Характеристика организационных изменений в рамках инновационного вектора развития организации кадровый аспект
| Цена, руб. | 400 |
| Номер работы | 26905 |
| Предмет | Менеджмент |
| Тип работы | Реферат |
| Объем, стр. | 40 |
| Оглавление | Содержание Введение 3 1. Общая характеристика организационных изменений 5 2. Практические аспекты процесса внедрения инноваций 12 3. Сопротивление персонала инновациям и организационным изменениям 24 Заключение 34 Список литературы 36 Список литературы 1. Андреев А.С. Сопротивление изменениям в организации: причины и диагностика [Текст] / А.С. Андреев, О.В. Сокол // Менеджмент инноваций. – 2008. - №1. – с. 86-91. 2. Баталова А.Н. Социальные технологии управления адаптацией персонала в организациях инновационного типа [Текст] / А.Н. Баталова // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. - 2011. - № 1. - С. 161-165. 3. Бухалова Н.А. Инновационная инертность организации: причины и факторы развития антиинновационного поведения персонала [Текст] / Н.А. Бухалова, М.А. Бухалов // Вектор науки Тольяттинского государственного университета. Серия: Педагогика, психология. – 2014. - № 2. - С. 48-50. Внедрение инноваций: поэтапный процесс [Электронный ресурс] // Генеральный директор. 2017. - № 5. – URL: https://www.gd.ru/articles/9228-vnedrenie-innovatsiy (режим доступа 10.03.2018). 4. Дак Д.Д. Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований [Текст] / Д.Д. Дак. -М.: Альпина Паблишер. 2002.-320 с. 5. Дафт Р. Л. Организации. Учебник для психологов и экономистов: пер. с англ. [Текст] / Р.Л. Дафт. – СПб.: ПРАЙМЕВРОЗНАК, 2002 – 352 с. 6. Елисеева Ж.М. Роль психологических особенностей сотрудников в формировании стилей их реагирования на имиджевые изменения в организации [Текст] / Ж.М. Елисеева // Теория и практика общественного развития. – 2012. - №5. – С.130-133. 7. Зильберман М. Консалтинг: методы и технологии [Текст] / М. Зильберман. - СПб.: Питер, 2006. - 432 с. 8. Инновации, которые сделали компанию TetraPak мировым лидером [Электронный ресурс] // Генеральный директор. – 2015. - № 2. – URL: https://www.gd.ru/articles/3948-upravlenie-innovatsiyami (режим доступа 10.03.2018). 9. Коттер Дж. Лидерство и менеджмент: разумное равновесие [Электронный ресурс] / Дж. Коттер // Harvard Business Review. – Режим доступа: http://hbr-russia.ru/issue/10/592 (режим доступа 10.03.2018). 10. Левин К. Разрешение социальных конфликтов [Текст] / К. Левин. - СПб.: Речь, 2000. 11. Любимов В.В. Управление изменениями: принципы и классификации [Текст] / В.В. Любимов // Управление развитием персонала. – 2011. – №4. – С.242-246. 12. Мескон М. Основы менеджмента [Текст] // М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – Москва: Издательство ""Дело"", 1997. - 704 с. 13. Мкртычян Г.А. Опыт построения классификации причин сопротивления организационным изменениям [Текст] / Г.А. Мкртчян, Е.Е. Войлокова // Труды Нижегородского государственного технического университета им. Р.Е. Алексеева. - 2013. - № 101(4). - C. 285-295. 14. Основы менеджмента [Текст] / Под ред. Д. Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2002. – 367 с. 15. Управление инновациями: руководство для тех, кому нужно большее [Электронный ресурс] // Генеральный директор. – 2015. - № 2. – URL: https://www.gd.ru/articles/3948-upravlenie-innovatsiyami (режим доступа 10.03.2018). |
| Цена, руб. | 400 |
Заказать работу «Характеристика организационных изменений в рамках инновационного вектора развития организации кадровый аспект»
Отзывы
-
25.04
Спасибо за помощь! Только статистику пришлось немного переделать. Вместе с научным руководителем, о
Марина -
17.04
Рецензия на отлично, спасибо!!!
Марина - 15.04 Михаил