Партисипативные организации особенности и недостатки
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 25938 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Контрольная |
| Объем, стр. | 13 |
| Оглавление | СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ПАРТИСИПАТИВНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ 4 1.1. Суть парсипативного управления 4 1.2. Управление в партисипативных организациях: преимущества и недостатки 6 1.3. Перспективы развития парсипативных организаций в России 7 2. ПРАКТИКА ПАРТИСИПАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ООО «АЛЬЯНС» 9 2.1. Общая характеристика предприятия 9 2.2. Партисипативное управление в ООО «Альянс» 10 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 13 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 14 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Балашов А. П.Основы теории управления: Учебное пособие/А.П.Балашов - М.: Вузовский учебник, НИЦ ИНФРА-М, 2015. - 280 с. 2. Егоршин, А. П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности [Электронный ресурс] : Учеб. пособие / А. П. Егоршин. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 2013. - 378 с. 3. Максимцов М. М.Менеджмент: Учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям, по направлению ""Менеджмент"" / Под ред. Максимцов М.М., - 4-е изд., перераб. и доп. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2015. - 343 с. 4. Михалкина Е. В.Управление человеческими ресурсами организации: теория, процессы, технологии: монография / Под общей редакцией проф., д-ра экон. наук Е. В. Михалкиной. - Ростов-на-Дону: Издательство ЮФУ, 2011. - 426 с. 5. Столяренко, А. М. Психология менеджмента [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организаций», «Управление персоналом» и «Психология» / А. М. Столяренко, Н. Д. Амаглобели. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 455 с |
| Цена, руб. | 400 |