 800 |
Заказать работу «Способы устранения конфликтов и условия их применения »
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил