Оценка результативности персонала (2 вопроса)
Цена, руб.300
Номер работы26750
ПредметМенеджмент
Тип работы Контрольная
Объем, стр.8
Оглавление1. Основные подходы к оценке эффективности системы мотивации и стимулирования.
2. Улучшение кадрового потенциала организации и направления его развития как способ повышения эффективности компании

Список литературы
1. Борисов Е.А. Оценка и аттестация персонала. Ростов-на-Дону: Феникс, 2016.
2. Кафидов В.В. Управление персоналом. СПб: Питер, 2016.
3. Лицарева Е.Ю. Управление персоналом. Томск. Изд-во ТомГУ, 2015.
4. Талтынов С.М. Теория управления персоналом. Воронеж. Изд-во ВорГУ, 2016.
Цена, руб.300

Заказать работу «Оценка результативности персонала (2 вопроса)»

Ваше имя *E-mail *
E-mail *
Оплата картой, электронные кошельки, с мобильного телефона. Мгновенное поступление денег. С комиссией платежной системы
Оплата вручную с карты, электронных кошельков и т.д. После перевода обязательно сообщите об оплате на 3344664@mail.ru




Нажав на кнопку "заказать", вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и принимаете пользовательское соглашение

Так же вы можете оплатить:

Карта Сбербанка, номер: 4279400025575125

Карта Тинькофф 5213243737942241

Яндекс.Деньги 4100112624833

QIWI-кошелек +79263483399

Счет мобильного телефона +79263483399

После оплаты обязательно пришлите скриншот на 3344664@mail.ru и ссылку на заказанную работу.